大學生職業規劃書範文(一)

  一、前言

  Knowyourself,這是亞里士多德的一句名言。從前對它的感受是極為膚淺的,現在通過系統的學習了職業規劃這一門課程,我深刻體會到,認識自我的重要性,認識了自我,便能很好的進行社會定位和職業定位。同時,我也相信着,人生不能打無準備之戰,要學會未雨綢繆之術。通過這門課程的學習,我對大學生應該具有怎樣的生涯職業意識、就業技能等方面有了較為系統的了解。深知不能再漫無目的、渾渾噩噩地過下去,人的一生如此短暫,十幾二十年的學習,幾十年的工作,算起來工作的時間占人生的一大半,如煙的光陰,即刻隨風而散。那人的一生該如何度過,我認為,首先要樹立一個正確的人生觀,要熱愛生活,認真度過每一天,用自己的勞動,為自己謀求幸福,為社會貢獻力量,這便是一種無愧於自己的人生吧!

  一份適合自己的職業規劃是必要的,不必仰望太高,也無需自我菲薄,一個準確的定位,至關重要。當一切成為過去,我將是充實地度過大學四年的每一天,對於未來,我是躊躇滿懷的,我會義無反顧,努力過就不會後悔。我不會在一切成為昨日黃花的時候,望他人輝煌長嘆,悔當初沒有努力,沒有規劃,在嗟嘆當初的同時,被時光偷走了當下。

  我嚮往着美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮鬥。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

  二、自我認知

  2.1個人檔案

  略

  2.2成長經歷

  從小喜歡模仿電視里的演員和歌星演戲、唱歌,一直夢想當一名歌唱家。在未進幼兒園前,便開始跟隨電視節目的主持人學講普通話,並取得不錯的效果,在其他同齡人學習普通話的時候,我已經能流利地用普通話進行交談了。

  小學的時候,平均成績不出眾,但是,語文成績異常突出,便一直擔任語文課代表。

  初中的時候,開始嶄露頭角,平均成績在年級中排名前三,在初一的時候便加入了中國共青團,並擔任班團支書三年。同時,在學校連任三年專職主持人,主持大大小小的文娛晚會。從那時,我便樹立了一個目標,做一名出色的主持人,或者記者,總之是在新聞傳媒方面有所建樹。

  高中,擔任了校通訊社的副社長,班裡的文娛委員、團支書,並且加入了中國共產黨。這些年的學生幹部經驗為我以後的工作奠定了基礎,讓我能在學習和工作中找到平衡點。

  2008年9月,我考上了大學,進入文學與新聞傳播學院學習,為我的新聞傳媒夢而努力。至今,我擔任過年級紀檢部部長,現任年級專業黨支部宣傳委員、院分團委宣傳部副部長、院網站編輯。即將過去的一半時間,我收穫不少,接下來的一半,我將活得更精彩。我會用自己的努力,對得起自己,對得起關心我的父母、老師以及同學。

  認識自我是一個探索的過程,這是一個艱難的過程,需要不斷地實踐,不僅需要自我體會,更需要辯證地聽取旁人的意見,在很多時候,是當局者迷,所以,要想跳出這個圈子,我們必須要兼顧兩方面。認識自我能讓我們更好地生活、學習、工作,它使我們進行職業生涯規劃的第一步,我們想取得成功,第一步如何邁出,這是至為關鍵的一步,決定着我們未來的方向,所以,我們必須在一開始的時候便認清方向。

  只有深入了解自己的興趣、價值觀、職業人格,我們才能更好的定位自己,才知道自己最想要做的是什麼,了解自己內心深處的想法。目前,職業測評已經成為人才考量的重要手段,為保證測試的真實有效,我分別通過了霍蘭德職業興趣、職業人格之MBTI、職業價值觀、職業能力之創造力和適應能力五個測評,並列舉其中三個具有代表性的測評結果進行分析。在線測評只是一個參考,我會根據自己的人生經歷以及對親朋好友的訪談,得出更為客觀真實的自我認知。

  2.3職業興趣

  蘭德的職業興趣理論,其核心是按照不同的職業特點和個性特徵將人分為六類:技能型、研究型、藝術型、社會型、企業型、常規型,這六種類型的人具有不同的典型特徵。每種類型的人對相應職業類型感興趣,當我們就業擇業的時候,我們的興趣與職業環境的匹配是形成職業滿意度、成就感的基礎。我的職業興趣如下:

