科學發展觀範文

　　班級觀看視頻學習科學發展觀有感

　　為了豐富同學們學習科學發展觀的形式，提高學習科學發展觀的積極性，加深對科學發展觀的認識，4月24日下午，我們外文學院德語07-1班全體同學在文B211觀看關於改革開放30周年的視頻材料，進一步學習實踐科學發展觀。

　　這已經是我們班級第五次的集中討論了。前四次基本上為理論學習，同學們對科學發展觀的內涵有了一定的理解，知道它的本質、根本方法等，但是當科學發展觀被運用到實踐中時，同學們顯得有些茫然。因此，我們德語07-1班團支部精心查找了相關視頻材料，以供大家深入學習實踐科學發展觀。

　　在觀看視頻的過程中，我們回首過往，想到自十一屆三中全會實行改革開放政策以來，在我們的祖國大地上發生的巨變，新中國在一代又一代地不懈努力下，探尋出了一條有中國特色的社會主義道路，實現着現代化。在此期間，我們經歷了磨難坎坷、道路曲折，但最終還是取得了不少驕人的成就，我們引以為豪。就這些問題，我們展開了激烈的討論，為什麼共產黨能在此時帶領中國人民取得成就？他們的指導思想是什麼？又是如何運用到實踐中來的呢？歸根究底，這些都與科學發展觀密不可分，同學們紛紛提出自己的觀點，我也參與了其中。我認為，三十多年來，社會主義新中國的面貌、中國人民的面貌、中國共產黨面貌發生了歷史性的變化，這是因為黨和國家領導人認清當時世界局勢，正確把握時機，在實踐中恰當地運用了科學發展觀，並在十七大上將這一偉大理論寫入黨章，使其上升到理論高度。然而，任何一件事物都具有兩面性，在這30年間，經濟社會等方面也存在一些問題，比如環境方面、黨的領導幹部隊伍廉潔從政的問題等，這些是與科學發展觀背道而馳的。我們應當加強社會主人翁的意識，努力參與其中，加強監督，發揮社會輿論的作用，喚起全社會對這些問題的重視，從而達到科學發展的目的。

　　最後，宋曉瑋同學作了總結髮言，她再次強調，大家認真學習科學發展觀，不僅在理論上，還要在實踐中落實科學發展觀的要求，不僅從自己及周圍的實際出發，還要提升到國家這一層面，關注時政，關注世界，關注國家未來，充分做好今後走上社會、為國家建設效力的準備！

