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質量主管崗位職責

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質量主管崗位職責 標籤:人事主管

  質量主管崗位職責(一)

  1、負責制訂年度質量工作計劃 ,並組織實施;

  2、負責設立質量控制點;

  3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。

  4、指導檢驗員檢驗產品

  5、與供應商檢討產品質量問題,並督促供應商提出改善措施,確認改善效果;

  6、與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。

  7、進料質量狀況數據統計分析,並與相關部門和供應商溝通確認

  8、召集供應商質量會議,檢討其質量表現及改善對策。

  9、建立、維護並持續改善質量管理體系,並確保其有效運行;

  10、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;

  11、配合生產部門進行新產品試製及質量控制;

  12、對製程產品的品質進行跟蹤控制,對生產過程中的質量問題進行妥善處理;

  13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;

  14、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,並提出改進措施;

  15、追蹤國內外質量管理動態,對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議;

  16、撰寫質量分析報告並報送相關領導審閱;

  17、組織對質量事故進行調查,提出處理報告;

  18、管理與維護內部使用的監視和測量裝置;

  19、負責審核供方的質量保證能力;

  20、考評供方的周期供貨質量;

  21、負責建立公司的質量考核體系;

  22、給相關人員做系統專業培訓。

  23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。

  24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

  質量主管崗位職責(二)

  1、負責指定培訓計劃,並具體組織實施。

  2、負責編寫或組織編寫並審核本部門的作業文件。

  3、負責對服務過程品質監控管理的具體實施。

  4、負責審核內部質量的組織工作。

  5、負責品質異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質量信息。

  6、組織管理各項質量活動,做好對下屬的業務培訓。

  7、在管理者代表組織下進行質量管理體系策劃。

  8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

  9、負責年度內審計劃的編製及每次內審資料的歸檔保存。

  10、負責組織管理評審過程監視和測量的策劃和實施。

  11、負責數據分析(統計技術應用)的組織實施。

  12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

  13、負責客訴其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

  14、協助管理者代表組織開展內部質量審核活動,並對不合格採取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

  15、負責品質部員工的周檢查工作。

  16、組織公司內審員進行培訓,及對公司全體員工進行全面質量管理知識培訓。

  17、積極完成上級領導安排的其它工作。

  18、負責質量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

  質量主管崗位職責(三)

  品質主管是指在保證質量體系和質量制度完善的前提下,盯住所有控制過程的人員。

  1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。

  2、制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量穩定提高,及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自製產品的檢驗,以及對產品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產品的質量全部負責。

  3、組織實施對原材料、外購件、自製產品的檢驗,以及對產品的工序、過程的檢驗,並填寫檢驗報告,對進廠產品的質量全部負責。

  4、負責製成過程中巡檢工作和管理分析,對製程質量進行研究並提出改善和預防措施。

  5、組織公司內部對不合格品進行評審,針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施,並加以跟蹤和驗證。

  6、提供年、季、月度質量工作統計表,建立和完善質量工作原始記錄,台帳、統計表、質量成本統計核算程序。

  7、建立和完善質量保證體系,執行質量管理規定,推行質量全面管理,以及質量體系的認證,組織推行等工作。

  8、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,並做好相關記錄。

  9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。

  10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。

  11、對公司的來料,製程及成品出貨質量負全權責任。

  12、協助生產順利進行,保證生產在製造過程的產品質量,確保生產正常運行。

  13、全面負責公司的QS運作完善和製程檢驗保證。

  14、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄。質量標準的建立和修改。

  15、其它有關的質量管理責任。

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