  技能型(A型)4

  該類型的人往往看重現實事物的價值,安分隨流,做事保守,較為謙虛,踏實穩重,誠實可靠,情緒穩定,不善交際應酬,通常喜歡獨立做事。

  研究型(B型9

  該類型的人堅持性強,有韌性,喜歡鑽研,重視科學性和不斷地學習,善於分析思考,為人好奇,獨立性強,做事謹慎。

  文藝型(C型)16

  該類型的人屬於理想主義者,追求完美,不重實際,想象力豐富,富有創造性,具有獨創的思維方式,直覺強烈、敏感,情緒波動大,較衝動,不服從指揮。

  社會型(D型)15

  該類型的人有強烈的社會責任感和責任心,關心社會問題,渴望發揮自己的社會作用,為人友好,熱情,開朗,善良,善解人意,助人為樂,易於合作。

  企業型(E型)18

  該類型的人為人樂觀,對自己充滿自信,喜歡冒險,精力旺盛,有支配願望,好交際,喜歡發表意見和見解,善辯,獨斷。

  事務型(F型)8

  該類型的人服從權威,講究秩序,責任感強,高效率,穩重踏實,細心仔細,有條理,耐心謹慎,依賴性強。

  職業測評結果:企業型(E型)、文藝型(C型)

  適合職業:項目經理、推銷員、企業管理者、律師、拍賣師、演員、導演、室內裝飾設計師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂隊指揮、小說家、詩人、劇作家

  個人成長經歷:我在童年的時候,曾一度想成為演員、主持人、歌唱家,並對化妝比較感興趣,曾經作過一些小詩,並在校園報紙中發表。職業興趣測評小結:結合我的成長經歷,測評的結果與我自身的興趣沒有很大偏差,無論是我當初的夢想,還是現在要努力的目標,無論是我學習的專業,或者我平時的興趣所在,在諸多的事例中能得到很好的體現。我是注重情感的人,較為自我的人,所以,我願意從事具有冒險性的工作。

  2.4職業人格之MBTI

  人格指一個人在一定情況下所作行為反應的特質,即人們在生活、工作中獨特的行為表現,包括思考方式、決策方式等。世界上關於人格理論的劃分有很多種,本測評採用的MBTI人格理論,是目前國際上最流行、在企業中應用最廣泛的理論之一。MBTI把人格類型分為四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面,即共有八種人格特點,具體如下:

  外向E

  Extravert

  注意力集中在外部世界的人或事物,關注自己如何影響外部環境,善於與人打交道,喜歡行動和變化。

  內向I

  Introvert

  注意力集中在自身的內在世界,關注外部環境的變化對自己的影響,內心體驗非常豐富。喜歡獨立看書、思考;避免成為注意的中心,聽的比說的多;喜歡安靜地集中精力做事,不被打擾。

  感覺S

  Sensing

  關注由感覺器官獲取的具體信息,如看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物;着眼於現實,安於現狀,喜歡按部就班地按已有的方式做事;關注細節、喜歡描述;善於記憶和與大量的事實打交道。

  直覺N

  iNtuition

  關注事物的整體發展和變化趨勢,擅長發現新的挑戰和可能性;富有想象力和靈感,遵照自己的靈感和預感做事,不喜歡精確地計算時間;喜歡學習新技能,但容易厭倦;可以迅速地、跳躍性地得出結論。

  思考T

  Thinking

  喜歡通過客觀分析作決定,重視事物之間的邏輯關係,能夠預見到選擇的邏輯結果。更喜歡對人們的觀念,而不是情感做出反應,行為果斷,意志堅定,有分析問題和事態的才能。

  情感F

  Feeling

  喜歡基於自己的價值觀做決定,較多地考慮某種選擇對自己和他人的影響。富有同情心,善解人意,以情感為重。珍重和諧,並能夠為營造和諧的氛圍而努力。

  判斷J

  Judging

  喜歡按照計劃,有條理地、按部就班地生活和做事;喜歡終止辯論和做出決定,願意進行管理和控制,希望問題能夠得到解決。

  知覺P

  Perceiving

  喜歡自發地靈活做事和寬鬆自由的生活方式;願意開放自我,體驗世界,試圖去理解、適應環境;傾向於留有餘地,喜歡有多種選擇。

  職業測評結果:ISFJ

  分值如下:

  I內向:20S感覺:16F情感:64J判斷:18

  人格特徵:

