例會制度

　　例會制度（一）

　　為加強學校常規管理，保證各項工作正常有序地進行，及時總結工作，安排任務，解決問題，統一思想，特制定以下例會制度：

　　一、行政例會

　　1、每周召開一次行政例會，一般安排在星期一第一節課進行。

　　2、參會人員：正、副校長，教導處、總務處正、副主任，團委書記。

　　3、會議總結並通報上周工作情況，研究本周工作安排，討論、決定學校有關重大事項。

　　4、與會人員會前做好準備，會中認真討論，做好會議記錄。

　　5、遵守組織紀律，嚴守組織原則。

　　6、排除干擾，不得遲到和缺席，特殊情況不能參會，應向負責人請假。

　　二、教師例會

　　1、每周召開一次教師例會，一般安排在星期一下午第三節課進行。

　　2、會議內容：總結上周工作，安排本周工作任務，通報有關事項和行政會決議等，解答有關疑問。

　　3、所有教職工應排除干擾，按時到會，不拖拖拉拉。會議實行考勤制，缺席一次扣發考勤獎5元，遲到或中途離會一次扣發2元。

　　4、會議期間，與會人員不看書、看報，不做與會議無關的事，有意見待議程完成後可善意發表。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不接打手機。

　　6、精心組織，不重複累贅，力求精簡實效。

　　三、班主任例會

　　1、一般每月召開一次，時間安排在月初進行。

　　2、內容：交流班級情況，通報班級考評結果，統一思想認識，提出需要研究的問題，交流班級管理經驗和方法，提出下階段工作任務和要求。

　　3、充分準備，精心組織，周密安排，踴躍發言，獻計獻策，力求實效。

　　4、班主任和行政人員按通知要求準時出席，不得拖拉，無故缺席一次，扣發當月班主任考勤獎10元。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不看書報，不做與會議無關的事，不接打手機。

　　四、晨會

　　1、每周舉行一次晨會，在星期一課間操時間進行。

　　2、各班列隊站立，班主任隨班維持秩序。

　　3、舉行升旗儀式。

　　4、學校負責人或部門負責人進行國旗下講話。

　　5、做好晨會記錄。

　　五、校會

　　1、每學期召開三次校會，分別於期初、期中、期末進行，會前應做好充分準備，做好周密安排。

　　2、會議對前期情況進行認真總結，表彰好人好事，指出不良現象，安排下階段工作，提出新的要求。

　　3、班主任和授課教師隨班參會，維持秩序。

　　4、遵守會場秩序，不講話、不做小動作，不做其他與會議無關的事。

　　5、服從統一指揮，學生整隊入場，按序退場，不得擁擠，確保安全。

　　六、其他會議

　　根據需要，做好準備，另行通知。

　　例會制度（二）

　　第一條為了保證局機關工作正常運轉，努力提高我局機關幹部職工的政治素質和業務素質，建立一支廉潔、高效、文明的機關幹部隊伍，促進全縣糧食工作健康發展。特制定此例會制度。

　　第二條出席人員：局機關全體在崗工作人員。

　　第三條會議周期：例會每月固定召開一次，時間為月末或月初。

　　第四條會議內容：

　　1、全體機關幹部職工分別彙報本期工作完成情況以及存在的問題，並報告下期工作計劃及具體的工作措施。

　　2、向幹部職工傳達上級有關會議精神，學習有關文件和上級近期工作安排。

　　3、按照民主集中制的原則，對糧食工作及機關工作等重大問題進行決策討論。

　　4、對單項業務工作和中心工作進行專題研究。

　　5、安排布置相關工作。

　　第五條主持人：會議由分管機關的領導主持，分管領導不在家時由辦公室主任主持。

　　第六條會議由辦公室專人記錄，以利對照檢查下期工作計劃的完成情況。

　　第七條本制度由局辦公室負責解釋。

　　第八條本制度從年月起執行。

　　例會制度（三）

　　一、會議時間：雙周星期三下午5:45。

　　二、與會人員：各社團會長、副會長和社團各部門負責人。

　　三、會議紀律

　　（一）請假：提前半天並以書面形式。

　　（二）遲到：遲到十分鐘及以上達兩次，作為一次曠會處理。

　　（三）曠會：

　　1、曠會一次，口頭批評。

　　2、曠會兩次，大廳貼出。

　　3、曠會三次，啟用幹部彈劾制度。

　　（四）各與會人員要認真作好會議筆記，社團發展中心會不定期抽查。

　　四、會議內容

　　（一）各社團負責人對上兩周的工作進行總結。

　　（二）各社團負責人彙報下兩周的工作計劃。

　　（三）社團發展中心傳達社聯會議精神。

　　（四）社團發展中心反映其他院系社團發展動態。