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市國稅局人事工作思路

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市國稅局人事工作思路 標籤:人事助理 人事主管 人事經理 黨務工作 辦公室工作

  為做好2006年度的工作計劃,增強工作的前瞻性,科學性和預見性,省國稅局、市國稅局對2006年度的工作計劃作了較早的布置,力求新一年的工作計劃更切合實際,更具有創新性和可操作性,並提出了“質量、效率、落實”的六字工作方針。我對2006年的工作開展也有了一些新的想法,具體的工作思路是:緊扣一個主題、完善一個機制、突出一個重點、抓住一個關鍵、強化二項建設、實現五個提高,把各項工作做實、做細、做精,努力完成全年的各項稅收工作任務。

  一、緊扣一個主題——組織收入。稅收事業的發展,最終要體現在依法治稅,提高公民對稅法的遵從度和組織入增長上來。今年我局的任務非常艱巨,要全面完成組織收入工作必須“抓早、抓緊、抓落實”,力求稅款均衡入庫,穩步增長,全面完成上級分配的稅收收入任務。一是加強預測分析工作,深入調研,把握收入主動權。二是加強征管,依法治稅,做到應收盡收。三是強化稽查,加大力度,實現以查補收。

  二、創新一個機制——管理機制。完善行政管理機制,夯實內部管理平台,營造“行為規範,運轉協調,公正透明,廉潔高效”的管理體制。一是推行工作“垂直”領導運行機制。即各項工作的貫徹落實,實行誰主管誰策劃誰負責的工作運行機制。提高領會政策能力、管理決策能力和解決問題的能力,擺脫依賴性和等看的工作心理,使工作局面由被動變主動,由喊我做變為我要做,形成工作時時有人抓,時時有人做,做到善始善終。二是強化工作計劃的落實。進一步完善和規範工作計劃制度的落實和實施,形成部門制定,協調開展,提高工作計劃質量,尋找新的工作亮點,切實提高各單位工作計劃的科學性、預見性、能動性和對日常工作安排的緊湊性。三是加強監督和結果通報。認真落實工作通報制度,成立督查工作小組,明確監督人員的工作職責,加強工作計劃實施過程的監控力度,力求言必行,行必果,確保政令暢通,防止工作走過場,以求落實落實再落實。

  三、突出一個重點——教育。一是加強政治思想教育。充分發揮思想政治工作的導向作用,不斷強化思想政治工作的說服力。二是加強理論學習教育。加強理論學習,使幹部視野更寬,眼睛更亮,知識更廣,通過理論學習教育,武裝頭腦,用與時俱進的思想和先進的知識指導稅收工作的開展。三是加強業務知識教育。當前,我局的幹部隊伍整體素質不是很高,參差不齊,針對這種人員知識結構,必須建立健全乾部教育培訓長效機制,按新形勢下的工作需求,本着“幹什麼,學什麼,缺什麼、補什麼”的原則進行崗位短期培訓;建立激勵機制,增強幹部學習的積極性,營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。讓更多的優秀人才脫穎而出,建立高效率,高素質,可持續發展的人才隊伍。

  四、抓住一個關鍵——落實。

  “質量、效率、落實”是省國稅局對2006年提出的具體工作要求,落實是質量和效率的前提,也是確保各項工作順利開展和完成的根本保證。在新的一年,我局在落實工作上主要是抓好“兩頭”(上頭的文件精神落實和下頭工作布置的落實)工作的落實,切實做到以務實為起點,以創新為亮點,以作為為著落點,狠抓落實,一是建立督查督辦系統,定期對各項工作的布置和完成情況進行檢查和通報,確保“上頭”的精神得到及時學習、及時貫徹,不讓工作慢半拍;二是在深入實際調查研究的基礎上,抓好“下頭”工作的落實,使政策的貫徹落實更切合實際,工作的開展和問題的反饋更及時,從而把握工作的主動性,創新性地開展工作。

  五、強化兩項建設——黨風廉政建設和精神文明建設。

  (一)加強精神文明建設。以爭創全國文明創建工作先進集體為目標,加強我局的文明創建工作,在文明創建中,要着力抓好五個方面的工作,一是完善創建制度,確保創建工作有組織,有規劃,有投入,有成效;二是豐富創建載體,與時俱進地開展形式多樣的創建活動;三是拓寬稅收服務渠道,簡化辦稅手續,整合窗口服務功能,為納稅人提供“一站式”服務;四是推行辦稅公開,廣泛接受社會各界的監督;五是實施稅收管理工作人性化,在管理服務中賦予納稅人更多的真情,建立誠信、建立友誼,營造良好的稅收環境,促進稅收事業的發展,塑造“文明、高效、廉潔、務實”的國稅形象。

  (二)加強黨風廉政建設。要始終把黨風廉政建設貫穿於工作的始終,不斷提高新形勢下黨風廉政建設工作質量,為“帶好隊,收好稅”保駕護航。一是創新教育機制,加強班子建設和幹部隊伍建設,圍繞“六個教育”(廉潔自律教育、黨性黨風教育、拒腐防變思想道德教育、艱苦奮鬥,反對奢侈浪費教育、勤政廉政教育和警示教育)提高全體黨員幹部廉潔自律的自覺性,牢記“兩個務必”和“為民、務實、清廉”的服務觀;二是創新內外監督制約機制,形成糾風工作的強大合力,切實抓好政務公開的落實工作,提高政策執行透明度和加強機關效能建設,改進工作作風;三是構築權力制約運行防線,簽訂“一把手”負總責的黨風廉政建設責任制。

  四是圍繞“三個過硬”(一是過硬的思想政治素質和嚴明的工作紀律;二是過硬的預防腐敗、保護幹部的能力;三是過硬的查辦案件能力和組織協調能力)加強紀檢監察幹部的學習教育,以適應新形勢下紀檢監察工作的需要。

  六、實現五個提高——執法水平、服務水平、管理水平、工作質量、工作效率。通過健全機制促規範,強化責任抓落實,狠抓教育變觀念,在“帶好隊,收好稅”的執政理念下,加強幹部隊伍建設和深化稅收征管改革,不斷提高幹部隊伍的依法治稅水平,納稅服務水平,稅收管理水平,提高稅收工作質量和工作效率,促進稅收工作的全面發展和推進我局的三個文明建設。

  新一年,新起點,我們將以“三個代表”的重要思想和鄧小平理論為指導,認真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中全會精神,樹立全面持續的科學發展觀,用求真務實的工作作風抓落實,用“嚴、謹、細、實”的工作態度來做事,努力在落實中求創新,在實踐中促發展,在奮進中謀飛躍,建設一支具有高效廉潔的執法隊伍和拼搏奮進的學習型組織,努力開創××市國稅局2006年工作新局面。

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