為民辦實事工作實施方案

　　為民辦實事工作實施方案

　　為確保落實縣委、縣政府下達我鎮2014年為民辦實事的目標任務，經鎮黨委、政府研究決定，特制定以下實施方案：

　　一、工作目標

　　1、農村公路建設8.1公里

　　2、解決農村人口飲水不安全人數10752人；

　　3、建設義務教育合格學校1所；

　　4、為農村寄宿學校添置學生床位1374個；

　　5、農村危房改造（待定）

　　6、省級以上公益林管護面積到位率100%；

　　7、省級以上公益林補償資金髮放到位率100%。

　　二、責任體系

　　（一）鎮黨委、政府負責全鎮為民辦實事的組織實施工作責任：

　　（1）建立領導責任制。主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體項目專人抓。

　　（2）建立協調責任制。各項目責任領導及責任人負責每項實事的工作協調，及時協調處理工作中的矛盾和問題。

　　（3）建立督查責任制。由周朝華同志具體負責，每月定期調度工作情況，督促工作目標任務的完成進度。

　　（二）鎮屬各責任主體和工作責任

　　鎮屬各部門單位、各村為責任主體，承擔工作責任。

　　1.責任主體：鎮農村公路建設指揮部、水利站、鎮中心校、鎮城建辦、高平林業站、黨政辦、財政所等部門單位和各相關村為主要責任單位或相關責任單位。

　　2.鎮屬各責任主體要明確責任，按時按質將工作目標任務完成。

　　三、工作考核

　　鎮成立為民辦實事領導小組，負責組織實施和考核、認定各責任主體工作任務完成情況。

　　（一）領導小組成員如下：

　　組 長：龔 剛

　　副組長：錢先武 肖小林 陳永平 李新華 周朝華

　　陽恩鵬 陳揚文 劉光元 陳治民（常務）

　　成 員：李小龍 周席華 楊華華 周金洪 楊自鴻

　　劉鶴羽 王 易 周易中 邵 波 蔣朝霞

　　辦公地點設黨政綜合辦公室。

　　（二）考核對象：責任單位及責任人。

　　（三）考核方法：採取“按月督查，按季調度，半年檢查，年終考核”的方法。鎮領導小組不定期進行督查，半年由鎮領導小組組織檢查，年終由鎮領導小組綜合考核評定。

　　各責任主體要加強與鎮領導小組進行銜接，及時反饋本責任主體落實完成為民辦實事的情況。

　　（四）各責任單位各責任人員考核結果分為達標和不達標兩個等級：所考核的工作目標任務全部完成的，考核結果為達標；考核的工作目標中有一項不達標的，考核結果為不達標。

　　根據上級相關文件精神，凡考核結果為達標等次的，主要負責人和分管負責人在年度考核中可評為優秀，事迹突出的還可記功。凡考核結果為不達標的，主要責任人和分管負責人在年度考核中均評定為不稱職，同時予以通報批評；因違紀問題而導致考核不達標班，追究有關人員的紀律責任。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想認識。為民辦實事內容是廣大人民群眾普遍關心和迫切要求解決的“熱點”、“難點”問題，件件關係人民群眾利益。所有領導、各責任主體要切實提高界想認識，把辦好實事作為密切聯繫群眾、構建和諧社會、建設社會主義新農村的重要舉措，以“創先爭優”為契機，加強黨的執政能力建設，維護、實現和發展人民群眾根本利益的大事，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，真正把實事辦好、好事辦實。

　　（二）強化責任落實。鎮考核辦要加強督促檢查，對進度不快、工作措施不力的，要及時督辦。各責任主體要及時研究解決落實過程中的矛盾和問題；要堅持依法行政，嚴格執行法規政策和紀律，決不允許借辦實事之名向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派，決不充許加重人民群眾負擔。鎮紀委要加大監督檢查力度，對玩忽職守、政令不暢、敷衍塞責、互相推誘的，對工作質量和工程質量有問題的，對亂設關卡、亂攤派、亂收費、亂檢查的，對挪用、擠占抵扣、滯留為民辦實事專項資金造成重大損失的，要依紀依法追究嚴肅查處並追究有關責任。

　　（三）加強信息報送。各責任單位和責任人要高度重視為民辦實事項目進度的信息報送，及時向辦公室反饋項目進度等相關信息。從5月份起，在每月26日前由辦公室將相關信息匯總，填寫實事項目進度報表，並將信息報道按時報送至縣為民辦實事考核辦。