公道正派作為一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量，是組織部門和組工幹部的立身之本、為人之道、處事之基。每一名組工幹部都應將其視為自己的生命，樹立起廉潔操守、立黨為公、執政為民的形象。 　　古人云：“欲修其身正，必先正其心。”由於組織工作的特殊性，許多人對組織部門和組工幹部往往“高看一眼”，一些別有用心的人更是把組工幹部作為“公關”的對象。所以，組工幹部既需要“他律”，更需要“自律”，要從大處着眼，端正動機，要從小處入手，防微杜漸。既要自覺向孔繁森、鄭培民等先進模範人物學習，又要吸取胡長清、成克傑等反面典型的深刻教訓，引以為戒。 　　“打鐵還須自身硬”。社會的快速發展和紛繁變化，對幹部提出了更高的要求，組工幹部的綜合素質和工作要求要與時俱進，墨守成規、因循守舊的思維方式無異於盲人摸象。 　　“常養胸中浩然之氣，常積公道正派之德”，才能抵得住誘惑、抗得住干擾、守得住原則! 　　常言道：“胸襟寬廣，有容乃大。”既容人之長，也容人之短；既容人之功，也容人之過。能以博大的胸懷待人處事，不以個人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠。聽得進逆耳之言，容得下批評意見，忍得住埋怨指責。要像鄭培民那樣，“做官先做人、萬事民為先”，始終把黨的事業、國家的利益、人民的利益放在第一位，以公道正派的人格力量贏得社會的尊重和人民的信賴! 　　時代潮流不斷湧進。從事組織工作的同志必須長期堅持公道正派這個原則，始終做一名讓黨放心、讓群眾滿意的組工幹部!