會議流程策劃方案

　　會議流程策劃方案（一）

　　（一） 活動主題：

　　主題：學校學生專業技能與就業專題研討會

　　（二） 會議時間：20xx年6月30日

　　（三） 會議地點：一樓報告廳

　　（四） 活動主旨：

　　提高每位大學生的專業技能，樹立正確的就業觀。

　　（五） 活動目的：讓每位學生樹立正確的人生觀，消除就業

　　擇業消極觀，恐懼心理。學習鑽研專業技能，樹立正確的就業觀。從而促進大學生就業率。

　　（六） 活動目標：

　　1、 參會人數：1000人（綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素、限1000人規模較為理想）。

　　2、 預期收穫：參與的人員乘興而來，滿意而歸。

　　3、 塑造形象：大力鼓勵學生學習專業知識，樹立好的形象。

　　4、 傳播思想：把會議的積極思想傳播給學生，使得他們更好的去掌握積極向上的思想。

　　（七） 時間與注意事項：

　　07：00盤點清查各種物品的準備情況。

　　07：10確定能夠到場的主要人員，並建立與會代表數據庫，打印表格。

　　07：30到達會場，開始會場的布置。 08：00開始會議。

　　10：00會議結束。

　　10：10歡送人員，清理會場。

　　會議流程策劃方案（二）

　　一、會議主題：

　　“分享經驗 相互激勵 團結進取”

　　二、會議時間

　　20xx年8月31日，9月1日

　　三、會議地點

　　會會議目的及意義

　　1、隨着20xx年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，也為了在下半年我們能有更好地發展，公司決定組織召開20xx年半年度工作總結 活動。

　　2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規範之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感謝！

　　四、會議參會人員

　　公司全體員工

　　五、會議流程與安排

　　本次年會的流程與安排如下：

　　20xx年8月31日（周五）

　　8:30 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位並簽到，行政人員清點到場人數，準備會議開始；

　　9:00—9:10 大會進行第一項

　　由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。

　　9:10-9:20大會進行第二項

　　在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源

　　9:20—10:20大會進行第三項

　　市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，並由總經理頒發個人榮譽獎。（每人10分鐘）

　　10:20-10:40大會進行第四項

　　公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。（每人10分鐘）

　　10:40-12:00大會進行第五項

　　技術服務中心術中心XXx代表公司目前最高審核技術主題進行發言（20分鐘）

　　然後每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結，並結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比，明確提出自身存在的差距和問題並制定相應的解決辦法；順序為：

　　行政服務部xxx的總結和規劃（每人20分鐘） 財務服務部xxx的總結和規劃（20分鐘）

　　12:00-14：00午餐

　　14:00- 18:00會議進行第六項

　　項目發展中心xxx xxx的總結和規劃（每人20分鐘） 技術中心xxx xxx xxx的總結和規劃（每人20分鐘） 20xx年9月1日（周六）

　　9:00-10:30會議進行第七項

　　各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備；順序為

　　項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）

　　技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）

　　10:30- 11:00會議進行第八項

　　公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備；

　　11:00 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。

　　六、會議準備及相關注意事項

　　會議的通知與宣傳：公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　物品的採購準備：軟皮筆記本2包，簽字筆2盒，水果若干，咖啡1盒，紙杯1袋 物品準備：投影儀、激光筆、簽到表

　　七、會議籌辦任務

　　表格略

　　會議流程策劃方案（三）

　　1.時間：20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；

　　2.地點：莎娜賓館三樓錦繡廳

　　3.活動流程：

　　主題一：年度總結

　　地點：共好會議室

　　（1）時間：13：30——15：00

　　人員：吳總

　　內容：總結2010年公司的發展及20xx年公司的目標

　　（2）時間：15：00——15：50

　　人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

　　內容：彙報各部門的總結與展望

　　（3）時間：15：50——16：00

　　人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

　　內容：給當月的生日人員過生日

　　主題二：布置會場

　　地點：蕭山賓館三樓錦繡廳

　　時間：16：20：——17：0 0

　　人員：人力資源部全體

　　內容：充分利用資源，把會場布置的有節日氛圍

　　主題三：簽到

　　時間：17：00——17：30

　　人員：全體人員

　　引導人員：崔甜甜（發放簽到筆）

　　內容：全體人員在畫卷簽到牆上寫上對公司的祝願及簽下自己的姓名

　　主題四：用餐

　　時間：17：30-----19：00

　　主題五：晚會正式開始

　　時間：19：30——22：00

　　4.附晚會流程

　　致開場詞（3分鐘）

　　歌曲開場（5分鐘）

　　3個節目（20分鐘）

　　遊戲+抽獎

　　（1）報紙時裝秀（15分鐘）

　　（2）抽取三等獎（約35人）（約10分鐘）

　　5、5個節目（40分鐘）

　　6、遊戲+抽獎

　　（1）我是pose王（10分鐘）

　　（2）抽取二等獎（10個）（約5分鐘）

　　7、5個節目（40分鐘）

　　8、遊戲+抽獎

　　（1）一個蘿蔔一個坑（15分鐘）

　　（2）抽取一等獎（5個）（約5分鐘）

　　備選遊戲

　　（1）心有靈犀一點通

　　（2）大串聯

　　9、頒獎（15分鐘）

　　（1）最佳員工獎（1名） 入圍名單。

　　入圍條件：月考核成績在良好以上的

　　（2）最佳設計師（1名） 入圍名單。

　　入圍條件：月產值在50萬以上的，或者年產值在200萬以上的

　　（3）最佳項目經理（1名）

　　入圍條件：客戶滿意度在90分以上的，工程質量在90分以上的，沒有未收尾款的

　　（4）最佳新人獎（1個）

　　入圍條件：工作半年以上的，未到一年，各項成績表現突出的

　　10、結束，拍全家福