　　德語07-1班 楊慧琳

　　思想政治建設是軍隊最根本的建設，肩負着用黨的創新理論武裝全軍，保證部隊建設正確方向的重大責任。推進思想政治建設發展進步，就要按照胡總書記的要求，堅持把科學發展觀作為加強國防和軍隊建設的重要指導方針，在“深入”上下功夫，在“實效”上做文章，自覺把科學發展觀貫徹落實到思想政治建設的各個方面和全過程。 用科學發展觀指導部隊思想政治建設，是時代的需要，是新世紀新階段推進部隊思想建設的根本要求。科學發展觀作為黨的理論創新最新成果，與毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，既一脈相承又與時俱進，是當代中國最鮮活、最具時代特徵的馬克思主義科學理論，是推進思想政治建設不斷發展進步的根本動力，為新形勢下加強思想政治建設提供了科學指南。科學發展觀堅持以人為本的理念，體現了我們黨立黨為公、執政為民的價值取向，為我們深刻把握思想政治建設的根本要求，提供了思想理論依據；為我們深刻把握思想政治建設的主體對象，提出了新的更高要求；為我們深刻把握思想政治建設的基本任務，賦予了新的時代內涵。科學發展觀蘊含的馬克思主義世界觀和方法論，為我們正確認識和把握思想政治建設特點規律提供了思想武器。把科學發展觀蘊含的世界觀和方法論掌握住，運用好了，我們對思想政治建設特點規律的認識和把握，就會更加深刻、更加自覺，就能不斷由“必然王國”走向“自由王國”，大力推進思想政治建設的創新發展。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須高舉旗幟、聽從指揮，確保我軍永遠置於黨的絕對領導之下。聽黨的話、跟黨走，是軍隊建設發展的首要問題，也是思想政治建設貫徹落實科學發展觀的根本要求。要堅持不懈地用黨的創新理論特別是科學發展觀武裝全軍，毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的一系列根本原則和制度，堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點的影響，確保黨從政治上思想上組織上牢牢掌握部隊，確保全軍堅決聽從黨中央、中央軍委和胡總書記指揮。要大力加強黨的先進性建設，增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，保證黨的意志和主張在部隊的貫徹落實。要自覺服從服務於黨和國家工作大局，始終把思想政治建設放到黨的事業發展的總體部署中來思考，放到經濟社會發展進程中來謀划，放到維護國家安全和發展利益的全局中來推進，使各項工作與黨的事業和國家發展的需要相適應、相協調。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須圍繞中心、確保打贏，始終着眼於戰鬥力的生成、鞏固和提高。現代化是軍隊建設的中心任務，提高戰鬥力、確保打得贏是軍隊建設發展的核心問題。當前，我軍建設正由機械化半機械化向信息化整體轉型，面臨打得贏、不變質兩個歷史性課題，肩負着“三個提供、一個發揮”的歷史使命。實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，是現代化建設的基本實踐；最重要、最現實、最緊迫的戰略任務，是做好軍事鬥爭準備。近年來，部隊思想政治建設圍繞中國特色軍事變革和軍事鬥爭準備開展各項工作，在服務保證中心中得到很大加強。但也不同程度地存在着中心意識不夠強，與軍事訓練和軍事鬥爭準備結合不夠緊等問題。這就要求我們必須把提高戰鬥力作為思想政治建設的根本出發點和落腳點，堅持以戰鬥力為標準，籌劃、展開和檢驗各項工作；以軍事鬥爭準備為龍頭，充分發揮政治工作的服務保證作用和作戰功能；大力加強訓練中政治工作，激發和調動練兵熱情，真正把廣大官兵的智慧和力量凝聚到想打贏、謀打贏、練打贏上來。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須堅持以人為本，尊重官兵的主體地位，努力促進和實現官兵的全面發展。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，要始終堅持人民軍隊的宗旨，堅決維護人民群眾的根本利益。廣大官兵是軍隊建設的主體，是戰鬥力構成的決定性因素。要堅持用科學理論武裝人教育人，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。要根據官兵多方面、多層次需求，為他們成長成才創造良好條件，把推動部隊建設與促進官兵全面發展有機統一起來。要充分發揮政策制度的激勵導向作用，鼓勵人才幹事業，支持人才幹成事業，幫助人才幹好事業，着力營造有利於優秀人才脫穎而出、健康成長的良好氛圍。要緊貼官兵的思想特點和軍隊建設特殊要求，堅持解決思想問題與解決實際問題相統一，愛護官兵生命與培育戰鬥精神相統一，關心官兵個人發展與從嚴治軍相統一，尊重官兵權益與確保一切行動聽指揮相統一，進一步鞏固和發展我軍團結、友愛、和諧、純潔的內部關係。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須科學統籌、注重質量，不斷提高思想政治建設的實效。思想政治建設是一個整體性、互動性和持續性都很強的系統工程。要正確處理思想政治建設擺在首位與服務保證中心的關係，始終把革命化建設放在第一位，把政治工作貫穿滲透到軍事、後勤、裝備各個領域，統一於服務保證部隊現代化建設的全部實踐。要協調好思想政治建設各項工作之間的關係，加強總體謀划，整合力量資源，防止和克服就業務抓業務、抓什麼工作什麼重要，以及顧此失彼、單項冒尖等問題。要統籌好抓當前工作與抓長遠建設的關係，既着眼軍事鬥爭準備需要抓好各項政治工作準備，又立足長遠打牢部隊建設的思想政治基礎；既重視重點工作和大項任務的完成，又毫不放鬆地抓好經常性基礎性工作落實，不斷增強思想政治建設的質量效益和發展後勁。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須繼承傳統、開拓創新，推動思想政治建設與時俱進。我軍政治工作的優良傳統和作風，是我軍性質宗旨的集中體現，反映了我軍思想政治建設的內在規律。我們既要毫不動搖地堅持和發揚優良傳統，又要根據形勢任務發展的要求，不斷賦予優良傳統新的時代內涵，積極探索政治工作優良傳統新的實現形式。要充分尊重群眾的首創精神，及時總結升華部隊創造的新鮮經驗，還要注意吸收借鑒地方以及外軍的有益做法。要進一步完善政治工作體制，拓展政治工作內容領域，創新政治工作方式手段，改進政治工作方法，特別是要充分發揮網絡等現代信息技術和大眾傳媒的作用，使政治工作在開拓創新中不斷發展進步。

　　以科學發展觀為指導推進思想政治建設發展進步，必須按照胡總書記關於增強“四個本領”、“三個素質”的要求，努力提高貫徹落實科學發展觀的能力。要在深化科學發展觀的學習中提高能力，務求在思想認識上有新提高，理解領會上有新收穫，提高能力上有新進步，貫徹落實上有新成效。要在踐行黨的先進性要求中提高能力，嚴格按照“六個進一步”的要求，強素質、正風氣、樹形象、做表率；自覺用“八榮八恥”規範言行，加強道德修養，提高思想境界。要在研究解決重大現實問題中提高能力，圍繞胡總書記提出的有關政治工作的重要任務和要求，逐個課題、逐項工作進行研究，抓好落實。要在實施科學決策中提高能力，準確理解把握軍隊建設的大政方針和上級的決策部署，認真貫徹民主集中制原則，建立領導、專家、群眾相結合的決策機制，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。要在發揚求真務實的精神和作風中提高能力，牢固樹立正確的政績觀，把工作重心放在基層，把主要精力放在抓落實上，以強烈的政治責任感和歷史使命感，把思想政治建設抓得更加有力、更加紮實、更加富有成效。

