煤礦領導班子成員民主生活會發言材料

　　煤礦領導班子成員民主生活會發言材料

　　回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級的正確領導分不開，與煤礦班子成員的密切配合分不開，與全體幹部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝！下面我就談談一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處：

　　一、以科學發展觀為指導，加強政治理論學習，不斷提高自身素質，全力做好煤礦建設工作。

　　科學發展觀的本質是以人為本，內涵是全面協調可持續發展，根本是統籌兼顧。“以人為本”是社會主義制度、共產主義社會的本質特徵。“執政為民”是共產黨全部活動的出發點和歸宿，是我們黨的執政理念。黨的十六大以來的黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個代表”，其核心就是切實代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務”提高到“讓人民滿意”。 一句話，執政黨要用真正的本領和切實的成效來為人民服務：要十分真誠地熱愛人民，忠於人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群幹群關係；要時刻關心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。只有這樣，人民群眾才會真心實意地擁護黨，黨群關係才能密切。群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認真對待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現於解決群眾的工作、生活的困難之中。各級領導幹部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎紮實實地解決群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，帶着深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以紮實的工作作風和工作成效來落實執政為民的要求。執政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應；民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現好、維護好、發展好群眾的切身利益。我通過學習提高了自己的政治素質和理論修養，結合煤礦建設的實際情況，就是要加快煤礦的建設進度，為公司可持續發展奠定基礎。由於種種原因，煤礦建設已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對此，我在上級的支持下，帶領煤礦一班人，明確工作目標，加大工作力度，加快煤礦手續辦理工作，爭取早日復工建設，完成公司交給的任務，承擔社會責任，回報股東和社會，與企業共同成長。

　　二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實踐中錘鍊自己。

　　問題之一：深入基層調研少。

　　我對基層工作的實際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側重於手續辦理，沒有很充裕的時間深入基層搞調查研究。前幾天動員幹部給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到，深入基層調研的重要性和必要性。

　　問題之二：工作布置多，親自檢查少。

　　主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自己往往把工作布置下去之後，交給分管負責，很少親自監督檢查，或者只是過問一下。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實。

　　問題之三：學習不夠深入。

　　煤礦建設對我們煤礦領導幹部的綜合素質是很大的挑戰，終生學習是刻不容緩的事情。雖然平時自己也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的學習。僅僅滿足於有關安排學習，在學習的自覺性方面還有一點差距，沒有對學過的知識進行認真反思，沒有深入地鑽研。

　　問題之四：領導藝術和領導水平急待提高。

　　作為一名黨員領導幹部，自己感到領導藝術和領導水平還有一定差距，工作中容易出現急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今後要在工作生活中，進一步加強學習，提高自身修養，提高領導藝術和領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在座的領導和同志們中肯提出意見。今後，我要繼續加強綜合素質的提高，時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，特別是精神懈怠的危險，振奮精神，開拓進取，依靠職工群眾，一心一意搞建設，抓住機遇，爭取煤礦的早日復工。繼續保持艱苦奮鬥的作風，敢於承擔責任，在艱難困苦中“玉汝於成”，為實現集團公司的宏偉目標作出新的貢獻。