60秒抓住考官的心

手機：M版　　分類：面試技巧　　編輯：得得9

60秒抓住考官的心標籤：感恩的心

　　1、增加與公司的關聯性。你如果半天也扯不到和應聘公司相關的內容,面試官一定會心存疑問:這個人到底是來幹什麼的

　　2、適當展示過去的成就。既不要說得太過——要永遠記住“樓外有樓”,也不要表現得太保守——你自己都不願展示,怎麼叫別人發現你的優勢呢。

　　3、說話要有條理。把自己的信息編排一下次序,再告訴面試官,這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。

　　4、態度坦城,心態自然。要和面試官做平等交流,不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現一定要好”,否則心態就會有所扭曲。

　　5、把握非語言因素。聲線可略微低沉,語速要適當放慢。可以有適當手勢,但不要過多,不然會分散面試官的注意力。

　　6、注重細節。全靠點滴積累。如果需要你幻燈演示,你卻擋在幻燈機前滔滔不絕,豈不搞笑

60秒抓住考官的心範文推薦：

您正在瀏覽： 60秒抓住考官的心

Whatwecannotaffordtolose演講稿Thankyou!Goodeveningeveryone,mynameisLaoQibin.I’mfromtheoceancollege.Now,

大學生就業面試考的是課本上難以學到的東西■2005大學生就業觀察□核心提示又到12月，我們的採訪計劃上，再一次“隆重”地打上了“就業”這個大標題。大學生的就業，總是社會的熱點和焦點，這

大家都知道第一印象的重要性。老美是很講效益的,但和人第一次見面時,他們往往會先問一些無關緊要的問題。這叫做"Breakingtheice(establisharapport)"。求職面試的時候他們也是

另一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人後大約一周的時候,就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到,這對於面對千百份堆積如山的簡歷的僱主來說是一種煩擾。一個比較好的途徑

另一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人後大約一周的時候，就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到，這對於面對千百份堆積如山的簡歷的僱主來說是一種煩擾。一個比較好的途徑

“在崗一分鐘，就要干好60秒”——記明凱照明有限公司一車間主任王海周王海周，大學學歷，中共黨員，於2009年6月應聘進入明凱照明有限公司，現任明凱照明有限公司一車間主任。在日常工作中，王海周能嚴格以共

在西門子北京交通大學校園宣講會上，當有同學詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“副出來時，西門子北京總部人事部的負責人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷。”孫女士介紹說，在篩選簡歷的時候

紅燈40秒小說早上把孩子送走，香梅長長地舒了一口氣。每天早晨，對香梅來說，都像是一場戰役。5點30分，她就要從睡的熱乎乎的被窩裡爬起來，不管昨天有多累、不管夜裡的睡眠如何。6點15分，營養均衡又豐富的

1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知

面試“惡魔”考官之我見2004年03月16日21:05:19千龍網○誤導型【姚亮，28歲，某IT公司職員】那個年輕小伙問了幾個常規問題后，話鋒一轉，問起個人愛好。我和他瞎扯了幾句法國小說，不想他來了勁

網友評論

60秒抓住考官的心暫無評論