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商務局幹部學習胡總書記和省委書記講話心得體會

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商務局幹部學習胡總書記和省委書記講話心得體會 標籤:講話稿 軍訓心得 兩會學習 黨章學習 外出學習

  商務局幹部學習胡總書記和省委書記講話心得體會

  深刻領會精神實質 認真落實作風整頓 確保商務工作再上新台階

  在中央紀委第七次全會上,ZG中央總書記胡錦濤就全面加強新形勢下的領導幹部作風建設、把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入發表重要講話,在全黨全社會引起了強烈反響。胡錦濤總書記的重要講話高屋建瓴,內容豐富,論述深刻,具有很強的針對性和指導性.對於推動全党進一步落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,加強黨的執政能力建設和先進性建設,做好新形勢下的反腐倡廉工作,都具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。1月31日,省委召開學習貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上重要講話精神動員大會,部署在全省開展領導幹部作風整頓建設活動,青林書記強調要通過作風整頓建設活動,努力實現領導幹部作風的進一步轉變,為堅持科學發展、構建和諧四川提供有力保障。市委也召開了全市領導幹部作風整頓建設動員大會,我通過認真學習,深刻領會,決定在全局機關全面開展紮實有效的作風整頓活動,全面貫徹落實中央、省市的有關部署,切實抓好作風整頓建設活動的貫徹落實。

  黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,提出堅持和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想。這一系列重大戰略思想的付諸實施關鍵靠我們黨,要靠我們黨的自身建設來推動。領導幹部作風建設是黨的自身建設的一項重大戰略任務,對黨和人民事業的發展有着極為重要的影響。只有堅持不懈地抓好領導幹部作風建設,不斷教育和引導各級領導幹部按照科學發展觀的要求切實轉變作風,真正做到為民、務實、清廉,自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風.自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕,才能推動經濟社會又好又快發展,形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量。

  近年來,經過商務局同志的共同努力,領導幹部的作風建設取得了明顯成效。市商務局在幹部作風的建設上一直抓得較緊,有力地促進了幹部作風轉變和商務事業的發展,初步形成了風正人和事業興的局面。我們堅持在推進工作中錘鍊幹部作風,大力倡導爭創一流、苦幹實幹、無私奉獻的精神,攻堅破難,開拓奮進,保持了商務事業發展的良好勢頭。我們堅持正確的用人導向,全面貫徹德才兼備和群眾公認的原則,實施公開競爭上崗,把有思想、有本事、有幹勁、群眾信任的幹部選拔到中層幹部崗位,促進了廣大幹部真抓實幹和奮發有為,強化了幹部進步必須靠德才、實幹、業績和良好風氣。我們堅持在反腐鬥爭中、先進型教育活動中、治理商業賄賂等各種專項活動中深化幹部作風建設,切實做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”。我們在堅持科學發展和構建和諧中加強和改進幹部作風,深化對市情的認識,增進對群眾的感情,着力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,群眾利益無小事的要求正在成為越來越多幹部的自覺行動。

  今年,是市委、市政府確定的“產業發展年”,我局作為全市商貿流通組的責任單位,深感責任重大,是壓力,是難得的促進全市商貿流通業水平提升,一、二、三產業協調發展的歷史機遇,也是對我們這支商務隊伍是否有過硬的思想作風和工作作風的難得考驗。我們要肩負起歷史使命,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“堅持科學發展,構建和諧**”的主題,採取有力的工作措施,充分發揮流通業為一二三產業服務的引導作用,在促進我市第三產業發展的同時,為發展一、二產業的協調發展發揮商貿流通的積極作用。一是抓好城鄉消費品市場繁榮和發展工作。在中心城區舉行“迎春購物月”、“啤酒節”“美容行業展示”“餐飲產業交流”等重大活動;重點商業流通企業、知名品牌企業,要求一年舉行不少於四次的大型促銷活動,活躍市場氣氛,刺激消費。各區、市、縣年內組織不少於一次的大型購物月活動,促進城鄉市場消費。二是加快農村市場體系建設,利用現代媒體加強宣傳,引導農村消費。要以“萬村千鄉”市場工程為載體,加快發展農村現代流通網絡,確保全年完成300家農家店的建設改造任務,力爭完成500家。利用**電視台農村公共頻道、**日報等現代媒體,通過現場採訪、專題報道、電視劇編製、電視小品制播等靈活多樣的方式,強化“萬村千鄉”市場工程及市場網點的宣傳,引導農村市場消費,保障農戶的消費安全。三是加快城市市場體系發展,提升流通現代化水平。策劃、啟動一批“打造城市商業網點、提升城市商業氛圍”項目,通過支持專業市場的發展,專業街、特色街的規劃與布局調整,使城區商業布局更為合理,繁榮城區商業氛圍,提升商業檔次。四是加快**餐飲產業的快速發展。年內召開**餐飲服務業大會,舉辦“**美食大會”,建成“**餐飲新菜品研發中心”,“**廚藝會”等機構,進一步拓寬和加深**餐飲市場的開發,吸引更多的資本進入。五是抓好居民服務業發展。組織對無主管的新興服務業產業進行分類研究,提出產業發展意見。對近幾年來的新興服務業如家政服務、社區商業服務、新興中介服務業等行業實施課題研究,提出發展的實施意見。把家政服務業作為重點,通過規範和引導,促進家政行業的健康有序發展。六是加快**商業品牌建設,在老字號品牌的發掘上下足功夫。組織評定“**老字號”企業和品牌,制定支持發展“老字號”的政策和機制。七是抓好各類行業協會建設,組建**餐飲行業協會等5個行業協會,以協會為橋樑,深入開展各行業產業發展研究,組織會員企業拓展各類市場,促進流通服務業更加健康、有序的發展。