  您比較安靜,為人和善,注意力集中,做事認真負責,十分關注細節,能夠準確地把握事實,不斷制訂計劃並保證完成。您能吃苦耐勞,辦事利落,而且準確無誤。您非常關注細節,很有耐心。您很忠誠,考慮周全,感覺敏銳,關注他人的感受。

  您過多地承受和忍耐,不太習慣表達,建議您更直接地表達自己的情緒,必要時學會說“不”;您可能陷入日常事務的細節中,以至於過度勞累,壓力過大,建議您不要過於追求完美和注重細節,適當調整自己的學習和工作強度,適當放鬆自己和安排娛樂;您總是替別人着想,可能會讓人感覺“關心過度”,需要學會給別人空間;您有時容易忽略事情的全局和發展變化趨勢,建議您增強對遠景的關注和大方向的把握,不要總是“低頭拉車”,還要“抬頭看路”。

  工作中的優勢:

  工作努力,認真負責,能夠全力以赴履行自己的職責;強烈的責任意識可以使您贏得別人的信任,也可以使您能夠連續地工作,對於比較枯燥繁瑣的工作任務也能較好地完成。

  樂於助人,可以給同事和下屬職員的工作提供很好地支持和幫助;良好的協作技巧和組織才能,在工作中可以和同事建立起和諧友好的關係,在群體中起到安定團結的作用;

  能夠很好地維護所在工作單位的傳統和秩序;更願意在傳統的機構中工作,而且兢兢業業,不遺餘力。工作講求實效,喜歡運用固定的辦事程序,辦事方法切實可行;

  有雄心和志向,積極上進;非常有韌性,在工作中遇到困難不會輕易放棄。

  工作中的劣勢:

  過於關注細節和眼前之事,而對整體和將來缺乏考慮,或者看不到將來可能出現的後果的徵兆,建議您增強對遠景的關注和大方向的把握,多從不同角度考慮用不同方法解決問題的可能性;

  傾向於同時投入到過多的工作任務之中,容易疲憊不堪、無所適從。建議您正確看待失敗,必要時學會放棄;

  如果自己得不到充分的重視,或者自己的努力得不到肯定和讚賞,可能會比較沮喪和灰心喪氣;對反對意見過於敏感,在緊張的工作環境里感到很受壓抑。建議您對別人的評價不必過於在意,注意吸取和借鑒他人的意見;

  過於追求穩妥,不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法;難以適應新境況,或者在不同的工作任務之間進行轉換時會有困難;對突然的變化缺乏適應;對於失敗和沒有把握的事情會感到緊張和較大的壓力。建議您以更加開放的態度對待他人和不同的做事方式。

  適合的職業:

  諮詢、顧問、行政/人事管理人員、秘書、信貸顧問、教師、研究人員、社會工作者、美容保健、生活服務人員、培訓師、園藝師、文藝型、事務型、服務型工作

  個人成長經歷:在我的童年、少年、青年,逐漸成長的過程中,就表現得愈來愈矛盾,是一個既安靜,有偶爾有點喧鬧的人,既喜歡熱鬧,又享受孤獨,有點捉摸不透。

  測評小結:在測評中說我是一個守規矩的人,喜歡穩定,不喜歡變化,墨守成規,喜歡安靜,但是人性是多變的,有着多面性,這恰恰是我的一面,或許是家庭的緣故,我經受不住很大的變故,再希望能出人頭地的同時,又希望穩定,這似乎有點不靠邊際。

  2.5職業價值觀

  本測試借鑒了職業生涯規劃領域的“職業錨”理論,又根據實際情況加入了其他幾種價值觀類型,通過考查受試者對代表不同價值追求的多種活動的好惡情況及程度來確定其主導的職業價值觀類型。從而為個人選擇職業,進行職業生涯規劃提供科學、系統的參考。

  測評結果:職業價值觀傾向為:安全*穩定

  除了安全*穩定外,您在成就*實現、社交*人脈兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。

  ◆安全*穩定型:

  該類型的人追求工作中的安全與穩定感,希望遠離突如其來的變動。他們因為能夠預測到穩定的將來而感到放鬆。他們關注公司的穩定、工作的保障和收益的安全,例如:退休金和退休計劃。儘管有時他們可以達到一個高的職位,但他們並不關心具體的職位和具體的工作內容。

  公務員、教師、醫生等穩定的工作比較適合該類型的人。

  ◆成就*實現型:

  該類型的人希望自己的工作能受到他人的認可,對工作的完成和挑戰成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標明確,有強烈的發展和提升意識。他們一心一意想發揮個性,實現自我,儘力挖掘自己的潛力,施展自己的本領,追求目標的實現和他人的肯定,並視此為有意義的生活。

  項目經理、公司管理等企業型的工作比較適合該類型的人

  ◆社交*人脈型:

  該類型的人希望通過工作認識各種各樣的人,結交新朋友,形成自己的人脈。這種類型的人為人熱情,善於與人交往,對於參加各種活動樂此不疲。

  銷售、市場、人力資源、教師、諮詢師等社會型、企業型的工作比較適合該類型的人。

  個人成長經歷:在沒有離開家,到外地求學時候,父母希望我做一名教師或者公務員,以求得穩定。

  測評小結:我很抗拒做老師,但是,如果待遇不錯,或許會考慮。而公務員正在我的就業考慮範圍,同時,我也有想過進入企業工作。

  2.6自我認知總結

  綜上分析,我對自己有了更加全面的認識:

  通過職業興趣測評,我偏向企業型、文藝型,與我的夢想和目標基本一致,相信通過努力,能夠勝任這方面的工作。

  通過職業人格之MBTI測評,知道自己屬於ISFJ一類,有點內向,安靜,求穩定,敏感,但是只是屬於自己的一面,而我自身又存在着極為相反的一面。

  通過職業價值觀測評,我了解到自己受家庭影響深重,想謀求穩定工作,但是如果能在文藝型和企業型的工作中出類拔萃,那時再好不過的。所以,綜合考慮,我適合從事的職業有:公司管理者、主持人、公務員。

  三、職業認知

  3.1大學生就業環境分析

  通過查閱相關文獻資料和訪談人才市場負責人得到相關信息。今年大學生就業形勢依然十分嚴峻。

  大學生是國家的人才,是現代化建設中實施可持續發展戰略的堅實基礎,更是西部大開發的生力軍。但是從1998年高校擴招至今,大學生就業已經成為全社會關注的問題。2001年,114萬;2002年,145萬;2003年,212萬;2004年,280萬;2005年,338萬;2006年,413萬;2007年,495萬;2008年,559萬;2009年,611萬……這是一組來自教育部且不斷攀升的高校畢業生數字。然而,與之相對的是,就業率連年持續下滑,2001年6月畢業生一次就業率本科生就超過80%,2003年就業率降為75%、2004年73%、2005年72.6%、2007年70.9%。一增一減,這兩組數字非常直觀地告訴人們:大學生就業形勢目前很嚴峻。加上經濟危機席捲全球,越來越多的企業倒閉,就業崗位逐漸縮水,就業形勢在今後若干年將會持續嚴峻。

  2009年的就業形勢:

  1、中國經濟周期進入減速通道。中國本輪經濟周期創下改革開放以來最長的擴張期紀錄,1999年我國GDP增長7.6%,達到上輪周期的谷底,從2000-2007年持續保持了8年的擴張勢頭。2007年是本輪經濟周期的峰年,從2007年3季度開始,我國經濟已經由持續的擴張轉為收縮,GDP增速逐季回落,儘管2008年下半年後中央已連續出台了刺激經濟的財政政策和貨幣政策組合拳,但經濟下行的趨勢並未改變,這說明未來主導我國經濟增長的主要力量將是經濟周期,財政政策和貨幣政策只可能減緩經濟下行的程度,而不可能根本扭轉經濟周期的發展方向。

  2、世界經濟也進入經濟周期的收縮期。本輪世界經濟周期與以往相比有三個重要的特點:一是經濟全球化程度達到了空前水平;二是上一輪經濟周期的調整極不充分;三是本輪經濟周期中各國貨幣政策比較一致。三個特點決定了在本輪世界經濟周期的收縮期中要完成上輪周期和本輪周期結構調整的雙重任務,加上經濟全球化導致周期性調整的

  同步震蕩以及長期低利率政策在全世界範圍形成的房地產泡沫和證券市場泡沫的破滅,導致本輪經濟周期收縮的幅度會比較深,持續的時間也會比較長。

  至今較少有人稱目前美國的經濟情況為經濟危機,說明社會還沒有認識到金融危機的根源來自實體經濟,其實質就是經濟危機,金融危機只是經濟危機在金融領域的反映。美國金融危機起源於次貸危機,次貸危機則起源於房地產泡沫破滅。而房地產泡沫破滅又必然導致上下游產業的需求收縮,其影響是逐步擴散的。目前各國政府救市的政策,只可解本國銀行體系於倒懸,並不能阻止實體經濟的收縮,很可能走上日本上世紀90年代泡沫破滅后經濟長期蕭條之路。