　　( 來源：解放軍報第1版 2006-08-07 )

　　科學發展觀我理解就是以人為本、全面協調可持續性的發展觀，體現了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現全面建設小康社會的奮鬥目標，開創中國特色的社會主義偉大事業的新局面，就必須抓好“發展”這一執政興國的第一要務。而“發展”這一第一要務，必須是科學的。正如總書記指出的那樣，經驗表明，一個國家堅持什麼樣的發展觀，對這個國家的發展將產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果，堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展，全局出發，提出的重大戰略思想。“科學發展觀”之所以重要，是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現代化強國的指導思想。

　　落實科學發展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶着責任，帶着感情，關心群眾安危冷暖，着力解決好關係他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使不同地區、不同行業、不同收入群體的人們，都能在經濟發展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。

　　科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現了鄧小平理論關於建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。不堅持科學的發展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。從這一點看，“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。

　　我們黨作為執政黨無時不在求發展，但曾有過求發展不科學的功過教訓,政治上的科學發展體現的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在腐敗到開展反腐敗鬥爭，從我國在20年來陸續出台的法律、法規，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出台這些法律並不是在一夜之間，而是成熟一個出台一個，出台一個落實一個，這就是科學的發展觀。從科學意義上講，也是文明進步的表現。總書記和黨中央正是總結了這些成功的經驗，才提出了具有歷史性指導意義的科學發展觀。因為科學發展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20年，也必將指導我黨我國的各項事業，還將指導奔小康的全征程。

　　作為一名教師，要自覺地用科學發展觀指導教學工作，踏踏實實幹好本職工作，認認真真完成工作任務。社會要進步，事業要發展，都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下工作的新特點、新要求，加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，牢固樹立和落實科學發展觀，做好本職工作。

　　軍人科學發展觀心得體會--從科學發展觀談中國軍人的價值、道德和歸屬感

　　軍隊作為國家的一個特殊職能部門，其自身的發展必然包含在社會的總體發展過程中。因此，科學發展觀也就包含了國防建設與經濟建設的協調發展。科學發展觀指出社會總體的協調發展其核心是以人為本，人是推動社會全面、協調、可持續發展的原動力，任何背離以人為本的發展觀是短視和沒有生命力的。那麼軍隊作為國防建設的主體，它的現代化首先要以軍人為本，激發軍人的創造力，讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業歸屬感。

　　在改革開放的近三十年中，我國軍隊建設有了長足的進步，這與千千萬萬名現役和曾經為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關。在新的世紀，新的歷史時期，軍人要肩負起新的歷史使命，完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務，但僅僅靠傳統的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發軍人的潛力和創造性的，必須重新定位軍人的價值，重新審視軍人的道德，從軍人出發，以軍人為本，才能保證軍隊建設的跨越式發展。

　　我們總在強調軍人應該奉獻，但軍人首先是人，科學發展觀要求始終維護人民的根本利益，軍人保衛國家，保衛人民，維護了人民的安全，那麼軍人是脫離人民之外的特殊人嗎？我們不能因為軍人職業的特殊性，而抹殺軍人作為人的普通性，軍人也是人民，科學的發展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀，不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值，而要求上到國家高層，下到黎民百姓認識到軍人的價值，才有可能使軍人的價值真正得到體現。軍人是人，因此軍人有正常人的任何需求，而且軍人從事職業的特殊性導致軍人產生比普通人更強、更多的需求，但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給，這也就是產生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求，我們且撇開生理的需求，只談生存。毫無疑問，軍人是國家供給制，不用考慮生存的問題。那生存的質量呢？我們在談小康社會，在談人民生活水平的普遍提高，好象這一切把軍人刨除在外，只談軍人應該隨時隨地奉獻，但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。當然，中國軍人知道中國還是社會主義初級階段，我國的市場經濟還很不完善，全國還有幾千萬貧困人口，所以中國軍人可以忍耐，可以奉獻，但不代表中國軍人只能忍耐，只能奉獻。軍人得不到有效的激勵，是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女，是廣大工人、農民、知識份子的孩子，我們的軍人更加了解父輩的艱辛，我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的，也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此，不能讓軍人一味的忍耐和奉獻，軍人的價值雖然用貨幣無法衡量，但卻是不可估量的。要讓軍人體現價值，全社會要尊重軍人，首先要從人性的角度認可軍人，承認和滿足軍人的客觀需求，才能讓軍人實現馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現、自我價值的實現，才能在和諧社會中建立和諧發展的軍隊，才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。

