學習四有三者好老師心得體會

　　學習四有三者好老師心得體會（一）

　　習XX總書記就如何做黨和人民滿意的好老師發表重要講話。作為一名高校基層黨務工作者，學習了習總書記的講話，倍感親切，倍受鼓舞。茲將學習心得體會彙報如下。

　　一、 做一名有理想信念的好老師。

　　理想信念是人格的基石，人生的指路明燈。作為一名政治思想工作者，從事的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的事業。只有心中裝着國家、心懷遠大志向、高尚的節操、樹立崇高的信念，忠誠於黨的教育事業，才能在日常的思想工作中，正確地踐行和傳播社會主義核心價值觀，在青年學生中正確地"傳道",在他們的心中播下夢想的種子，培養年輕一代對中華民族的自信。

　　二、 做一名有道德情操的好老師。

　　道德情操是人的品質、立身之本。思想政治工作承擔著立德樹人的神聖使命，立德先立師，樹人先正己。做一名有道德情操的好老師，要愛崗敬業，時時體現着對工作的執着，處處滲透着對學生對孩子的關愛，言傳身教，以德施教，用個人的高尚情操感染、影響、教育和引導人；在涉及原則的大是大非面前，社會現象的善惡面前，個人利益的得失方面，老師的旗幟鮮明、以身作則、嚴於律己、堅守倫理道德，才稱得上行為人師；自覺加強道德修養，用知識的力量武裝自己，用中華五千年的文化陶冶自己，養浩然正氣，真正成為學生心目中高尚的人，純粹的人，脫離了低級趣味的人。

　　三、做一名有紮實學識的好老師。

　　紮實的學識、過硬的能力、勤勉的態度和科學的教學方法是為師的基本素質。習總書記在講話中指出，"水之積也不厚，則其負大舟也無力".工作中，若自身的知識不紮實，科學知識面狹窄，在和學生特別是理科學生的溝通、交流和談心工作中，很容易捉襟見肘，很難遊刃有餘，難以達到談心、交心、潤心的目的。和學生的接觸中，最不能容忍的就是老師的沒有學識或學識淺薄。面對在信息化時代、經濟快速發展、社會多元環境下成長起來的一代代學生，作為一名從事思想政治工作的老師，必須打牢知識的根基，積累紮實的學科知識，拓展科學知識領域，汲取廣博的素養，努力提升自身的學識魅力，才能滿足學生的求知慾望，寓政治思想工作於專業知識、科學知識的傳授和時時處處的交流中。

　　四、做一名有仁愛之心的好老師。

　　用仁愛之心待人，當好愛的使者，這是教育的靈魂，愛的事業。思想工作通過心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話，啟迪和教育學生，就更加需要愛的力量，愛心的傳遞，更離不開施教者的仁愛之心，自覺地愛護學生，尊重、寬容他們，把真情、真心、真誠貫穿於日常工作的全過程，成為一名有愛心的好老師；用愛培育愛、激發愛、傳播愛，做學生的好朋友和貼心人，平等對待每一個學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都享受成功的喜悅，成長為國家的有用之才。

　　習XX總書記的重要講話高瞻遠矚，內涵豐富，思想深邃，情真意切。學習好、貫徹好、落實好講話精神，做一名有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師是我終生奮鬥的目標。

　　學習四有三者好老師心得體會（二）

　　在教育的路上，我們是一群追逐者；在成長的路上，我們是一群學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為一名教師，我們應該對自己提出更高的要求，努力使自己成為一個有思考力、有創造力、有執行力、有影響力的人。

　　一、做一名有思考力的教師

　　人與人的不同，在於思想的差異，而思想則主要來源於思考。一個人是否喜歡思考，做到常態思考，取決於他的思維習慣、問題意識和格局視野。

　　教師的思考力，主要體現在對待問題的處理方式上，首先願意拿出一定的時間集中在這個問題上，思考選取最佳的方法達到目標；其次，常時間集中關注在某一主題的研究上，持續推進，盡量尋找創新點；還有就是在常態教學活動中融入自己的思考，為每一次的發言做準備，為每一節課做設計，為每一次閱讀做整理，為每一次實踐做反思。

　　二、做一名有創造力的教師

　　創造力是指產生新思想，發現和創造新事物的能力，它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同，才能有創造。做為一名有創造力的教師，他所做的，都是經過思考的，他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此，他還要善於整合資源。他能夠認識到：智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有"有效性"才能將這些資源轉化為成果。

　　我們日常的工作，常常是缺少創造。一節教案講了五年，教材都變了，教案還在用。一篇講稿，反覆改了幾遍，聽眾都變了，還在講，內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆，我們卻捨不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善，我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造，就沒有不同，沒有創造，就沒有傑出的表現。

　　三、做一名有執行力的教師

　　任何事只有做，才會有結果。如果只停留在計劃和想的層面，永遠也實現不了突破。執行力，是推進事物進展的關鍵，是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾說，"我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。"執行力是一種行動意識，是主動發展的反應。如果時間還充足，我們常常是拖延，並不是先將事情辦好，然後優化質量。到了必須得乾的時候，然後再不得不做，整個過程的心理負擔都會很大。與其那樣，真不如早點將事情辦好。上級領導交待的事情，我們要第一時間完成，這就好比編輯約稿，早點完成大家都省心，更何況早完成對於後期改進有回還、修正的餘地。

　　性急的人容易鍛造成具有執行力的人，但一定要克服"不思考",要三思而後行。將時間安排得有條不紊，就可以變性急為執行力。性穩的人，也要有提前意識，要為後期完善爭取時間。

　　四、做一名有影響力的教師

　　一個教師的最大影響力在於給學生以人生的影響，幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值，要培養更多能夠超越自己的人。如果多年以後，教的學生身上隱約可見他的影子，那麼，他就是一個成功的老師！在一個地理老師的影響下，有一些學生畢業后選擇了地質、水文、旅遊等專業；一位語文老師的影響下，他的學生成為當代著名的作家、詩人；一位英語老師多年以後聽到了他的學生熟練標準的同聲傳異的聲音。我們說，這樣老師一定是幸福的，因為他的教學已經在學生中建立了影響，已經為學生髮展提供了建議。一位老師，在日常教學中通過自己的一言一行，潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師，懂得在方方面思考"人存在的價值與意義",不讓時光虛度，一直在做好"有意義的事情",一直在思考"有價值的人生".

　　教師的發展理念決定了他對別人的影響程度，一個視野開闊的人，絕不會犯低級錯誤，這就好比登高望遠。遠識是由站位決定的。當然，目光短淺者也很難看得遠，因為他既近視，又遠視，別人看着難受，他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人，幫助別人你不僅會收穫友誼，更會得到同等份額的快樂！

　　經營需要時間，成長需要過程。讓我們在"四有"的路上努力追尋，成長自己，堅信選擇，收穫快樂！