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工傷認定行政複議申請書

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工傷認定行政複議申請書 標籤:行政執法培訓 行政助理

  工傷認定行政複議申請書

  申請人:

  法定代表人:

  住所:

  被申請人:**人力資源和社會保障局

  地址:

  負責人: 局長

  複議請求:申請撤銷**(2014)**號《工傷認定書》

  事實與理由:

  被申請人於*年*月*日作出了"**(2014)**號"的《工傷認定書》,然而,該《工傷認定書》中的當事人**與申請人之間的勞動關係是否存在仍有着爭議,申請人已就該爭議依法向**人民法院提起了訴訟,案號為:(***)**初字第**號。申請人已將該案的受理通知書傳真給被申請人,該案於201*年*月*日進行開庭審理,至今仍未作出生效判決,但被申請人在未確定申請人與《工傷認定書》中當事人之間的勞動關係是否存在的情形下作出該認定書,顯然是不合理的。

  根據我國《**省工傷保險條例》第14條明確規定:提出工傷認定申請應當提交下列材料:

  (一)工傷認定申請表;

  (二)用人單位與勞動者存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

  (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

  根據上述法律的第二款規定,提出工傷認定申請應當提交用人單位與勞動者存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。然而當事人是無法提交該證明材料的,被申請人也應當知道該勞動關係是否存在的爭議已由**市**人民法院進行審理當中,因此,被申請人在法院尚未作出生效判決之時所作出《工傷認定書》的行政行為,是屬於認定事實不清,程序不當,處理顯失公平。

  綜上所述,基於以上事實和理由,申請人希望**市**區人民政府能夠重視以上問題,撤銷**(201*)**號工傷認定,從而避免我公司遭受不必要的損失。

  此致

  **市**區人民政府

  申請人:

  二○一*年*月*日

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