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求職信不要太“煽情”

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求職信不要太“煽情” 標籤:求職信 求職應聘 面試技巧

  “我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優秀品質。最關鍵的是,我在大學4年裡學會了做人的道理……學會了用一種人文關懷去關注這個世界,這是我個人思想的升華,也是人生的感悟……最重要的是,我的確為老百姓們做了不少實事……”就業形勢嚴峻,大學畢業生們為求職也紛紛“出奇制勝”,以往一份簡單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

  據了解,目前有不少應屆生都在找工作之際大打“感情牌”,以便更好地推銷自己。一家用人單位的負責人抱怨,原本花幾個小時就能完成篩選,現在工作量上升了好幾倍,讓人不甚其煩。不少用人單位表示,這類自薦信的淘汰率很高,以前是簡歷“注水”嚴重,如今一份原本應該簡單明了的材料也如此“煽情”,實在讓人懷疑大學生的個人誠信。

  一些高校的就業指導專家認為,求職信太過“煽情”,反會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規範,大學生完全可以不用“別出心裁”。自薦信,給自己戴高帽子,炫耀以往的經歷,這樣易給人一種華而不實之感。專家指出:大學生求職應該反映自己的真實狀況,進行“情感推銷”,企圖博得用人單位的好感往往會適得其反。

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