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公務員面試技巧———女性攻略

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公務員面試技巧———女性攻略 標籤:公務員 公務員面試 求職應聘 面試技巧

  很多女性朋友對公務員考試,尤其是面試,有些發怵,她們不由自主地認為

  自己比起男性相對處於劣勢,競爭力不夠強。究其原因,性別的因素是一個方面

  ,然而在當今現代化的信息社會裡,這已不是主要原因,問題的關鍵在於我們如

  何在求職面試中發揮女性的特長,揚長避短,用語言、用真誠、用真才實學為自

  己謀得一個好職位。那麼,在公務員面試中,女性應如

  何運用才智、風度以及語言技巧在面試中使自己脫穎而出呢

  一、充分準備,突出女性特有的性情

  在求職面試之前,首先要準備好必要的個人材料,如個人簡歷、工作簡歷、

  證書等,以便在面試時,能簡潔而又全面地介紹自己,並隨時亮出自己的“特技

  ”,尤其是能突出女性優勢的“特技”,如具有什麼音樂、公關、主持類的特長

  ,參加過什麼演講、獲得過什麼獎項,給考官打下一個深刻的烙印。其次,要對

  招聘單位有較詳細的了解,如規模、組織、人事、工作範圍、成就和存在的問題

  等。如果你在面試答問時,能不時地提及你所了解的有

  關招聘單位的一些情況,可以使主考官感到你對招聘單位的關注,體現出女性的

  細心、熱情的特質,可博得主考官的好感。再次,要調整好自己的心態,消除緊

  張與自卑心理,認真分析自己作為女性的優勢,對女性可能存在的弱點,心理上

  要有所準備。如主考官問:“你如何面對結婚、生育的問題 ”你要坦誠相告,表

  示能處理好事業和家庭的關係,絕不會因為家庭而影響工作,以便主考官對你充

  滿信心。總之,女性在面試前一定要自信,要相信自己的水平和能力。

  二、注意儀錶,展現女性特有的風度

  一個人的風度是其心理素質和修養的外在體現,它能反映出一個人的性格、

  氣質、學識修養和處世態度。尤其是女性面試者,有知識,有修養,它可以在主

  考官眼中形成一道亮麗的彩虹,增強你的求職競爭能力,為你的下一步交談打下

  基礎。

  首先,要注意自己的衣着打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現時代特點,又

  要適合女性面試者的身份。對於女性而言,漂亮的儀錶,不僅能使自己產生美感

  ,增強自信,而且還會給他人帶來美的享受,使他人感受到你的精神狀態,你的

  幹練和活力。試想一個衣着邋遢的女性去求職,縱然才華橫溢,也難贏得主考官

  青睞。因為在任何一個單位,員工的形象不僅僅是個人問題,而更多地代表着單位的整體形象。身為國家公務員更是如此,因為公務員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。

  其次,行為舉止要大方、得體、自然。一個人即使有漂亮的外表,但如果沒

  有與之相適應的行為舉止,如動作拙劣、表情呆板或大大咧咧、矯揉造作,那隻

  是一種有缺憾的美,甚至破壞了原有的美。中國人的氣質素來較內向、含蓄,尤

  其是中國女性更有文雅、賢淑的美德。

  我們在應聘時,一言一行,一舉一動都應展示得自然、得體。也就是說坐有

  坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動幅

  度不宜過大,給人以女性的體態美,切忌步履過大,行色匆匆,或扭扭捏捏,左

  顧右盼;站要站得正,雙腳呈“丁”字形或外八字,雙手自然在小腹前交叉;當你坐在主考官前面時,要注意保持女性

  的優雅坐姿,不要把後背完全靠在椅背上,身體要自然挺直,雙膝併攏,可以略

  向左或右斜。回答問題時,身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動作,

  可小幅度地換一下姿勢,目光要直視主考官,可對主考官的問話不時點頭,以示

  尊重。

  再次,要有飽滿的精神狀態和誠懇的待人態度。要面帶微笑,精力充沛,顯

  示出女性特有的氣質。用敏捷的思維、機智的語言來活躍雙方交談的氣氛。如果

  萎靡不振,無精打采,甚至打呵欠,都會使主考官感到失望和不滿。在主考官面前,語言既要機智又要坦率,切忌搪塞支吾或答非所問,言不由衷。面部表情與語言表述要一致,做到端莊而不矜持冷漠,謙遜而不矯飾做作,活潑而不浮躁淺薄。給主考官留下一個好印象。

  三、注意談吐,展現女性語言魅力

  大家知道在求職面試中,最重要的一個環節是交談。我國古代文學理論家劉

  勰在《文心雕龍·論說》中說:“一人之辯,強於九鼎之寶;三寸之舌,重於百

  萬之師。”可見口才的價值,口才的分量。女性的口齒伶俐將成為你的長項來增加你的面試通過率,因為每一個用人單

  位都知道:人才者未必有口才,而有口才者必定是人才。那麼,如何發揮自己的

  才智,展示女性的口才呢

  首先,利用寒暄,聯絡感情。寒暄是社交活動中雙方見面時的應酬語言。求

  職面試中利用主考官的心理而選擇一些能縮短雙方距離、增進感情的寒暄語,可

  以為進一步正式面試創造一個良好的氣氛。如初次見面,作為女性,可主動伸出

  手與主考官握手,並問候:“非常高興能認識您。”“早就聽××說起過您,他

  說能接受您的面試真是一種榮幸。”以上語言,不但有益於良好氣氛的形成,而

  且還很巧妙地拉近了雙方之間的距離。這自然對你的面試是有益的,但不要讓人

  聽出是刻意的恭維巴結,套近乎,以免讓人生厭,而要實事求是,順其自然。

  其次,全面解析,語言誠懇。對主考官的提問要以縝密的語言給予全面、精

  闢地解析,在回答覆雜問題時,宜先提出要點,再一一分層次扼要說明,這樣可

  以給人一種條理清楚,邏輯性強的印象。在談到特長時,多用通俗語言,少用專

  業術語,可以避免給人一種莫名其妙的感覺。相反,對於將要從事的專業,主考

  官多少懂一些,在回答時,適當地用點十分準確的專業術語,可以起到暗示你比

  較懂行的作用。在分析問題時,可以適當引用一些名人名言、典故、成語,為你

  的口才增色,使人感覺到你是一個有文學修養和淵博知識的女性。

  最後,反應敏銳,機智回答。求職面試是種檢測性的被動交談,主考官可能

  會提出各種各樣刁鑽的、難以回答的問題來了解你的思維水平、品德修養和協調能力。這就需要我們用女性特有的細緻

  的心理、冷靜的態度、理智的語言給予恰當的回答。

  總之,在公務員招錄中,女性較之男性相對處於劣勢地位已是不可否認的事

  實,要想彌補這一差距,女性朋友們必須發揮自己與生俱來的女性特質,才能揚

  長避短,在競爭中取勝。

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