　　道德是一種意識的事物。脫離軍人本身，而空談軍人的道德，違背了人的發展規律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現其價值的基礎之上，如果軍人得不到其付出相對等的補償，那麼軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去，我們總在對軍人進行道德教育，教育軍人應該怎麼樣，但現在看來，這些教育對軍人的激勵作用很小，反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對於大多數人來說，從軍還是一種謀生的手段，只有在解決了生存問題之後，才能提倡軍人的道德。但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空，軍人不是超凡脫俗的聖人。在經濟學中，通常以恩格爾係數的大小衡量生活水平的高低，係數大，說明最基本的生活支出比例大，生活水平低，而現階段我國軍人的主要支出還是生活必須品，生活支出占家庭全部支出的比例較大，恩格爾係數很大，可以說生活水平和質量很低。甚至，很多軍人整天在為家庭的生計而奔波。可以想象，在這種條件下，軍人怎能愛崗敬業，怎能有正確的軍人職業道德觀。古語講重賞之下有勇夫，現代新軍事革命更是人才的競爭，合理的物質激勵是基礎，合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業道德觀。

　　軍隊是執行國家特殊任務的職能部門，也可以說是國家所有的一個大集體。要讓這個大集體產生較好的效益，必須讓集體里的成員熱愛這個集體，讓他們身在這個集體里有強烈的歸屬感，只有這樣才能建設好這個集體，更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務。因此，軍隊本身必須合理的配置軍事人力資源。目前，我軍人才流失現象比較嚴重。即使一些留在部隊的高級技術人才，也沒有發揮出其應有的作用。這麼多軍隊優秀人才離開軍隊這個大集體，除了軍隊的待遇低這個原因外，軍隊自身不能很好的使用配置這些人才也是一個重要的原因。要讓軍隊中的每一個人產生職業歸屬感，必須根據每一個軍人的實際情況和特點，決定他們的報酬、獎勵、晉陞等。要充分了解軍隊人才的個人需求和職業發展意願，給他們提供各種發展機會，創造其發展才能的最大空間，使各類軍隊人才能夠清楚地看到自己在部隊的發展前途，以增強其為軍隊現代化建設盡心儘力的動力。

　　現階段，我軍在人才建設上的突出問題就是不能以人為本，不能合理的用人，特別是高學歷、高素質人才的使用很不恰當。很多單位只講求口頭上的重視人才，過分重視人才的數量，而沒有真正的合理使用人才。比如：有些單位強調人才建設工程，對外宣傳單位有多少博士，多少碩士，多少本科，但只是數量的聚集，而沒有讓他們發揮專業特長，很多碩士、博士高學歷軍人的工作崗位和專業不對口，學以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業歸屬感，很容易造成他們的流失。在某些軍隊單位，碩士、博士畢業后即使受處分也要脫離部隊的現象時有發生。我們一邊強調重視人才，一邊卻不使用人才，這成為我軍現代化建設的重要障礙。只有重視並且提倡軍隊人才特別是高學歷人才的流動，才能避免有的單位缺乏人才，有的單位浪費人才的現象發生，使人才始終處於被激活的狀態，增強人才活力。可以想象，如果高學歷軍人遍布在軍隊的許多重要崗位，軍隊現代化建設的面貌改觀有多大。我們不能完全苟同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確，但應該認識到高學歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用，他們是提高軍隊戰鬥力和軍事威懾力的根本支柱。

　　總的來說，科學發展觀不能僅僅停留在口號上。以人為本，在軍隊就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質待遇基礎上，優化配置軍事人力資源，做到人盡其才，才盡其用，使軍人得到全面協調發展，才能使軍人創造價值，提升價值，軍人的道德觀和職業歸屬感必然也就隨之增強。

　　黨的十六屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義，發展本質的進一步深化和創新。牢固樹立和落實科學發展觀，對推動我局黨務人事工作邁向新台階具有重大的意義。

　　科學發展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想，同毛澤東、鄧小平和江澤民關於發展的重要思想一脈相承，科學發展觀有着十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。科學人才觀是科學發展觀的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。樹立科學人才觀，對於推動人才強國戰略的實施，努力開創新時期的用人新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

　　“千秋大業，關鍵在人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者。國家要發展，社會要進步，單位要騰飛，都離不開人才工作的發展。以科學人才觀的要求確立新的人才標準，就是要在堅持德才兼備的原則下，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的重要標準，不唯學歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才。用好的作風選人，選作風好的人。為培養和造就一支政治堅強、業務優秀、廉潔幹事，為黨的宗旨去堅強奮鬥的幹部隊伍做好組織和政治保障。

　　對於黨務人事部門，學習和落實科學人才觀，就是要把科學人才觀作為衡量工作成敗的標準，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。我局是一個成立時間不長的單位，年輕職工所佔比例大，做好人才工作任重道遠。用科學人才觀指導我局的人事工作，就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作，認真履行部門工作職責，努力加強我局幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化建設；要按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的標準和要求，結合我局的具體實際，建立健全乾部選拔任用制度，形成富有生機與活力，有利於優秀人才脫穎而出的選人用人制度；要加強黨務人事幹部職業道德和業務素質教育，着力提高思想素質、政治素質、職業道德水平和業務能力，建設一支高素質的黨務人事幹部隊伍，努力做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。