  綜合分析,始於2007年的世界經濟調整,其時間長度將在5年左右,但不同類型國家會有所不同,新興國家調整的時間會短一些,而以美國為代表的發達國家則會調整更長時間。

  中國社會科學院發布的2009年《經濟藍皮書》稱,到2008年底,有100萬名大學生不能就業。而全國高校畢業生總量壓力繼續增加,2009年高校畢業生規模達到611萬人,比2008年增加52萬人。大學生就業也被稱為進入30年來最難時期。歷經9年的高速增長,我國高等教育逐步顯露出“就業危機”。在世界經濟普遍不景氣的形勢下,這些曾經的天之驕子,在產業鏈的新一輪調整中幾乎淪為弱勢群體。

  3.2、國家促進畢業生就業政策介紹

  我國政府已經把人才戰略作為在相當長一個時期內的既定國策之一。為了鼓勵和促進高校畢業生更好的就業,國家發布了《國家促進普通高校畢業生就業政策》,如下:

  1、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業。

  2、鼓勵高校畢業生應徵入伍服義務兵役。

  3、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目。

  4、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助。

  從以上的各項政策都是為了更好地實現人才戰略,為了大學生成功就業提供了保障,但是對於大學畢業生來說競爭是十分激烈的,這是一個事實。因此,我會通過在大學的時間裡不斷充實自己,結合社會的需求在學習生活中不斷提升自己的能力,在激烈的人才競爭中取得較好的優勢。

  大學生職業規劃書範文(二)

  在大學生就業形勢越來越嚴峻的今天,職業規劃開始成為大學生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和生命的浪費。

  作為當代大學生,若是帶着一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?每當人類經過一次重大變革,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先結的人才能抓住機會走向成功,而那些抱着舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,所以,對自己個人職業生涯規劃做個適當的規劃是很有必要的。有了目標,才會有動力!

  一、自我分析

  1.價值觀

  我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的嚮往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

  我的職業價值觀(進行過職業價值觀測試):工作的目的和價值,在於不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的讚揚或不斷實現自己想要做的事。、獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

  2.性格

  比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長於與人溝通,人際關係佳,忠實可靠。

  3.興趣

  平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜誌類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。

  4.能力

  計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善於運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鑽研的學習精神。由於參加學生會和長期擔任班幹部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

  5.職業興趣

  我的職業興趣很廣泛,由於我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。

  6.職業個性

  喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。

  7、職業價值觀

  希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關係,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關係,希望能建立良好的同事關係。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。

  二、自我分析小結

  所謂江山易改本性難移,雖然恆心不夠,但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正,經常鍛煉,增強體質,以彌補體質不夠帶來的負面影響。要有溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善於發現他人的潛能,並希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對讚美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,並有鼓舞他人的領導能力。

  三、未來人生

  職業規劃(未來5至15年規劃)

  1.基本目標(理想狀況下):富裕水平,有房有車;身體健康,工作順利;家庭幸福和睦。

  2.具體規劃

  (一)即日起至大學畢業

  a.認真修完大學所有學分,拿到學士學位及畢業證書;爭取通過英語四六級考試。

  b.學好並掌握專業知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。

  c.鍛煉身體,以良好的體質迎接全新的挑戰。

  (二)大學畢業后5年內

  目標:

  a.找份較為理想的工作,不一定要與專業對口,能養活自己。最好能養活家人。

  b.儘可能在這5年裡考取MBA證書,提升管理能力。

  c.往各方面了解。這期間要盡量多學習各方面的知識技能,多接觸各行業的人,以建立更好的人脈。

  d.不排除經商的可能。

  (三)大學畢業后5/10年

  目標:

  a考取公務員,買套房子(不排除按揭)

  b.如果對原來工作不滿意,則重新找工作。往金融方面發展,要精通該行業的運作方式及發展前景,使自己在與別人競爭中有優勢。

  c.看準時機,抓住機遇,自主創業。也是一個不錯的選擇。

  d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握。

  (四)大學畢業后10/15年

  目標:

  a.買車;過富裕生活。

  b.在前十年的基礎上,制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步

  四、社會環境及就業環境分析

  1.社會環境:

