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加大森林公安隊伍建設,全面提高公安幹警的整體素質

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加大森林公安隊伍建設,全面提高公安幹警的整體素質 標籤:兩個文明建設 森林報 挪威的森林

  加大森林公安隊伍建設,全面提高公安幹警的整體素質

  森林公安是林業部門和公安部門的重要組成部分,是具有武裝性質的兼有刑事和行政執法的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態安全,維護林區社會治安秩序的重要力量。加強森林公安基層隊伍的組織建設、思想建設、作風建設,提高政治、業務、文化素質。加強森林公安基層的各項業務建設,提高預防、發現、控制、管理和打擊能力。加強森林公安基層技術裝備和基礎設施建設,高機動作戰,提高快速反應和偵察破案能力。加強森林公安基層法制建設,提高執法水平,確保森林和野生動植物資源的安全,維護林區治安秩序的穩定,服務於林業建設的大局,有着深遠的重大意義。

  (一)加強隊伍管理方面:

  1.思想建設—我們堅持政治理論學習,把民警的思想政治工作放在各項工作的首位,抓好民警的思想教育,認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,十六大報告以及公安隊伍建設一系列重要文件精神,積極開展了“三項教育,五條禁令,警示教育,提醒教育”全面奔小康,森林公安怎麼辦、大討論活動,開展向任長霞學習,端正執法思想等培訓學習,提高了民警的思想政治覺悟,樹立了“立警為公,執法為民”的思想。,樹立正確人生觀、價值觀,進一步堅定信念,轉變執法觀念,改變工作作風,增強大局意識,保護意識和責任意識,積極做好森林公安各項工作。

  2.紀律作風建設—基層隊伍思想建設,作風建設是提高民警整體素質的基礎,我們堅持“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格教育,嚴格訓練,嚴格管理,嚴格紀律。通過2001年“三項教育,警示教育,大練兵”等活動的開展,“五條禁令”的貫徹落實,層層簽訂了責任書,抓好落實,民警的宗旨意識,法制意識,責任意識不斷增強,隊伍的整體素質得到了提高,執法力度明顯加強,同時,建立健全和完善了隊伍管理各項規章制度(職責6條,制度12條,有關規定6條)裝訂成冊,所民警每人一冊。民警能夠自覺遵守法律法規和各項規章制度及有關規定,無違法違紀現象發生。 實行目標管理責任制,劃分民警的責任轄區,落實工作任務,明確民警職責。實行民警包片,站所共管,嚴格的考核制度。

  3.加強領導班子建設—基層隊伍建設的核心是領導班子建設。我們按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體思路,狠抓領導班子建設,健全了組織機構,充分發揮黨團組織戰鬥堡壘作用和領導班子的表率作用,政治上同黨中央保持一致,在工作中團結協作、相互支持,認真執行黨的路線、方針、政策及各項規章制度,忠於職守,廉潔奉公,民警團結,積極開展批評與自我批評,幫助民警排憂解難,關心民警生活,做到感情上心連心,工作上肩並肩,生活上手拉手,形成了一支號召力、向心力、凝聚力強的戰鬥隊伍。

  4.加強業務學習,提高自身素質—每年兩個森林公安派出所都要制定學習計劃,認真學習森林法等法律法規知識,積极參加成人函授知識培訓和大專函授教育,提高民警的文化層次,以適應新時期森林公安工作和公安改革對民警的要求,儘快實現有關公安隊伍的學歷任務。

  (二)森林公安基層業務建設方面:

  1.“三情四網兩管理”—近年來,根據省森林公安局的部署和安排,積極開展了“三情四網兩管理”為主要內容的基層基礎業務建設,把基層基礎業務工作作為森林公安工作的根基,工作中的重中之重,堅持“打防結合,標本兼治,預防為主,積極消滅”的原則,強化管理和安全防範工作。對轄區建立了群防群治措施,與毗鄰村組簽訂了護林防火責任書,建立了撲火隊伍及林區社會治安情報信息網,對熱點地區、重要地段制定了重點區域防治預案、突發事件處置預案和森林防火預案,不斷提高預防、發現、控制、管理、打擊破壞森林資源的違法犯罪活動和保護森林資源的能力,真正實現發案少、秩序好、群眾滿意的目標。

  2.林區治安管理—加強林區治安管理是森林公安基層業務建設的核心,也是加強森林公安管理一項基礎性工作:(1)是積極開展了“三情”基礎調查工作,建立和完善了“山情林情社情,重點人口、低智能人”檔案資料,建立健全監督管理措施,加強林區人口的管理,真正做到底子清,情況明,管得住,林區治安秩序比較穩定。(2)實行轄區承包責任制,劃分了民警的責任區域,建立了治安耳目,及時收集信息,隨時了解和掌握林區動態。積極推行,“一警一區,一警多能,雙警聯勤” 警務戰略模式 ,真正把“實”轄區管住,把“虛”轄區管實,確保森林資源安全。(3)積極開展以森林公安為主體的森林和野生動植物資源的保護體系,建立了護林防火組織,群防群治網絡體系,各林業部門互通信息、掌握林區動態、精密配合,協同作戰、開展治安管理的共同協作,共同打擊破壞森林資源的各種違法犯罪活動。(4)加強對周邊社區群眾宣傳力度,廣泛開展林業法律法規的宣傳教育活動,不斷提高社區群眾保護意識和法律意識。建立健全內務管理制度和各項規章制度,使圖、表、簿、檔案資料進一步規範完善,真正達到正規化、制度化、規範化。

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