　　發展觀是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點，是黨的執政理念的重要組成部分，在一定程度上標誌着黨的執政理念發展和進步的水平。學習和落實科學發展觀，就是要以科學發展觀的要求推進我局黨務和紀檢工作的深入開展，要把黨務、紀檢工作放到服務於流域管理和工程建設的進程中來把握，與落實科學發展觀的重要步驟和各項舉措相適應。充分調動廣大黨員幹部幹事創業的積極性和創造性，確實解決損害職工切身利益的突出問題，把立黨為公、執政為民的要求，落實到黨務和反腐倡廉的各項工作中去；要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力形成為民、務實、清廉的良好風氣，以良好的作風、踏實的工作保證科學發展觀的落實。

　　黨務人事工作千頭萬緒，政策性、政治性、原則性和保密性很強。這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外公平”的要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在局黨委的正確領導下，在各部室的大力支持和配合下，在廣大幹部職工的關心和幫助下，牢固樹立和落實科學發展觀，不斷把我局黨務人事工作推向前進。

　　學習實踐科學發展觀

　　認真做好公司社會保險工作

　　人力資源部黨支部 牟啟洪

　　根據公司機關黨委安排，通過學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》, 以及學習黨的十七大和黨中央的一系列指示精神，學習國家電網公司關於學習實踐科學發展觀活動的重要文件和劉振亞總經理講話精神，學習市公司關於學習實踐科學發展觀活動的重要文件和公司領導講話精神，學習國家電網公司和市公司“兩會”精神，結合工作實際談談我的一點心得體會：

　　一、公司社會保險移交地方后的發展變化情況

　　社會保險1998年到現在電力行業統籌移交重慶市十年以來，在公司和社保局的領導下，在部門領導和行統辦業務指導下，逐步向平穩規範管理的過渡，五大保險的基本信息管理基本走向正軌，主要有以下幾個方面：

　　1.公司直屬單位基本參加國家規定的社會保險，養老、醫療、失業、工傷保險100%的人員參加，生育保險郊區五個單位全部參加，主城區單位因保險機構問題暫未參加。

　　1998年移交到現在，已辦理退休2810人，離退休統籌養老金由人月均1998年704.70元，到今年人月均達到1562.29元，人月均水平增加養老金857.59元。今年新退休人員中有43位月均已達到3000多元的退休統籌金，為以往同期退休費用的最高水平。

　　2.離退休人員近幾年連續調整養老金，調整幅度由1998年的人均每月35元，到2007年人均每月調增191元，比1998年人均每月多調156元，今年退休費人均每月調增133元。

　　3.每年按時照彙算情況，提繳各項社會保險費。

　　4.進行了基本養老保險行業統籌單位社會保險公共數據整合，為養老、醫療、工傷、失業、生育繳費基數“五保合一”作了艱苦仔細的工作，使社會保險的五大項目有了統一的信息基礎，公共業務基本步入正軌。

　　5.根據重慶市社會保險局關於開展行統在渝單位離退休人員基本養老金資格核查工作的通知文件精神，對直屬單位離退休人員已進行了兩次生存核查。

　　6．認真如實申報工資總額，進一步做實養老保險、醫療保險、失業保險的繳費基數。

　　7.與市社保局、市郵政儲匯局密切配合，保證了離退休養老金的按時、足額發放。

　　8.直屬單位的企業年機構幾經變化，現已步入正軌，供電公司的企業年金經過大量的調查，現已出台了指導意見，將在有條件的供電公司已開展試點工作。

　　9. 公司參加市工傷保險后，其繳費及時和如實申報了基數，以及安全工作開展得好的單位，包括公司所屬的14家單位，被市工傷保險中心評為“誠信單位”。

　　10.離退休人員的對公司管理的滿意度已大大提高，保持了公司的和諧穩定。

　　11.對離退休人員的企業補貼也逐年提高，他們的生活質量得到大大改進。

　　12.公司基本養老保險管理工作保持了年年被重慶市勞動保障局重慶市社會保險局評為先進集體的榮譽。

　　二、把科學發展觀運用到實踐中去指導我們的工作

　　科學發展觀，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想，是我國經濟社會發展必須堅持和貫徹的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀，對我們現實工作有非常重要的指導作用。

　　我們公司所做的人力資源工作和社會保險工作，都是圍繞人為對象去做的，而科學發展觀的基本內容的核心就是以人為本。所謂以人為本，首先，這個人就是指廣大人民群眾。在當代中國，就是以工人、農民、知識分子等勞動者為主體，包括社會各階層在內的最廣大人民群眾；其次，以人為本的本，就是根本，就是出發點、落腳點，就是最廣大人民的根本利益。我們所做的社會保險工作是緊緊圍繞科學發展觀的核心內容——以人為本開展起來的，具體體現在社會保險的主要內容有：社會保險的“五性”，保障性、強制性、互濟性、福利性和社會性。社會保險的作用是：一是保障勞動者生活，安定社會；二是保護職工身體健康，增進國民體質；三是促進生產發展，保證經濟正常進行；四是開展社會服務，方面群眾生活；五是實行收入再分配，適當調節勞動者分配，保護低收入者。因此，學好科學發展觀，用於指導我們的工作，是我們最好的行動，達到學以致用。

