落實兩個責任心得體會

　　落實兩個責任心得體會（一）

　　落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。落實好"兩個責任",關鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風廉政建設的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上。通過深入學習習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述，結合工作實際，有以下幾點體會：

　　立足全局，扛起主體責任。黨委是抓黨風廉政建設工作的"主心骨",要切實擔當起"主體責任",關鍵要清醒地認識到，"落實主體責任不是簡單表態、不能務虛，必須務實，要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。"要建立一套預防腐敗的制度體系，將制度建設貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作始終，切實將權力關進制度的籠子；要抓好乾部監督體系建設，以常態化監督約束幹部管好權、用好權；對頂風違紀、知法犯法的人和事，要以"零容忍"的態度頂格處理，加強警示教育，營造全系統風清氣正的廉政氛圍。同時，作為"一把手"一定要心懷責任，勇於擔當，切實行動。既要挂帥也要出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意識和理論素養，帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規定，做好為民務實清廉的表率；要管好班子，不當老好人，牢固樹立"不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職"的意識；要管好隊伍，不留害群馬，堅持把"三嚴三實"內化於心、外化於行，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓早抓小、防微杜漸。

　　明確分工，夯實責任清單。任何工作，只要權責不清，責任就會虛化，出現推進不力、執行不到位的問題，釐清主體責任清單是第一步。首先，我局出台了《金壇市國土資源局領導班子成員黨風廉政建設責任分解表》， 細化落實"兩個責任"的任務內容。局黨委及時下發文件通知，成立局落實黨風廉政建設責任制領導小組，負責黨風廉政建設責任分解、考核和懲防體系組織協調工作。明確局黨委、辦公室、人事科是承擔落實黨風廉政建設"兩個責任"的職能機構，主要負責承擔黨風廉政建設日常工作，局紀委、監察室是落實黨風廉政建設監督責任的職能機構，主要負責黨風廉政建設監督責任的日常工作。其次，切實抓好內部協調，理清落實"兩個責任"的任務清單。組織局黨委、辦公室、人事科等落實局黨委黨風廉政建設主體責任的職能機構召開協調會，將黨委主體責任各項內容以清單形式進行交接，防止因落實"兩個責任"而出現工作脫節。局紀委、監察室根據落實黨風廉政建設監督責任的要求，制定督查的實施意見，在督查內容、方式、責任追究等方面作出明確的具體要求。三是召開全市國土資源黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會議，分別與局機關各科室和基層國土所簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了各單位黨風廉政建設目標任務，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了"主管領導親自抓、分工領導具體抓、部門互相配合、人人參與"黨風廉政建設責任制體系。

　　全力推進，狠抓責任落實。一是健全黨風廉政建設責任體系。完善各項規章制度，使源頭防腐"堤壩"更加堅固。充分運用"三重一大"集體決策制度，規範行政權力運行，增強決策透明度。堅持將所有需要審批或決策的事項放在局長辦公例會上討論、研究和確定，實行民主決策，杜絕暗箱操作，讓權力在陽光下運行，有效避免決策失誤，並形成會形成會議紀要。紀檢監察部門全程參與，確保會前、會中、會後風清氣正；嚴格按照推行競爭上崗、公開比選等幹部選拔任用機制，實行幹部選拔任用全程監督，大力營造公開、公平、公正的選人用人環境，充分調動幹部職工的積極性，紀檢監察部門全程參與考察和監督，系統上下形成比能力比作風、能者上庸者下的風清氣正的選人用人氛圍；落實好《金壇市國土資源局服務承諾制》、《金壇市國土資源首問責任制》、《金壇市國土資源局限時辦結制》等制度，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規範、公正透明的方向轉變。二是創新廉政教育載體和形式。嚴格執行領導幹部戒勉談話和任前廉政談話等制度，對今年新提拔的6名中層幹部進行集體任前廉政談話；6月份將組織黨員領導幹部到廉政建設教育基地參觀學習，接受革命傳統教育和紅色教育，要求黨員幹部加強黨性修養，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，始終保持共產黨人的政治本色；邀請了常州市十八屆四中全會精神宣講員、常州市社科聯主席陳滿林，為全系統人員作了題為《對話十八屆四中全會》的專題報告，講解預防職務犯罪知識和反腐倡廉形勢，做到警鐘長鳴；在辦公區醒目位置和職工食堂設置廉政警句、格言宣傳牌和厲行節約反對浪費的宣傳牌，做到時醒時警。三是強抓作風建設。採取明察暗訪形式，對各各科室、國土所執行中央八項規定和省、市有關規定情況進行監督檢查；嚴格執行領導幹部個人重大事項報告和主要領導不直接分管人事、財務等各項制度，規範權力運行；深化行政審批制度改革，深入開展"創建星級科所"活動，紮實推進黨風廉政建設社會評價工作；完善土地和礦業權審批機制，對工作程序實行精細化管理，更加規範行政服務窗口工作，全面實行行政審批職能向行政服務中心集中，審管分離、權責掛鈎、批管並重和審批一條龍、服務一站式的行政審批工作機制，優化了投資發展的國土資源政務環境，樹立國土資源部門良好社會形象，群眾滿意度得到進一步提升。

