從“九級秘書”做事說起

　　最近聽了一個講座，老師講的案例“九級秘書”，令我思索良久。

　　老師把秘書分為了九級，一級為低層次秘書，九級為高層次秘書，分派的工作任務是:通知經理們參加業務會議。一級秘書做了通知，開會時卻有好幾個人沒有來。問秘書，秘書說：我打電話通知他們了，不知道為什麼沒來？最後一查才知道，有人臨時出差了，有人把開會的事情忘了。九級秘書發了通知，落實到人，會前提醒參會人員，測試了會議設備，了解了會議議題，提供了相關資料，做好了會議記錄，整理下發記錄，落實任務責任人，跟蹤、彙報任務完成情況，做成會議流程進行操作。

　　老師說由於一級秘書只對任務負責，被“完成任務”迷惑了，不知道領導想要的結果是什麼，他的做法很難拿到很好的結果。九級秘書由於對結果的追求程度不同，工作內容發生了很大變化，負責任，重視細節，將勤奮和努力融入工作中，想辦法解決過程中遇到的問題，為領導分擔了更多的事情，個人的身價自然不菲。他們就像選擇了一副擔子，一級秘書挑了50斤的，而九級秘書挑了100斤的，個人的價值就顯而易見了。

　　在實際工作中，我們每天的工作像秘書一樣瑣碎繁雜，很多人總是忙着完成任務，殊不知，完成任務≠結果！而工作結果的積累決定着我們的價值，決定着我們的人生。如果我們能像九級秘書一樣，不懈地努力和思考着把每一件小事做到極致，我們的事業也會順利起步，拾級而上，向著崗位或人生的九級登攀。