　　我們將努力學習科學發展觀。我們要在公司黨組和機關黨委的正確領導下，嚴格執行社保政策，耐心宣傳解釋社保政策，加強社保基礎工作，為退休人員排憂解難，為職工服務，維護穩定局面，為構建和諧渝電努力做出貢獻。

　　勇立於科學發展的前列

　　——淺談重慶電力的機遇

　　基建部黨支部 張孺牛

　　時代的發展總是有不同的表徵、表現的。

　　當今中國在這次金融海嘯中的鎮定、沉着，有條不紊、臨危不亂的大國風範，已給了世界經濟一個堅定的信心，為世界經濟的發展模式和道路作了一個詮釋和示範。什麼樣的發展才是科學的？才是合符人類的長遠利益的？什麼領域的發展才最能代表先進生產力、先進的科學技術的發展方向？作為國民經濟排頭兵的電力行業在這種危機中能找到自己的發展目標嗎？

　　溫元凱教授在中國企業經濟環境與發展趨勢的報告中對電力行業乃至能源行業的現狀和發展可謂一語中的！當今世界70％的能源是化石能源，水能、風能、海洋能、太陽能在人類經濟生活中的比例太少太少，一旦化石能源枯竭，太陽能的利用是勢在必行！但是，我們真的要等到化石能源枯竭的那一天,才心急火燎、無可奈何的把能源短缺的燃眉之急提上議事日程嗎！既然那一天遲早會到，那我們重慶電力為什麼不可以未雨稠繆，及早起步，率先進入太陽能應用研究領域；哪怕是人才、信息儲備，小範圍的試驗，也是非常有必要的！

　　重慶的經濟發展對電力能源的需求是越來越大，越來越快。而且，經濟規模對堅強電網的依賴和電能質量要求也逐步提高，地方經濟發展的區位和電網建設規模有一定誤差，所以，太陽能小範圍的試驗和應用，不但能解決暫時的電力短缺，還為大規模利用、開發取之不盡的太陽能取得實質的、翔實的經驗。然而，這個過程就是歷史賦予重慶電力的、稍縱即逝的機遇！

　　誰都可以預言：太陽能電力的運用將會引發電力行業的一場最深刻的革命！屆時，像電力輸送方式、小距離輸電、輸電材料、上網結構……等等，都將極大的刺激和引導社會的生產方式和財富的集中形式。誰能把握住這次機遇，掌握核心技術，誰就是未來的贏家！

　　所以，危機、危機，有“危”則有機。能源短缺危機就像這次金融海嘯危機一樣，雖然這“危”不是我們所願意的、不是我們所爭取的、不是以人的主觀意志為轉移的。但是這“機”卻給了我們以較多的可行性選擇………。是臨危不亂、知難而上、奮發努力、另闢蹊徑還是墨守成規、不加分析、手忙腳亂、坐以待斃？這不但是對企業、對行業的考驗，更是對人的素質考驗。危機提供給世界的答案可謂五彩繽紛，但對人的要求就只是：順應時事，砥柱着天，勇立於時代的潮頭，掌握事物發展的客觀規律，分析自身的優劣，發揮主觀能動性，應對困難，解決困難。我們有什麼理由讓危機的危害越來越大、束手無策呢？我們為什麼不積極的應對危機，化解危機，儘早跳出危機的樊籠而暢遊於市場經濟的汪洋大海之中呢？危機給人壓力，危機造就機遇、機會。如此，重慶電力的機會在我們自己的掌控之中，在歷史發展的不知不覺和先知先覺之中，同志們：在科學發展觀理論的指導下，認真體會吧！

　　學習科學發展觀心得體會

　　安監保衛部黨支部 胡 兵

　　根據《國家電網公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》，按照《重慶市電力公司開展深入學習實踐科學發展觀活動工作方案》的統一安排，依據學習培訓計劃，積极參加安保黨支部組織的深入學習科學發展觀活動，通過對《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等文獻學習，對科學發展觀的內涵有了進一步的認識，對怎樣結合實踐科學發展觀，促進公司安全發展也有了新的認識。

　　開展學習實踐活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員幹部的重大舉措。開展學習實踐活動，是公司按照“四化”要求、推動“兩個轉變”、促進科學發展的迫切需要，有利於廣大幹部員工進一步把思想和行動統一到國家電網公司黨組和市公司黨組對當前形勢的判斷和一系列決策部署上來，堅定信心、積極應對，變壓力為動力、化挑戰為機遇，推動科學發展，加快“一強三優”現代公司建設。開展學習實踐活動，是以改革創新精神全面推進公司黨的建設的必然要求，有利於加強和完善公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動公司科學發展的強大動力。

