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成功的應聘者

手機:M版  分類:人生勵志  編輯:小景

成功的應聘者 標籤:應聘

  我曾看這樣一個故事,覺得對現在的企業和個人都具有借鑒意義:

  某著名大公司招聘職業經理人,應者雲集,其中不乏高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。經過初試、筆試等四輪淘汰后,只剩下6個應聘者,但公司最終只選擇一人作為經理。所以,第五輪將由老闆親自面試。看來,接下來的角逐將會更加激烈。

  可是當面試開始時,主考官卻發現考場上多出了一個人,出現7個考生,於是就問道:“有不是來參加面試的人嗎?”這時,坐在最後面的一個男子站起身說:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。”

  人們聽到他這麼講,都笑了,就連站在門口為人們倒水的那個老頭子也忍俊不禁。主考官也不以為然地問:“你連考試第一關都過不了,又有什麼必要來參加這次面試呢?”這位男子說:“因為我掌握了別人沒有的財富,我自己本人即是一大財富。”大家又一次哈哈大笑了,都認為這個人不是頭腦有毛病,就是狂妄自大。

  這個男子說:“我雖然只是本科畢業,只有中級職稱,可是我卻有着10年的工作經驗,曾在12家公司任過職……”這時主考官馬上插話說:“雖然你的學歷和職稱都不高,但是工作10年倒是很不錯,不過你卻先後跳槽12家公司,這可不是一種令人欣賞的行為。”

  男子說:“先生,我沒有跳槽,而是那12家公司先後倒閉了。”在場的人第三次笑了。一個考生說:“你真是一個地地道道的失敗者!”男子也笑了:“不,這不是我的失敗,而是那些公司的失敗。這些失敗積累成我自己的財富。”

  這時,站在門口的老頭子走上前,給主考官倒茶。男子繼續說:“我很了解那12家公司,我曾與同事努力挽救它們,雖然不成功,但我知道錯誤與失敗的每一個細節,並從中學到了許多東西,這是其他人所學不到的。很多人只是追求成功,而我,更有經驗避免錯誤與失敗!”

  男子停頓了一會兒,接著說:“我深知,成功的經驗大抵相似,容易模仿;而失敗的原因各有不同。用10年學習成功經驗,不如用同樣的時間經歷錯誤與失敗,所學的東西更多、更深刻;別人的成功經歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!”

  男子離開座位,做出轉身出門的樣子,又忽然回過頭:“這10年經歷的12家公司,培養、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力,舉個小例子吧——真正的考官,不是您,而是這位倒茶的老人……”

  在場所有人都感到驚愕,目光轉而注視着倒茶的老頭。那老頭詫異之際,很快恢復了鎮靜,隨後笑了:“很好!你被錄取了,因為我想知道——你是如何知道這一切的?”

  老頭的言語表明他確實是這家大公司的老闆。這次輪到這位考生笑了。

  我曾經說過,一個人的能力是一種不能用編程來表現的東西,因而是學不到的。世事洞明皆學問,人情練達即文章。這個考生能夠從倒茶水的老頭的眼神、氣度、舉止等,看出他是這個企業的老闆,說明他是一個觀察力很強的人。這種洞燭入微的功夫不是一朝一夕能夠練就的,而需要長期的積累,在注重對一個細節的觀察中不斷地訓練和提高。成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。不論什麼事,實際上都是由一些細節組成的。

  一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘於平談,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。

  這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。

  

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