員工試用期管理規定

手機：M版　　分類：規章制度　　編輯：小景

　　員工試用期管理規定

　　前言

　　本規定是根據公司標準體系工作的需要進行編製，是企業標準體系建立和實施的標準。目的是規範內蒙古錦聯鋁材有限公司員工試用期管理工作，使員工試用期管理工作科學合理、務實高效、有據可依。

　　本規定由內蒙古錦聯鋁材人力資源部提出。

　　本規定由內蒙古錦聯鋁材人力資源部歸口。

　　本規定起草部門：內蒙古錦聯鋁材人力資源部。

　　本規定起草人：李琳

　　本規定審定人：胡奇翰

　　本規定批准人：李金鋒

　　發放本標準由人力資源部負責解釋，自發布之日起試行六個月。

　　1 目的

　　本管理規定適用於內蒙古錦聯鋁材有限公司各級公司人員的試用（考察）期管理工作，錦聯公司各級公司人員的試用（考察）期管理工作除遵照國家及地方有關法規外，都應依據本制度執行。

　　2 規範性引用文件

　　《勞動合同法》

　　《勞動合同法實施條例》

　　《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》

　　《杭州錦江集團有限公司本部新員工試用期管理工作規程》

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