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基層共青團工作方法

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基層共青團工作方法 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  第一節 圍繞黨的中心工作開展各種活動 共青團的工作千頭萬緒,活動多種多樣,歸納起來,大體分為四個方面:一是圍繞黨的中心任務,根據青年的特點,採取生動活潑的形式,吸引和帶領青年發揮突擊作用,去完成黨交給的任務。例如,生產經營單位開展“五小”活動、青工創新創效活動;學校以學習為中心開展的“學雷鋒爭三好”活動;部隊以訓練為中心,為搞好國防現代化開展的活動等。二是根據青年的思想實際,為提高青年的政治思想覺悟,培養共產主義道德品質,開展思想教育。例如,堅持四項基本原則的教育,人生觀教育等。三是為促進青年的身心健康,全面成長,開展多種文化娛樂體育活動。例如,業餘文藝活動,群眾性的體育活動等。四是為不斷加強團的自身建設,開展各項活動。例如,創建“四好”團支部活動等。 要把團的這些活動卓有成效地開展起來,要注意以下四個問題: 第一,團的活動必須善於圍繞黨的中心,這是團的工作方向問題。黨的中心就是團的中心,明確了這個目標和方向,才能把青年的聰明才智引上正軌。 第二,團的活動要具有思想性,知識性,趣味性。有了這“三性”,活動就富有生命力、吸引力了。 所謂思想性,就是說開展各種活動都要有一定的政治目的。具體要掌握以下三點:一是根據形勢發展的需要。如根據生產建設需要開展的“爭當青年崗位能手”等活動。二是針對青年的思想實際。如部分青年對“實用主義、拜會主義”存有模糊認識,就組織大討論、辯論賽等。三是結合各行各業的實際。如開展愛崗敬業教育活動。 所謂知識性,就是通過活動。使青年對社會科學和自然科學方面的知識有所增長,鍛煉青年的思維能力,擴大知識視野,掌握適應市場競爭所需要的知識和本領。 所謂趣味性,就是活動要有味道,要新穎,要活潑,既有健康的內容,高尚的情趣,又有喜聞樂見的形式,寓思想性於知識性、趣味性之中。 第三,一切活動都要講求實效,正確處理活動內容和活動形式的關係,反對形式主義。要明確三條原則:一是形式必須服從內容、服從任務。二是形式要從當時當地的實際情況出發。三是形式要隨着情況的發展而變化,不要老一套。 第四,正確處理經常性活動和突擊性活動的關係。經常性活動,在形式上可分為兩種,一種是根據生產任務,提出適合青年特點的口號、要求,完成任務,發揮作用;一種是根據生產的需要,選擇青年佔大多數的單位,命名青年隊、班、組,完成任務。經常性的任務是大量的,主要的形式。突擊性的活動是緊迫的,如根據生產的需要,把一部青年集中起來,突破薄弱環節,或承擔一些季節性、關鍵性的任務。這兩種活動方式相輔相成,應當有機地結合起來。 第二節 深入實際,調查研究 要使團的工作達到預期的效果,重要的是團的幹部善於出主意、想辦法。好主意、好辦法哪裡來?唯一的來源就是深入實際,調查研究。每一個團幹部都應該到下級團的組織和團員、青年中去,傾聽他們的意見和要求,發現和支持他們的創造,把他們的經驗綜合起來,加以研究,提出一個時期的工作應該做什麼和怎樣做的意見,再拿到群眾中去實踐,通過這個過程,增長自己的才幹。 深入實際,調查研究,必須有甘當小學生的精神。群眾有無限的創造力,是真正的英雄。因此,團的幹部到下級團組織和團員、青年中作調查時,應當放下架子,滿腔熱忱地與被調查者討論研究問題,這樣才能了解到真實的情況。 深入實際,調查研究,必須有計劃、有目的。