  新的一年,任重而道遠,我們必須清醒地認識到,在抓好業務工作,抓好領導幹部的作風建設上還面臨著許多新情況、新問題,面臨著艱巨的任務,發生在個別領導幹部身上的一些突出作風問題並沒有完全解決。如果不清醒、不警惕、不治理,任其發展,就會嚴重損害黨群幹群關係,嚴重影響我局各項工作的順利完成,干擾我們的中心工作。以下一些作風方面的問題還比較突出。對此,我們必須要有清醒認識和準確把握。

  (一)群眾觀念淡薄,宗旨意識不強。有的幹部沒有從人民群眾的利益和福祉出發來認識發展的重要性和緊迫性,對發展是硬道理、發展是執政興國的第一要務、發展是解決一切問題的關鍵理解不深,對解決人民群眾生產生活中的困難和提高日益增長的物質文化需要唯有通過加快發展來實現的道理缺乏應有認識,在“要我發展”和“我要發展”的把握上存在偏差,抓發展的內在動力不足,主觀努力和實際付出不夠,被動面對工作,看不出積極的思考與行動。有的幹部對辦事的企業和群眾態度冷漠,對辦事的企業和群眾的困難沒有設身處地換位思考,不是設法解決,而是習以為常,致使耽誤了事情,引發出一些不必要的矛盾。有的幹部政績觀存在偏差,推進工作和解決問題,沒有把企業和群眾的利益放在重要位置,在工作上對企業和群眾簡單生硬,敷衍塞責。

  (二)精神狀態不佳,進取意識不強。有的幹部沒有把心思和精力用在學習和工作上,習慣於憑主觀決策,靠經驗幹事,學習滿足於一知半解、淺嘗輒止,工作上稍有壓力就叫苦,提不出新思路,拿不出新舉措,打不開新局面。有的幹部事業心和責任感不強,缺乏開拓創新和爭創一流的精神,暮氣沉沉,得過且過,遇到困難不是積極主動地想辦去克服,而是怨天尤人,上推下卸,牢騷滿腹,工作滿足於一般化、過得去、差不多,有的幹部明哲保身,怕擔責任,缺乏無私無畏的勇氣,碰到麻煩就繞,遇到阻力就退,再不然就矛盾上交。

  (三)執行力缺失,責任意識不強。有的幹部缺乏真抓實幹的精神,工作上沒有什麼措施,甚至對負責的工作情況不明,心中無數。有的幹部出差,擅自改變出差線路;有的幹部上班時間利用電腦聊天、打遊戲;有的幹部經常遲到早退;有的幹部只要是和他人一起辦事,就想法設法把工作多推給別人,自己躲到一邊圖輕鬆。

  (四)自我要求不嚴,廉潔意識不強。有的幹部放鬆主觀世界改造,革命意志衰退,說別人還有一套,對自我則網開一面。有的幹部不拘小節,認為吃點喝點、玩點樂點是人之常情,只要經濟上不出大問題,就不會犯錯誤。有的幹部業餘時間過分沉迷於麻將和二七十,還認為沒什麼大不了的。有的幹部的廉潔意識已到了危險的邊緣。

  這些情況與表現的消極影響和後果不可低估。如果不認真整頓,任其滋生蔓延,勢必嚴重影響我們的工作,影響科學發展和構建和諧的順利推進。對此,必須引起我們的高度重視,下大力氣加以解決,這也是這次作風整頓要解決的重點。

  領導幹部作風狀況,是衡量一個政黨是否具有較高執政能力、能否始終保持先進性的重要標誌,也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否執好政的重要依據。一個政黨的領導幹部作風好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,其執政基礎就穩固。一個政黨的領導幹部作風不好,就必然脫離人民群眾、失去人民群眾信任.其執政基礎就會逐漸瓦解。今天,我們面臨複雜多變的國際形勢,面對國內改革發展穩定的繁重任務,黨的各級領導幹部尤其要靠自身的優良作風,凝聚人心、振奮民心、鼓舞士氣、激勵幹勁,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。因此,必須在領導幹部中大力倡導勤奮好學、學以致用,心繫群眾、服務人民.真抓實幹、務求實效,艱苦奮鬥、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康等良好風氣。這是進一步實現領導幹部作風好轉的鮮明標誌,也是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

  當前,全局機關的首要任務是抓好胡錦濤總書記、青林書記和於偉書記重要講話精神的貫徹落實。只有深刻認識領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性,深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性,深刻認識做好商務工作對於加強領導幹部作風建設的重大意義,把思想統一到胡錦濤總書記的重要講話精神上來.才能更好地抓好貫徹落實工作。局機關和所屬企業要在同局黨組的統一領導下,認真履行職責,充分發揮作用,把領導幹部作風建設作為當前工作的重點,列入重要議事日程,專門作出部署,提出明確要求。要建立健全領導幹部作風建設的領導機制和工作機制,確保領導幹部作風整頓建設活動取得實實在在的成效。弘揚新風正氣,譜寫新的篇章。全局廣大幹部要不斷加強自身作風建設,以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態,履行好商務工作的神聖職責,為構建和諧**作出新的貢獻

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