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公司宿舍管理制度

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  公司宿舍管理制度(一)

  第一條為使本公司宿舍管理合理化、規範化及合理使用,特制定本制度。

  第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優推薦及個人申請保證,或在本公司表現優秀之在職人員。

  第三條公司各區域櫃店人員來我處短期受訓住宿時,須等同遵守該管理制度。

  第四條其他人員申請宿舍,應填具宿舍分配申請單,交由主管核准後送行政部登記並聽候分配。

  第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證於限期內遷入居住,逾期以棄權論。

  第六條為使宿舍安全與衛生,特規定以下各項制度以共同遵守:

  (一)保護建築物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢具。

  (二)節約使用水、電及公司配備其它資源。

  (三)宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃並經常保持房間的清潔與整齊。6S委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

  (四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用檯燈。

  (五)宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

  (六)宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物,以確保環境清潔衛生。

  (七)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

  (八)宿舍內一律禁止炊事,並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

  (九)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

  (十)宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  (十一)宿舍樓開放時間為早上8:25關門;下午17:30開門;晚上22:45關門,雙休日白天正常開放,晚上照常關門。

  第七條行政部經常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

  第八條為有效執行本制度,由住宿人員互相推選,設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛生、紀律等管理。

  第九條住宿人的私有財務及貴重物品,應各自保管、自行負責,如有遺失應及時報告舍長及行政主管,以做備查。

  第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養成良好的衛生習慣。

  第十一條住宿人員下班后的休閑活動範圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓遊盪。

  第十二條住宿人員如需外出者需在門衛處登記並將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應於23:00時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

  第十三條宿舍內配備設施(如桌子、椅子、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏於管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,並視情節輕重論處。

  第十四條住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;美化環境,愛護花草樹木和公司內一切公共設施

  第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關係及進出時間,並在門口會客室聯絡交談,不得帶入生產車間及宿舍內。

  第十六條公司住宿人員在休息時間內,禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

  第十七條為確保公司人員安全,防止意外事故發生,所有公司人員禁止在公司廠區內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

  第十八條如有住宿人員離職時,應於離職時隨即遷出宿舍,並於離舍三天前通知總務組,由該組負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。

  第十九條住宿人員倘若違反上列有關規定者,視其情節輕重,得依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

  第二十條收費標準

  一、住宿費

  1凡屬本公司員工

  凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元,但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付於月底最後一個星期交於財務,行政部憑收據安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

  2.凡屬培訓人員

  2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

  2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統一結算。

  二、用餐費:

  2.1早餐:公司提供供應商來公司,員工自費購買。

  2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

  2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

  2.4每月的最後一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

  三、維修費

  1.如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔維修費用。

  2.如有物品是人為破壞,按維修發票由住宿人員自行承擔。

  第二十一條本管理制度經總經理核准后公布實施,修改時亦同。

  公司宿舍管理制度(二)

  一、宿舍員工的進出登記。

  二、宿舍用品的申購與驗收。

  三、宿舍內電器用品的檢查與維護。

  四、宿舍水、電錶的記錄與統計。

  五、宿舍環境衛生清潔的檢查與維護。

  六、宿舍區康樂設施的維護。

  七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。

  公司宿舍管理制度(三)

  宿舍管理員要愛崗敬業,工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環境。

  1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,並貫徹執行;

  2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,並記錄在員工記錄本上。

  3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政 主管查閱,發生重要事情及時上報人事 部。

  4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,彙報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。

  5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,並督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

  6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況,並檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,並按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰,並將扣罰單上交人力資源部。

  7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生,將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理乾淨,並督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生並整理好員工日常用品。

  8、宿舍管理員每天凌晨24:30以後檢查每一個房間關電視和關燈情況。並督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

  9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜裡12點以後回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,並制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

  10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發生火災時,能疏導員工,並掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。

  11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

  12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對於各種治安檢查能對答如流。

  13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,並註明新入住及中途退宿員工的時間。

  14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發現問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

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