首頁 > 範文大全 > 計劃方案 > 區衛生監督所關於加強效能建設的實施方案

區衛生監督所關於加強效能建設的實施方案

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:小景

區衛生監督所關於加強效能建設的實施方案 標籤:效能建設 範文大全 計劃方案

  為進一步加強衛生監督所效能建設,切實提高維護全區群眾健康權益的水平,根據《xx區人民政府關於加強行政機關效能建設的意見》和《xx區衛生局加強效能建設的實施方案》精神,結合衛生監督所工作的實際,制定本實施方案。

  一、總體要求

  堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導,按照“為民、務實、清廉”的要求,圍繞“勤政廉政、提高效率、優化環境、促進發展”的主題,切實解決衛生監督工作中存在的一些突出問題,努力建設團結、創新、高效、廉政的衛生監督隊伍,為推進xx區衛生監督事業的發展作出新貢獻。

  二、工作目標

  緊密聯繫衛生監督工作實際,制定改進工作作風、提高辦事效率、創新服務流程、優化發展環境的辦法和措施,使衛生監督所在運行機制、服務流程上有新的突破,幹部職工在轉變工作作風、履行工作職責、提升服務質量、提高辦事效率上有新的改進,群眾對衛生監督所幹部職工的工作滿意度上有新的提高。

  三、主要內容

  開展效能建設,既要立足當前,堅持重點突破,又要着眼長遠,堅持標本兼治,通過開展效能建設活動,着重解決好以下幾個方面的問題。

  (一)全面推進依法行政,從嚴規範行政行為。深入貫徹《中華人民共和國行政許可法》,一是加強衛生監督執法隊伍建設,按照“精簡、統一、高效”的原則和政事分開、綜合執法、依法行政的要求,全面推行依法行政;二是進一步推行全程辦事代理制,建設網上“一窗式”辦公流程,拓展全程辦事代理事項的範圍,促使服務規範透明,提高辦事效率;三是落實執法監督和執法責任制,堅決糾正越權執法或執法不作為情況,做到有權必有責,用權受監督,侵權要追究。

  (二)深化政務公開,提高衛生管理服務的公開性和透明度。利用網絡、媒體、報刊、公示欄等多種形式公開衛生行政部門的機構設置、管理權限、工作職責、辦事依據、工作紀律、投訴途徑等各項內容,方便群眾辦事;加快衛生監督所公共衛生信息系統建設;建立健全政務公開工作預審和責任追究制度,促進衛生監督信息的公開透明。

  (三)狠抓隊伍教育培訓,提高幹部素質。結合保持共產黨員先進性教育活動,在全所掀起深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。深入開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發展觀、民主觀、法制觀教育,把學習教育貫穿效能建設的始終。按照“武裝頭腦,指導實踐,推動工作”的要求,營造勤奮學習的氛圍,建立鼓勵學習的機制,樹立終身學習的觀念,增強幹部職工學習的自覺性和緊迫感。要加強培訓,積極鼓勵在職教育、學歷教育,有計劃地安排幹部職工參加各類短期培訓,舉辦各類知識講座,擴大其知識面,拓寬其視野,提高其業務水平;要營造優秀人才脫穎而出的優良環境,進一步完善能者上、庸者下的競爭機制。

  (四)堅持“以人為本”,不斷提升監督所精神文明建設水平。按照《爭創首都文明單位工作方案》的要求,在職工中開展以“創建文明科室”和“爭當優秀衛生監督員”的活動。通過爭創首都精神文明單位活動,促進我所持續改進監督執法服務、行政管理服務的質量。

  (五)樹立科學的發展觀,保障全年各項工作任務的圓滿完成。堅持“以人為本”,把維護好人民群眾的健康權益放在第一位,嚴格按照《xx區人民政府辦公室關於印發xx區政府摺子工程和擬為群眾辦理的重要實事督查工作程序的通知》和《xx區人民政府2005年主要工作目標管理責任制》等文件精神,落實2005年衛生監督所工作計劃和各項任務,加強衛生監督體系的網絡建設,強化政府服務職能,實施衛生人才戰略,按時高效地完成衛生監督工作目標。

  三、工作步驟

  衛生監督所效能建設工作共分為3個階段:

  第一階段:動員階段(5—6月)

  主要任務是:宣傳發動,學習提高,統一思想,營造氛圍,建立組織,制定方案。

  建立xx區衛生監督所效能建設工作機構,制定實施方案,召開衛生監督所效能建設工作會,傳達丰台區政府關於加強行政機關效能建設大會的精神,進一步提高認識,統一思想,營造氛圍。

  第二階段:實施階段(6—10月)

  主要任務:聯繫實際,查擺問題,轉變作風,創新服務,提高質量,重塑形象。

  1、日常督查。針對本單位存在的突出問題和薄弱環節,不斷完善落實各項制度措施,強化內部管理機制,加強日常檢查,發現問題,及時整改。

  2、督查落實。所效能建設領導小組辦公室將不定期進行自查,對督查中發現的問題,向被查人直接反饋,被查人接到暗查情況建議書後10天內將整改措施以書面形式報所效能建設領導小組辦公室。確保在衛生監督所效能建設中思想統一、紀律嚴明、措施有力、富有成效。

  第三階段:考核考評階段(11—12月)

  考評辦公室發放考評表,匯總情況。做好年度考核獎勵準備工作,總結經驗,不斷完善和提高衛生監督系統效能建設。

  四、保障措施

  (一)加強組織領導,建立效能建設責任制。為做好衛生監督所的效能建設工作,成立衛生監督所效能建設領導小組,主要負責部署全所效能建設工作,掌握效能建設工作的進展情況,分析解決遇到的各種問題,做好考核考評工作。

  領導小組下設考評辦公室,各相關科室科長為成員,主要負責全系統效能建設的日常性工作。

  (二)強化制度建設,促進各項工作的全面落實。制定為群眾解決實際困難的具體措施,嚴格執行“首問負責制”“服務承諾制”“崗位責任制”等,建立健全監督所效能建設百分考核制度,進一步轉變服務觀念,提高服務質量、方便管理相對人辦事,樹立衛生監督所的良好執法形象。

  加強衛生監督所效能建設是一項長期、系統性轉變工作作風,提高工作效率和服務質量的工作。監督所根據衛生局的統一部署和要求,結合本單位實際,加強領導、完善機制、創新制度、擴大宣傳,不斷提高丰台衛生監督所的服務質量。

  衛生監督所效能建設考核評價標準

  組織單位

  考評項目

  考評詳細內容

  考評方法

  辦公室

  法規科

  考評內容完成情況

  全面推行依法行政,從嚴規範行政的情況;提供優質便民服務的情況;深化政務公開、推行電子政務和加強公共衛生信息化管理的情況;建設“學習型機關”的情況;年度工作任務完成情況。

  察看自查報告、根據暗查、年終檢查和個人年終考核綜合評價。

  黨辦

  服務對象評價

  推進精神文明建設的情況;黨風廉政建設和糾正不正之風的情況;提供服務方便、快捷、高效優質的評價,與規範化服務達標活動相結合。

  服務的滿意度,發放滿意度調查表測滿意率等。

您正在瀏覽: 區衛生監督所關於加強效能建設的實施方案
網友評論
區衛生監督所關於加強效能建設的實施方案 暫無評論