  當今經濟全球一體化,我國已從工業化社會進入到信息化社會。加上我國加入WTO之後國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,造成有錢的不願投資怕誇本,沒錢的做什麼都很難。每當人類經過一次重大變革或一次金融風暴后,總是新的機會在產生,有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功,而那些抱着舊觀念不放的將會被社會所淘汰。

  2.就業環境:

  我們將處於一個無固定化職業的社會,下崗及待就業人員已越來越多。大學畢業生越來越多,就業壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題,我們至少要有一技之長,才能立與不敗之地。行政管理專業具備行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具備了理論基礎。

  3.職業分析及企業分析

  a.職業分析:三百六十行,行行出狀元。

  b.企業分析:企業要有競爭力,口碑要好,最好是上市公司。

  五、職業選擇

  1.樹立職業發展目標可以成為追求成就的推動力,有助於排除不必要的猶豫,一心一意致力於目標的實現。那麼,如何確定職業發展目標呢?通常,在自我調查、評估、定位之後,根據社會的需要和環境的許可程度,將自我動機和需要以奮鬥目標的形式與社會需要相結合,來制定職業發展目標。

  2.職業選擇:公務員

  3.職業風險:公務員考試很多人都認為是行政管理專業就業的正宗領域。行政管理專業的確研究行政管理活動,研究公務員,研究如何做好一個公務員,但是在我國的公務員考試方面,行政管理專業並沒有額外的照顧,考試的科目也沒有什太強的行政管理專業色彩。複試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求,因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務。對你的事實操作能力很高,所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火人力資源管理專業的學生,而行政管理專業的學生由於培訓定位如何管理好社會事物,如何領導好行政機關的,這樣的專業的學生雖然不適應非領導職務的具體要求的。所以行政管理專業的學生在公務員考試中要顯示出你有特別的資質。

  六、職業優化

  我對自己感興趣的事物會花心思去學習鑽研;熱愛自己的事業。自信,進取,奉獻是我的所擁有的。學習,學習,再學習;實踐,實踐,再實踐;鍛煉,鍛煉,再鍛煉。這是給自己充電的最好方式,這要求我要有虛心,耐心,進取心,信心。我對自己有信心。父母,老師的社會經驗及社會閱歷要比我們豐富的多。在人生的旅途中,我們要經常請教他們。畢竟讀萬卷書不如行萬里路,如行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如跟着成功者的腳步。俗話說:“天有不測風雲!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情。職業規劃固然好,但更重要在與其具體實施並取得成效。任何目標,只說不作到頭來都會是一場空。而且職業規劃歸規劃,實際歸實際。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題,所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效,我結合自己在現實職業目標的過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行評估分析和作出相應的調整。

  七、反饋與修正

  這項工作只能在計劃的實施當中進行,但是這裡我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程。近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。由於自己還在擔任學生幹部的職位,所以這個過程還要考慮到學生工作因素,以及各種學習任務必須完成的情況。同時,在制訂每年的計劃時,還要考慮到自己的精力和效率問題。計劃趕不上變化。隨着客觀條件的變化而不斷的變化修改的。所謂實踐出真知。應該在實踐中不斷的調整評估修改。在這份規劃書下,我還應該結合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃。或許,大學畢業以後不能馬上找到和自己專業對口或是自己滿意的工作,那時的我絕不會苦苦的搜索等待,我會先將就的找份工作安定,然後再專心尋找自己中意的工作。

  八、對職業規劃的看法

  記得曾聽說過:“一個人的悲哀不在於目標未達成,而在於沒有目標可達成。”如果你對自己的人生毫無目標,毫無規劃。我不敢說你不會走向成功,但有一點可以肯定的是:你將會比那些準備充分的人要走更多的彎路,遇到更多是挫折。成功沒有捷徑,但是有方法。選擇比努力更重要,方向比速度更重要。記住:當規劃好自己的職業生涯時,就相當於已經是從選擇與方向這方面開始,再加上自己的努力與速度,人生將會飛黃騰達。計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功,就必須那出勇氣,付出努力,拼搏、奮鬥。成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來是要靠自己去打拚!要靠自己的努力。

  大學生職業規劃書範文(三)

  從上大學后就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?”一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。人生之路說長也長,因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的理想,為了讓小樹能夠更好的實現自己的理想,長成參天大樹。於是對自己做出以下一生的規劃,以便於時常提醒自己不要忘記目標。

  其實我自己對經濟就比較感興趣,希望在大學能夠學經濟管理之類的專業,但由於父母認為我的性格不適合,所以在選擇專業的時候選擇機械類(飛行器設計與工程),但是進入大學之後才清楚自己對它並不感興趣,還是喜歡經濟方面。所以在畢業之後將會找與經濟相關的專業。

  (一)自我分析階段

  1,興趣分析

  合乎興趣的工作才是事業,唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?

