關於開展評選居民滿意巡防分隊活動方案

　　中原區社區巡防管理辦公室 關於開展評選居民滿意巡防分隊和勇為先進巡防分隊 活 動 方 案 兩年來，我區治安巡防隊在區委政法委的領導下，緊緊圍繞“周密巡防，保民平安”的宗旨，積極開展巡邏防範工作，圓滿的完成了各項工作任務，為我區的社會治安穩定做出了一定貢獻。為了表彰先進，樹立典型，更好地激發社區巡防隊員的爭先創安意識。及“巡邏防範、再立新功”的積極性，從而增強了巡防隊的戰鬥力和凝聚力。經區巡防管理辦公室研究決定每月在全區11個中隊69支巡防分隊中評選出一個居民滿意巡防隊、一個勇為先進巡防分隊。現將有關事項通知如下： 一、評選標準 居民滿意巡防分隊（總計100分）。 （一）巡防工作職責落實情況。（40分） 1、巡防隊員掌握了解社區，及時準確的收集上報各種社區治安動態的信息、材料等。（5分） 2、巡防隊員遇到突發事件或事故，能及時的保護現場，搶救傷員，留置犯罪嫌疑人。（5分） 3、巡防隊員能認真按照規定的巡邏區域、巡邏時間在社區內開展巡邏防範。工作期間不做與巡邏工作無關的事情。（5分） 4、巡防隊員能立足社區、服務群眾，為轄區居民群眾做好事辦實事。轄區群眾對隊員的評議好，滿意率高。（10分） 5、巡防隊員之間精誠團結、密切配合，整體凝聚力、戰鬥力強。（5分） 6、社區警務室乾淨整潔、台帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。（10分） （二）儀容風紀落實情況（20分） 1、隊員在值勤或巡邏期間能夠自覺按照要求統一着裝佩帶巡防標誌和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現象。（10分） 2、巡防隊員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說髒話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現象。（10分） （三）學習制度落實情況。（20分） 1、分隊能夠按照規定認真堅持政治思想學習，隊員學習有筆記、有心得，且記錄詳細。（10分） 2、分隊堅持每周組織一次防範技能培訓，培訓認真、嚴格，不走形式、不走過場。（10分） （四）考勤制度落實情況（20分） 1、分隊成員嚴格遵守社區巡防的有關制度，當月中無曠工、遲到、早退、串崗等違紀行為。（15分） 2、分隊成員能夠認真遵守請銷假制度。（5分） 勇為巡防分隊（總分不限） （一）符合下列情形之一的（每起5分） 1、勇於為公安機關提供線索，被抓獲的違法犯罪人員被治安拘留的； 2、扭送或抓獲違法犯罪人員，並被治安拘留的； （二）符合下列情形之一的（每起10分） 1、抓獲、扭送犯罪嫌疑人並被公安機關處以勞動教養的； 2、及時預防、制止嚴重違法犯罪活動，被抓獲人員被處以勞動教養處罰的； （三）符合下列情形之一的（每起15分） 1、為公安機關抓獲扭送犯罪嫌疑人，並被判處有期徒刑以上的； 2、及時預防、制止嚴重違法犯罪活動，被抓獲人員被判處有期徒刑以上的； （四）符合下列情形之一的（每起20分） 1、積極配合公安機關破獲團伙案件，並被判處有期徒刑以上的； 2、抓獲、扭送逃犯的； 以上以一起案件為單位的計分，如果當月抓獲現行較多可以依此累計計算；現行統計以公安機關最終出據的治安拘留裁決書、勞動教養裁決書、刑事判決書等相關法律文書為依據。 評選由區巡防管理辦公室統一負責，以各中隊每月所報的巡防報表、好人好事、公安機關出據的相關法律文書等材料為原始依據，按照評比標準進行評定，得分最多者為本月的居民滿意巡防分隊、勇為巡防分隊。 二、獎懲辦法 1、被評為居民滿意的巡防分隊。全區通報表揚外，並給予200元的經濟獎勵。 2、勇為巡防分隊的獎勵。凡抓獲的犯罪嫌疑人被公安機關處以治安拘留的每起獎勵20元；被處以勞動教養的每起獎勵30元；被公安機關處以有期徒刑以上的每起獎勵40元；協助公安機關破獲團伙案件被抓獲團伙被處以有期徒刑以上的每起獎勵50元。 3、根據標準得分后三名的巡防隊。在區巡防例會上做檢查並通報批評，對連續2次評比得分后三名的巡防隊取消全年評先資格，並撤消其隊長職務。 中原區巡防管理辦公室

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