××創建“五好”黨支部考核評分標準　　 為認真貫徹執行從嚴治黨的方針，進一步落實區直機關工委關於開展創建“五好”黨支部活動的安排部署，切實加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，特制定《 ××單位創建“五好”黨支部 考核評分標準》 ，不斷促進本單位黨建工作水平的全面提高。 附：《 ××創建“五好”黨支部 考核評分標準》　　 　　 二O O四年十 一月五日 　　× 創建“五好”黨支部考核評分標準　　 被考核黨支部： 　　 時間： 　　 總分 100 ，得分： 項目　　 考 核 內 容　　 標準分　　 得分　　 好 班 子 20 分 組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補，結構合理，分工明確。 4　　 政治合格。支部班子政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良。支部書記黨性強，政治素質好，業務優良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。 4　　 勤政廉潔。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰鬥力。忠於職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制，無違規違紀現象發生。 4　　 制度健全。支部生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。 4　　 開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。 4　　 好 隊 伍 20 分 按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創優”活動，特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。 5　　 黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統一。 5　　 重視並認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。 4　　 能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。 3　　 黨員能積极參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發揮模範帶頭作用。 3　　 項目　　 考 核 內 容　　 標準分　　 得分　　 好 制 度 20 分 堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。 5　　 能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。 4　　 堅持黨員教育管理監督制度，注重在優秀青年中發展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關係轉接制度。 4　　 堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委彙報工作制度和黨員思想彙報制度。 4　　 黨支部文件資料的收集、整理和保管規範。 3 好 作 風 20 分 思想政治工作制度化、經常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質（全年政治學習不少於 12 次）。 6　　 嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定，作風建設、優質服務好，勤政廉潔，求真務實。 6　　 建立健全黨內監督制度，黨員能正常參加組織生活，領導幹部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發生能得到及時查處。 4　　 能關心本部門幹部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。 4　　 好 業 績 20 分 黨支部充分發揮組織優勢，團結帶領黨員幹部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。 5　　 黨建工作、業務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題，制定切實可行的發展規劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業、鑽研業務。 5　　 業務工作有創新、有發展、有突出成績。 5　　 精神文明建設成績突出 5