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員工旅遊活動方案

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  員工旅遊活動方案(一)

  為了豐富企業員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實現勞逸結合和增強團隊的凝聚力,經公司領導批准,公司員工9月27日到鎮江茅山一日游,具體情況如下:

  一 活動口號

  凝心聚力,爭創佳績

  二 活動時間

  **年9日27日

  三 活動對象

  公司技術部相關人員

  四 活動地點

  鎮江茅山

  五 活動主辦

  技術部 (負責方案的制定、組織與活動的組織實施)

  六 活動安排

  8:00 在地鐵一號線百家湖地鐵口集中

  9:30 到達目的地,準備茅山遊玩

  12:30 茅山山腳下集合,去附近的桃花島吃飯

  15:00 吃完飯集中去丁庄葡萄園採摘葡萄

  17:00 全體人員坐車返回

  七 參考意見

  鎮江茅山位於江蘇句容與溧陽的交界處,距離鎮江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人, 素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景, 許多 星羅棋布的廳岩怪石,使 得 茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。

  由於茅山的風景秀麗和地點位置近,所以是一個不錯的遊玩選擇。

  為了更好的了解彼此,輕鬆工作,希望本次活動大家都能積极參加,也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。

  員工旅遊活動方案(二)

  最近公司讓我寫一份部門活動組織管理規定,收集了一些其他公司的做法,主要還是根據自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條,以下是某公司的組織活動方案,對照我之前在一家公司做的活動方案,這個包括的面更廣,更具有可操作性,因此抄錄如下以做參考。

  公司職員旅遊活動方案

  一、活動宗旨:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、激發職員參與公司各項活動的熱情;

  3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

  二、活動對象:

  BNC 全體同仁

  三、活動時間:

  兩天一晚

  四、活動地點:河源萬綠湖(暫定)

  五、活動主辦:

  策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)

  教育部(執行培訓任務與協助活動的組織實施)

  行政部(負責管理與協助活動的組織實施)

  旅遊部(負責與旅行社的接洽與全程的導遊服務)

  六、旅遊線路:

  河源品質兩天游

  第一天:深圳 / 河源——(乘船)萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉

  第二天:越王山——龍門溫泉——深圳

  七、活動安排:

  1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;

  2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后,就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節目表演、企業知識競答、娛樂活動等;

  八、活動流程:

  1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持,全體同仁積極互動;

  2、晚上在旅遊目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人,組織全體同仁積极參与;

  3、晚上娛樂活動流程:

  Ⅰ、主持人宣讀開場白;

  Ⅱ、文藝節目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);

  Ⅲ、企業知識搶答,包括企業理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產品及健康知識(王遠東主持),分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題最多者),併發放獎品;

  Ⅳ、娛樂活動(獲勝方所有選手均有獎品):

  ① 踩氣球;

  比賽規則:主持人宣布時間到,各組選手獲得的小紙條數加上腳上餘下的氣球數就是所得分數,按分數排出一、二、三名,併發放獎品。

  ② 轉呼拉圈;

  比賽規則:取各位選手成績最好的一次作為比賽成績,按參賽選手的成績(圈數)排出一、二、三名,併發放獎品。

  ③ 接力賽;

  比賽規則:同踩氣球時的男女組合方式,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將所有男女組合分成奇數和偶數兩大組,奇數組與偶數組在比賽場地的左右兩邊同時開賽,如奇數組 1-101 與偶數組 2-102 同時從 A 端出發分別將手中的氣球送至 B 端的 3-103 與 4-104 ( 1 與 101、2 與 102 各拿一個氣球,並分別交給 3-103、4 與 104 ,氣球傳遞為男傳男、女傳女,不得錯位), 3-103 與 4-104 立即從 B 端出發將氣球送至 A 端的 5-105 與 6-106 ,依此類推,每一對男女組合參與兩次(即重複一次),當奇數組與偶數組不對等的情況下,少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次),速度最快的組為獲勝方,併發放獎品。

  ④ 運氣球;

  比賽規則:約數分鐘后音樂一停,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數,分數最高的一組為獲勝方,併發放獎品。

  ⑤ 交誼舞;

  全體同仁之間自由組合

  九、工作人員安排:

  1、組織策劃:

  2、主持人:

  3、現場協調:

  4、題目負責:(企業理念)、(產品及健康知識)、(行政制度)

  5、道具準備、獎品保管:

  6、發動節目報名:

  7、現場音樂:

  8、攝影、攝像:

  9、數據記錄:

  十、活動獎勵:

  1、文藝節目表演者獎品(數量待定):請領導討論決定,獎品為:

  2、知識競賽三個第一名的獎品(共 3 份):

  3、遊戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共 6 份,分三個等級的獎品):

  4、遊戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品(共 3 份,分三個等級的獎品):

  5、遊戲“接力賽”獎品(數量待定, 14 份之內):

  6、遊戲“運氣球”獎品(數量待定, 10 份之內):

  策劃部

  員工旅遊活動方案(三)

  一、活動主題:

  親近自然,放鬆心情,戶外健身,匯聚正能量。

  二、活動內容:

  開展戶外健身春遊活動。

  三、活動對象:

  以分工會為單位組織全體工會會員戶外登山或健身活動。

  四、活動時間、地點:

  各分工會根據具體情況在不影響正常教學秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期組織活動(衡陽市內,當日往返)地點由各分工會自行聯繫確定,春遊活動在5月底完成。

  五、活動經費:

  按工會會員100元/人的標準撥付。

  六、注意事項:

  1、嚴格執行有關廉政規定,不進娛樂場所,不得開支香煙和酒。

  2、各分工會在活動前要提出活動策劃書,經分管或聯繫院領導同意后交工會備案。

  3、各分工會在活動結束后,要向學院工會提交春遊活動新聞稿和相關照片資料。

  4、在組織活動時要明確專人負責,確保人員安全,杜絕安全事故發生。

  湖南環境生物學院工會

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