組織團活動工作經驗小結

　　團支書的職責是積極響應團委號召，主動、認真完成各項團內工作，干好本職工作，僅從本人看法來說，要做好以下幾點：

　　首先，要有熱情，只有心中充滿了對工作的執着與熱情，才能積極主動的開展各項工作，要知道團支書干好工和並不是為了自己的名聲，也不是為了應付“差使”，為了完成工作而工作；而是為了調動同學的興趣，開展豐富多彩的活動來充實我們的生活，為了發現並培養同學的能力、素質。

　　其次，要有自信心，在各項工作開展的過程中，難免會遇到這樣或那樣的困難，這時需要我們的團支書有良好的心理素質，有自信心，不要被問題弄的慌了手腳，要踏踏實實，盡全力把工作完成好，我相信，只要付出了辛苦，就一定會有成績。

　　第三，在工作過程中避免“獨裁”，要與團幹部協商、討論，“眾人拾柴火焰高”，相信每個人都會有不同的點子，將這些點子集在一起，就是一個新穎別緻的工作計劃。例如：9月11日請教師節的團會，我接到任務后，先把團會的主題和大體結構在心裡勾勒出來，然後召集了班、團幹部來共同研究。大家都積極開動腦筋，你一言我一語，想出了好多既有趣、又新穎的主意。有了這些“妙計”，下去之後，我在把它們系統一下，整理一下。結果，一個比較滿意的團會計劃在不到兩天的時間內誕生了。這證明有了大家的幫助，在開展工作中，也不要自己統攬全局，可以把工作任務按實際情況恰當合理的分配一下。比如：組委負責發動同學積极參加；宣委負責板報，搞一些宣傳鼓動；文藝委負責一些文藝節目，這樣安排一下，每個人的任務不是太多，工作起來也就比較容易，比較快一些。

　　第四，要善於接近同學，深入同學中去，廣泛聽取同學的意見和建議，要清楚掌握哪個同學有那些特長，這樣會給工作提供大量的人才，有利於工作的順利完成，而且在每次團會或其他活動中，讓同學們的特長得以展現，會調動起同學的積極性，使的同學願意參加活動。

　　第五，盡量滿足同學的需要，團會是大家的團會，當同學們積極性很高、情緒很飽滿的要求召開時，可以考慮滿足大家的要求。即使不是周一團會的時間，但只要有意義，在其它課餘時間也可以召開。比如，這次中秋切=節，同學們希望開一個小型聯歡慶祝一下，於是我們班使用第一節晚自習下課的20分鐘召開了一台“中秋夜，燭光燦爛”的小型聯歡會。我們關了燈，點起蠟燭，教室里一片溫馨的氣氛，同學們表演了自己的小節目，還和老師們一起做了遊戲，真是“不亦樂乎”！瞧，這麼短短的20分鐘大家玩得很開心，而這次團會的準備時間大概只有十幾分鐘吧。因此，我覺得，只要團會的主題是大家關注的，喜歡的，不必做太多準備就可以出一次成功的團會。

　　第六，不管是開團會也好，還是其它活動也好，都應該有創新意識。盡量使每次活動都有不同的風格，這樣大家才願意參加，才會主動參加，積極配合團支書工作。要求“新”，團支書在平時的學習生活中就要留意身邊發生的事情，多徵求同學的意見，還要適當向老師請教。

　　以上僅說了幾點我認為在工作中應該注意到的問題，也說不上經驗。在今後的工作中，我還要多向其他同學請教，多向老師詢問，爭取把團活動搞得更豐富，更充實。