首頁 > 範文大全 > 計劃方案 > 思想政治工作部2006年工作思路

思想政治工作部2006年工作思路

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:得得9

思想政治工作部2006年工作思路 標籤:100個品德故事 黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗

  一、貫穿一條主線

  全面貫徹黨的十六屆五中全會、國家電網公司一屆一次職代會暨2006年工作會和省公司2006年工作會精神,圍繞省公司2006年的“一個中心”、“八個目標”和“八項工作”,以“三抓一創”和“集團化運作、集約化發展、精細化管理”為抓手,弘揚“努力超越,追求卓越”的企業精神,為建設“一強三優”的江西電網現代公司提供精神動力和智力支持。

  二、抓住二個重點

  一是安全穩定工作,開展“愛心活動”,實施“平安工程”。開展“愛心活動”,要培育“愛心理念”,尤其倡導“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚;要堅持員工思想動態分析制度,提高預警能力,消除不穩定因素;要堅持原則、主持正義,敢於面對面地做穩定工作;要加強形勢任務宣傳,轉變員工思想觀念,樹立企業意識、大局意識、責任意識和服務意識,確保隊伍穩定,電網安全。

  二是總部作風建設。要進一步完善月度績效考核辦法,抓細節、抓精細化管理、抓執行力、抓工作質量,做到《沒有任何借口》,注重《細節決定成敗》,發揮《團隊精神》,打造學習型、創新型總部,讓領導放心、做基層表率。

  三、鞏固三大成果

  一是實踐成果。要進一步抓好《黨章》的學習、抓好先進性教育整改措施的落實,做好為期三個月的“回頭看“工作,使先進性教育真正成為群眾滿意工程;

  二是制度成果。要進一步抓好《黨委工作規則》、《黨支部工作細則》和《中心組學習制度》的貫徹落實,建立保持共產黨員先進性的長效機制;

  三是理論成果。要組織保持共產黨員先進性長效機制的研究,努力探索加強黨的先進性建設的規律,提出一些戰略性、前瞻性的思考和建議。

  四、推進四項創新

  一是開展精神文明建設同業對標。為此要建立精神文明建設同業對標評價體系,使無形的工作變為有形,使粗放考核變為有效考核、提升思想政治工作的活力;

  二是建立政工網絡,推進思想政治工作手段創新。要通過政工網絡進班站、進家庭,提高思想政治工作的覆蓋面和快捷能力;要通過宣傳新形勢、新任務、新理念、新典型和開展《員工論壇》等欄目,密切幹群關係,把黨組的思路變成全員的行動;

  三是開展青年創新創效活動。要貫徹省公司黨組關於加強共青團工作的決定,圍繞生產經營的難點和重點開展青年創新創效活動,培育更多的國家級青年文明號和青年安全示範崗;

  四是創新企業文化。要通過創新觀念、創新思路、創新方式、創新載體,使國網公司的“努力超越,追求卓越”的企業精神和“以為人本,忠誠企業、奉獻社會的公司文化”成為江西省電力公司全體員工的行動準則。年內要重點建設服務文化、安全文化、廉政文化和執行文化,推出服務文化建設實施意見,舉辦安全文化經驗交流會,努力塑造江西省電力公司“認真負責的國企形象、真誠規範的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的此文來源於場形象、團結進取的團隊形象。”

  五、落實五件工作

  一是抓好省公司和二級單位黨組(黨委)中心組學習,做到月有考核、年有通報,學有成果,使各級領導幹部逐步走向理論上的成熟,從而走向政治上的堅定,決策上的成功;

  二是抓好典型宣傳。要繼續抓好“遠學許振超,近學李洪應、張小毛”和標杆變電站的“兩學”活動,深入開展學習離退休典型高沖、任義、周嚴林的活動,並繼續做好先進典型的發現、總結、宣傳、推廣工作,樹正氣、壓歪風,營造“謀事、幹事、干成事”的良好氛圍;

  三是抓好文明單位創建工作。要在2005年創建江西省文明行業、創建全國文明單位取得大面積豐收的基礎上取得新的突破,即在國家電網公司第二屆文明單位評選中和江西省第十屆文明單位、第三屆文明行業評選中再創新高;

  四是抓好精神文明建設創新獎的評選。要鼓勵政工幹部在繼承優良傳統的基礎上,圍繞生產經營這個中心創新思想政治工作,堅決克服“兩張皮”現象,發揮思想政治工作的導向和保證作用;

  五是抓好政工隊伍自身建設。政工幹部要率先成為學習型員工,學政治、學管理、學技術,做到一專多能,平常時刻看得出,關鍵時刻挺得住,危險時刻沖得上,守得住清貧、抵得住誘惑,耐得住辛勞,做建設“一強三優”現代公司的頂樑柱。

您正在瀏覽: 思想政治工作部2006年工作思路
網友評論
思想政治工作部2006年工作思路 暫無評論