事先要擬好調查提綱,選好調查對象;調查時要給被調查人以思考準備的時間,並要親自口問手寫;而後將調查的材料加以整理,去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及裡,認真研究,以得出正確的意見。 第三節 認真抓好典型 抓好典型,總結推廣,常常是打開工作局面的鑰匙。 榜樣的力量是無窮的。一個好的典型一經推廣,就會引起許許多多的人注目,進而仿照執行。作為一個團幹部,應當學會這個方法。 抓好典型,首先要選好典型。一般地說,應採取調查研究、群眾推薦、領導審查結合的辦法,並要注意掌握以下三點:第一,必須真實,為群眾所公認,不能有任何虛假成分;第二,有普遍意義,要考慮對面上的指導作用如何;第三,典型本身有無生動事迹,能否感動人。典型選得准,影響大,效果就好,否則,適得其反。 其次是總結典型。總結好典型,對發揮典型的作用有決定性的意義。一般說來總結典型要經過詳細調查、深化主題、選擇典型事例、錘鍊語言等步驟。主題,是一個典型的靈魂,它體現着典型的本質和特點。深化主題,就是發掘典型最本質、最突出、具有普遍意義的東西,以利推廣,但一定要實事求是,切忌主觀附會,任意拔高。 第三,推廣典型。抓典型的目的在於推廣,使它起到引導和推動全局工作的作用。如果不推廣或推廣得不得力,那就失去抓典型的意義了。推廣典型通常採用開會、作報告、發文件、組織參觀、舉辦展覽形式,並利用各種宣傳工具進行宣傳。 抓典型,主要是抓正面的典型,即先進典型,這是大量的。反面典型,即後進或者是壞典型,也要抓,但不可過多,而且要注意分寸,掌握黨的政策。 第四節 因人施教 思想工作強調一把鑰匙開一把鎖。也就是說做人的思想工作,其方法要因人而異,或叫因人施教。因人施教,是唯物主義的具體體現。馬克思主義認為,任何事物,即使是相同的事物,都存在着差異。對待任何事情,都要具體情況具體分析。這是馬克思主義活的靈魂,是馬克思主義最本質的東西。 青年是社會中的一個群體,在與其他群體相對而言時,它是一種類型。但青年人由於所處環境的不同,經歷不同,受教育的程度和思想文化修養不同,決定了每個人對事物的態度不是完全一樣。青年中有先進、中間、落後之分。不同狀態的青年在道德標準、勞動態度、生活情趣、人與人之間的關係等方面會有不同的追求。正因為青年人的個性差異不一,思想教育的方法就應當不同。 因人施教,是思想工作的基本方法。當然,針對某一時期人們共同關注的問題,比如對改革的認識、對形勢的看法等做一些普遍性的宣傳教育工作,這是必要的。但是,平時大量的是要因人施教。應避免“一刀切”、“一鍋煮”、“一律化”。“一刀切”就是不從實際情況出發,不做具體分析,對青年思想上的問題,採用一種辦法對待;“一鍋煮”是不分團員、青年,抓不住重點,分不出主次,開展教育、參加活動都是統一行動。“一律化”就是要求一律,沒有層次,不論對團干、團員,還是青年,提出的要求和標準都是一個“杠杠”,不管你能不能做到,都是一樣。 因人施教,就要對青年進行具體分析,不僅要掌握青年的共同特點,還要了解處在不同社會環境的青年的特點。作為青年,有着共同的特點,比如,他們有熱情,有朝氣,思想敏銳,好勝心強。同時,他們又有着共同的弱點,他們缺少政治經驗和社會經驗。但是,具體到不同行業,其青年的特點又有所不同。青年學生與青年工人、青年工人與青年農民,思想特點就不盡相同。同一行業的青年個體,每一個人在興趣、能力、氣質和性格上,又各具特性。正因為如此,我們的思想教育就必須靈活多樣,生動具體。 因人施教,就要摸准青年的思想脈搏,對症下藥。有的團幹部,對犯不同錯誤的同志,往往採用同一方法做工作,因此效果常常很不理想。所以,在做青年思想工作時要認真分析造成青年思想問題的原因,把原因找准了,還要對症下藥,這樣才能解決問題。       

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