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公司黨建工作制度

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  黨風建設制度

  1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。

  2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。

  3、堅持理論聯繫實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,着力提高黨員的綜合素質。

  黨日活動制度

  1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,並將情況填入《黨日活動手冊》。

  2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。

  3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。

  三會一課

  1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,並注意黨課形式的多樣化。

  2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。

  3每個黨員要置身於組織和群眾的監督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。

  黨費收繳制度

  1、黨員必須自覺交納黨費。

  2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401—600元交1%;601——800元(交個人收入調節稅後)交1.5%;801——1500元(交個人收入調節稅後)交3%。

  3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,

  經支部大會討論通過後,予以除名,並報上級黨組織批准。

  4、嚴格按時按規定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

  民主生活會制度

  1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。

  2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。

  3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。

  4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯繫實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,並對力求解決的問題提出整改方案。

  入黨誓詞

  我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

  黨員標準

  中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮鬥終身,永遠是勞動人民的普通一員。

  黨內外監督制度

  一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰鬥力的堅強堡壘。

  二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。

  三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想彙報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監督。

  四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。

  五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

  六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

  七、共產黨員要自覺的把自己置於黨組織和群眾的監督之下,自學接受黨紀的約束。

  黨員廉潔制度

  一、每個黨員必須認真學習,堅決執行關於懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

  二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域裡的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員幹部要以身作則,嚴於律已,見利不忘義,有權不謀私。

  三、對黨員、幹部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。

  四、嚴格財經紀律,做到厲行節約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

  五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

  民主考評黨員制度

  一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。

  二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。

  三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模範作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

  四、考評採取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

  黨日活動日制度

  一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積极參加黨組織生活秦好並保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監督。

  二、加強黨員的管理和監督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想彙報,學習文件,開展批評與自我批評。

  三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。

  四、沒有正當理由,黨員連續三次不參加組織生活,不能評為優秀黨員;連續六個月不參加組織生活,也不向組織彙報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。

  黨員培訓制度

  一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。

  二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。

  三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。

  四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。

  創優爭先制度

  一、 開展評選優秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。

  二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評

  選優秀黨員的規定和條件。

  三、 創建黨員模範崗和黨員責任區活動。

  四、 發動黨員積极參加創先進黨支部和一流班子,爭當優秀黨支

  部,爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性於一體,講求實效。

  五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

  黨員管理制度

  黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分佈和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模範作用,表彰優秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。

  黨建工作制度

  中國共產黨湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰鬥力,使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心,並保證黨的政治路線的實現。

  一、認真組織黨政領導班子全體幹部和廣大員工的政治理論學習,提高全體幹部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變為廣大幹部員工的自覺行動。

  二、加強領導班子和幹部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養、吸引、用好人才為基本環節,進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

  三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

  四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和幹部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕於黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監督的各項制度,不斷提高黨組織的戰鬥力、凝聚力、吸引力,充分發揮政治核心作用。

  五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。

  六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。

  民主生活會制度

  一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想鬥爭,提高黨員幹部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

  二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

  三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮鬥目標。

  三會一課制度

  一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。

  二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

  三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。

  五、 黨課一般1—2月開展一次。聯繫實際,採取多種形式,使

  黨員真正受到啟發和教育。

  民主評議黨員制度

  一、民主評議黨員,要求按照黨章規定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,並通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

  二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。

  三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發表意見,並認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,並允許申辯。

  四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導幹部,都有要一視同仁,嚴格要求。

  五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一併進行,也可在年終結合工作總結進行。

  發展新黨員制度

  一、支部堅持把組織發展工作列入議事,堅持發展黨員工作的方針和原則,制訂發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查並說明原因。

  二、每個支部要保持2—3名入黨積極分子常數,採取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

  三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學習鄧小平理論,實踐“三個代表”要求,讓他們在ぷ魘導中鍛煉成長,奮發向上,儘快成熟 /SPAN>

  四、嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持工作程序,實行發展黨員公示制,確保黨員發展質量。

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