  在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。

  2,性格分析

  人與人之間是有很大的區別的,有的人樂意幹事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷於人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業環境中獲得成功,但在另一種職業環境中卻大受挫折。

  做了MBTI自測題之後,發現自己是屬於ESFP型,即:外向實感感情認知型。

  我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰自我。

  3,能力分析

  我的動手能力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經過認真的思考來解決問題,能夠接受別人對我的批評和建議。

  4,優缺點分析

  優點:做事認真仔細,關心他人,有恆心,人品端正,有上進心

  缺點:驕傲自滿,信誓旦旦,過於關心他人

  (二)職業分析階段

  1、職業生涯規劃的重要性

  在跟老師學習了職業規劃之後,才認識到職業規劃的重要性,職業規劃就是我們對人生的規劃,這將伴隨着我們的一生,擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此,職業生涯規具有特別重要的意義。職業生涯規劃可以發掘自我的潛能,增強個人的實力;職業生涯規劃還可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業生涯規劃更能提升應對競爭的能力。

  2、家庭環境分析

  我是來自農村的一個男孩,父母都在縣城裡做成生意,由於我家有三姐弟,我是最小的一個,姐和哥都已經大學畢業了,家裡雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家裡人都很支持我,希望在我大學畢業后能夠考取研究生,但是我想畢業后找工作,了解一下到底自己喜歡什麼。

  3、學校環境分析

  讀初中的時候,自己就獨立生活,沒有人在身邊管我,還有當時周圍的環境不好,就整天跟着朋友、同學混,打架,賭博等等。但是後來清楚這樣下去將會沒有出路,所以在初三好好學習才考上了高中,進入高中后就變得低調了,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那麼的自以為是,心高氣傲的,然後考上了大學。但是進入大學卻十分的迷茫,不知道到底以後做什麼,自己喜歡什麼?

  4社會環境分析

  我的家鄉在貴州,它是一個十分貧窮落後的地方,各方面都比不上東部沿海地方。這裡需要建設,需要大量的大學生,並且給我們提供了很好的自由發展的機會,但是還是不想回家鄉工作,那裡太落後了。

  (三)目標確定階段

  1、短期的職業目標(2010-2015年)

  畢業之後,找份與自己專業相關的工作,獲我自己喜歡的職業,跟同事,老闆學習經驗,虛心的向他們學習。對工作認真,多學習點。通過五年的學習,有點資本完成我的短期目標。

  2、中期的職業目標(2015-2025)

  在有了穩定的工作,有了一些經驗之後,並且在這幾年有了一些積蓄,於是我想獨立出來創業,開自己的公司,自己當老闆。通過十年的努力,把自己公司的業務做大,將公司做強。

  3、長期的職業目標(2025--)

  自己成為老闆之後,會不斷的學習新的知識,使自己更加的充實,用科學的管理方法來管理自己的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。

  (四)職業計劃實施

  1、教育為先

  “學無止境,”“活到老,學到老”等。在現在的社會,競爭太殘酷了,沒有知識是不行的,我們必須不斷學習,充實自己,讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級,加強專業和非專業的學習。

  2、虛心向別人取經

  在學校期間,經常和老師、同學多交流、討論,從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習,更加的了解工作和社會,並向他們學習。

  畢業之後,步入社會,我們的經驗畢竟很少,要向人家學習。經常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動,增加友誼。

  3、實踐鍛煉

  在學校的期間,多參加一些社會工作,通過這些活動,可以增加自己的膽量,和口頭表達能力。還能結交到很多朋友,為今後打下基礎。

  在學校期間多參加一些有關職業方面的講座和培訓,讓自己對職業有更深的了解和認識,為自己選擇一個自己喜歡的職業做好準備。

  養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說:“身體是革命的本錢”。身體不好,什麼也幹不成。

  還有在平時要注重自己的言行,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養的體現。在假期做一些兼職,提高自己的社會經驗,學會與人相處之道。