　　科學發展觀，是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。全面，就是要在不斷完善社會主義市場經濟體制，保持經濟持續快速協調健康發展的同時，加快政治文明、精神文明的建設，形成物質文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發展的格局。協調，就是要統籌城鄉協調發展、區域協調發展、經濟社會協調發展、國內發展和對外開放。可持續，就是要統籌人與自然和諧發展，處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關係，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

　　科學發展觀第一要義是發展。

　　黨中央一再強調，科學發展觀首先是用來指導發展的。要堅持用發展的辦法解決前進中的問題。毛澤東同志指出：“社會主義革命的目的是為了解放生產力。”鄧小平同志指出：“中國解決所有問題的關鍵是要靠自己的發展。”“發展才是硬道理。”江澤民同志也指出：“黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。”改革開放29年來的實踐證明，堅持以發展為主題，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題，就能把中國特色社會主義事業不斷推向前進。

　　發展對於我國新世紀新階段全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化具有決定性意義。我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段，存在人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。要在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，必須始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務。應當看到，提高人民物質文化生活水平、實現中華民族偉大復興、實現祖國完全統一、維護社會穩定、維護國家安全、堅定對社會主義和祖國未來前途的信念和信心，都需要靠發展。因此，必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。離開發展，就無所謂發展觀。科學發展觀是用來指導發展的，離開了發展，科學發展觀就成了無源之水、無本之木，強調深入貫徹落實科學發展觀也成了無的放矢。

　　科學發展觀，繼承和發展了黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想，既強調緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力，又強調要着力把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，努力實現以人為本、全面協調可持續的科學發展。

　　科學發展觀核心是以人為本

　　以人為本是黨的十六大以來黨中央突出強調的一個重要思想和基本要求。

　　以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。以人為本，作為一種社會思潮和價值觀念，我國古代思想家早就提出 “天地之間，莫貴於人”，強調要利民、裕民、養民、惠民。馬克思主義強調人民群眾是歷史的創造者，是推動社會發展的決定性力量；人民群眾是生產力中最活躍、最革命的因素，創造了社會的物質財富和精神財富，第一次把以人為本的思想建立在歷史唯物主義的科學基礎之上，成為指導無產階級改造客觀世界和主觀世界的一項重要思想原則。

　　以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念的集中體現。科學發展觀強調的以人為本，與我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求是完全一致的，與我們黨提出的始終代表中國最廣大人民的根本利益是完全一致的。中國共產黨始終堅持人民的利益高於一切，黨除了最廣大人民的根本利益，沒有自己的特殊利益；黨的全部任務和責任，就是帶領廣大人民實現自己的根本利益。以人為本的人，是指最廣大的人民群眾。以人為本的本，是根本，是一切工作的出發點和落腳點。堅持以人為本，就要牢記黨的根本宗旨，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的最高標準。

　　以人為本全面回答了科學發展觀的一系列基本問題。為誰發展、靠誰發展、發展成果如何分配，這是任何一種發展觀都必須回答和解決的基本問題。科學發展觀對這些基本問題的回答上始終貫穿了以人為本的原則和理念。科學發展觀強調堅持發展為了人民，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為黨和政府一切方針政策和各項工作的根本出發點和落腳點，把發展的目的真正落實到滿足人民需要、實現人民利益、提高人民生活水平上。科學發展觀強調堅持發展依靠人民，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，密切聯繫群眾，始終相信群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，集中全社會全民族的智慧和力量，動員和組織億萬群眾投身中國特色社會主義偉大事業。科學發展觀強調堅持發展成果由人民共享，走共同富裕道路，通過改革發展，不斷提高人民的生活質量和健康水平，不斷提高人民的思想道德素質和科學文化素質，充分保障人民享有的經濟、政治、文化、社會等各方面權益。

　　科學發展觀基本要求是全面協調可持續

　　科學發展觀所倡導的發展，之所以是科學的，就在於它是全面協調可持續的發展，即又好又快的發展。

　　科學發展觀是全面的發展觀。發展的最終目的是在實現社會全面進步的基礎上實現人的全面發展。全面，是指各個方面都要發展，科學發展觀所追求的全面發展，是按照中國特色社會主義事業總體布局，以經濟建設為中心，全面推進中國特色社會主義經濟、政治、文化、社會建設。

　　科學發展觀是協調的發展觀。要實現全面發展，必須立足新的歷史起點，處理好由發展的階段性特徵所伴生的新矛盾和新問題。協調發展，是指各個方面的發展要相互適應，要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。

　　科學發展觀是可持續的發展觀。可持續發展是指發展進程要有持久性、連續性。科學發展觀所要求的可持續發展，是要堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設資源節約型、環境友好型社會，實現經濟社會永續發展。