　　落實兩個責任心得體會（二）

　　落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。我覺得落實"兩個責任",從嚴管理，首在"一把手"履職擔當。"一把手"要切實擔負起"兩個責任"第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；既要把經濟社會發展緊緊抓在手中，又要把反腐倡廉責任穩穩擔在肩上，要把"兩個責任"列入重要議事日程，與推改革、促發展、惠民生、保穩定同部署、同落實、同檢查。下面，我就落實"兩個責任"方面的體會和具體做法彙報如下：

　　一、"一把手"要率先垂範，切實履行好"第一責任人"的職責"一把手"作為第一責任人，不僅要抓好業務工作，帶頭廉潔自律，而且要抓好分管範圍的黨風廉政建設，抓好班子、管好隊伍，對本單位、本部門的黨風廉政建設負起全面責任，切實做到"兩手抓，兩手都要硬",這樣才能真正把第一責任人的責任落到實處。

　　一是管住自己。古人說，"己不正，焉能正人？","其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。"作為單位黨風廉政建設第一責任人，我率先垂範，帶頭廉潔自律，管得住自己，守得住陣腳，經得住檢查，真正起到以德養廉、勤儉守廉的榜樣作用。在現實生活中，在對待廉潔問題上，必須做到：凡是上級黨委、政府要求我們做的，群眾希望我們做的，就要堅決帶頭做到；凡是上級黨委、政府規定不準做的，群眾不願意我們做的，就堅決不做。作為單位負責人，我必須帶頭嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真履行好自己的職責，站得正、守得住、把好關，為區委政府當好參謀助手，以制度保證選好人、選准人，真正把那些"靠得住、有本領",政績突出、群眾公認的幹部選拔到本單位的領導崗位上來。

　　二是管住班子。我肩負着黨風廉政建設"第一責任人"的責任，就要管住領導班子。如果領導班子在廉潔方面出了問題，板子首先要打在我身上。管住領導班子，就是要從愛護幹部、關心同志、維護團結的正確立場出發，及時發現班子成員在思想上、工作上、生活上的偏差；對違反廉政規定的苗頭性、傾向性問題，應及時予以指出和提醒，促其整改；對於嚴重的問題還要敢於向上級組織反映，防微杜漸、治病救人，營造一種風正氣順、幹事創業的良好氛圍。

　　三是管住配偶子女和身邊工作人員。家風如何，不僅僅是個人的私事，修身齊家是領導幹部的必備素質。我帶頭執行中央規定的"五不準",堅決做到不利用職權為配偶、子女和親友經商辦企業提供任何優惠條件。對於身邊工作人員也是一樣，必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，督促他們自覺遵守各項規定，清正廉潔，不做任何違法亂紀的事情。

　　四是狠抓責任制的貫徹落實。我全力支持責任制考核部門、人員的工作，經常聽取他們的工作彙報，認真研究他們提出的工作建議，在工作中遇到壓力和阻力時，敢於為他們撐腰，一抓到底。我作為第一責任人，經常繃緊反腐保廉這根弦，無論工作怎樣繁忙，都不忽視對廉政工作的監督、檢查；對發現的問題，無論大小都要及時回應，提出處理意見，將問題處理在萌芽狀態，防患於未然。

　　二、結合自身工作實際，加強黨風廉政建設

　　（一）突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局領導班子嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作貫穿於各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。二是分工落實到位。根據"一崗雙責"的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環節，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作彙報，開展督促檢查，年末檢查考核總結並通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取彙報、進行指導、督促和檢查，並就承擔的工作任務定期向黨組進行彙報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。

　　（二）抓住重點，紮實推進廉政文化建設。將廉政教育納入黨員幹部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示範教育、警示教育和法規紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體幹部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導幹部、行政執法人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。

　　（三）健全機制，規範日常工作，實現黨風廉政建設走向常態化。完善制度建設，以健全的制度保證廉政建設工作規範動作。定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員；公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

　　（四）強化監督，嚴查執法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發揮企業管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。三是倡導文明工作、文明服務，樹立服務理念，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是關係我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯麵廣，群眾關注度高。今後，我將繼續按照黨政領導幹部廉潔從政的若干準則嚴格要求自己，更加努力學習、勤奮工作，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，為我區經濟發展實現新跨越做出更大貢獻。