　　全面協調可持續作為一個互相聯繫、互相制約、互相促進的有機整體，抓住了發展的內在規律，體現了社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會建設的統一，體現了經濟社會發展與人口、資源、環境的統一，體現了過去發展、現在發展和未來發展的統一，是科學發展觀的基本要求。

　　科學發展觀根本方法是統籌兼顧

　　統籌兼顧是我們黨在長期革命、建設、改革實踐中形成的一條寶貴經驗。黨的十六屆三中全會提出了“五個統籌”的思想，即統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。黨的十七大報告在“五個統籌”的基礎上，進一步提出要統籌中央和地方關係，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，統籌國內國際兩個大局。這些方面的統籌，拓展了統籌兼顧方針的內涵、對象和範圍，體現了我們黨對社會主義建設規律認識的深化，從而成為深入貫徹落實科學發展觀的根本切入點和重要現實途徑。

　　通過學習，我認識到，科學發展觀是黨中央深刻總結我國改革開放30年來發展實踐，立足社會主義初級階段基本國情，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求，作出的重大戰略舉措。是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。學習實踐落實科學發展觀，對進一步加強公司安全生產工作，確保公司安全生產形勢穩定，實現公司和電網發展方式轉變，加快建設“一強三優”現代公司具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

　　我們要以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念。安全發展是科學發展的基礎和前提，也是公司又好又快發展的重要保障。安全發展是科學發展的必然要求，沒有安全發展也就沒有科學發展，科學發展首先應實現安全發展。安全發展是安全生產的科學發展觀。要進一步加深對安全發展重要意義的認識，從學習實踐實科學發展觀出發，樹立正確的業績觀，正確處理安全生產與企業發展的關係，樹立發展是硬道理、安全生產是硬任務，發展是第一要務、安全生產是第一責任的觀念，樹立發展是業績、安全生產也是業績的正確理念，堅持以人為本，把安全發展理念貫穿於公司發展和電網發展的全過程，持續改進公司安全生產狀況，促進安全生產與企業的同步協調發展。

　　準確把握安全監督管理的職責定位。安全監督管理涉及面廣，專業性強，差異性大，是一項具有挑戰性、探索性的工作。在具體的安全監督管理工作中必須做到積極主動，要通過不斷的深入基層一線，及時了解、全面掌握公司安全生產總體情況，按照公司總體要求，把握安全監督管理工作重點，對各項工作實施分類指導。要注重調查，增強調查研究的主動性、計劃性、針對性，克服“走不出去、沉不下去”，“落實不下去、嚴不起來”的問題，及時發現和研究解決基層單位和生產一線在安全生產方面存在問題。堅持以反違章工作為切入點，積極推進標準化安全監督，強化“四全”監督管理。

　　結合學習實踐科學發展觀活動，積極推動各項工作深入開展。當前，公司安全生產工作仍然存在管理基礎不牢，反違章工作任務艱巨；用戶安全隱患排查治理困難；外力破壞電力設施現象尚未遏止等問題。我們要以科學的安全發展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，按照公司黨組的決策部署，深化 “三基”（基礎、基層、基本功）建設，以防止人身傷亡和大面積停電事故作為首要任務，以細化反違章工作為主要出發點，以標準化建設作為根本途徑，以實施安全風險管理為強大動力，以完善應急管理為重要保障，建立安全隱患排查治理長效機制，推動公司和電網安全和諧發展。

　　強化安全生產基礎管理，落實各級安全生產責任制。以安全生產月活動為契機，不斷完善反違章管理常態機制，突出反違章工作“三抓一創”，即抓關鍵時段、關鍵人員和關鍵環節，創新反違章工作舉措，始終保持對違章行為的高壓態勢。不斷完善安全監督標準為，規範安監行為，突出安全監督的標準化。

　　加強工程施工安全監督，全力確保施工現場安全。開展施工現場安全風險管理，編製《基建施工典型危險點控制手冊》，堅持推行“硬隔離”措施和“黃馬甲”制度。加強培訓，積極推進“桿塔攀登防墜裝置”的應用。加強對承發包工程的安全管理，嚴禁違規分包。認真執行國網公司要求，簽訂合法規範的分包“安全協議”。加強分包隊伍和臨時工的安全教育，提高作業人員安全意識和作業技能。

　　建立隱患排查治理長效機制。深入抓好各專業領域隱患排查治理工作，重視隱患排查治理工作整改計劃、措施和責任的落實，重視隱患排查治理工作考核機制的建立，重視隱患排查治理工作的過程管理。

　　完善應急管理，提升應急處置能力。規範應急管理機構，完善應急組織體系，落實應急工作職責。制訂應急預案演練計劃，抓好專業應急救援隊伍建設，提高應急技術裝備水平，規範應急物資儲備管理。加強協調，確保公司應急指揮中心按期建成。全力投入做好全市大面積停電聯合演練的策劃和組織工作，確保全市電網大面積停電應急聯合演練順利、成功舉辦。