很多時候，我們容易對他人的行為指手劃腳，尤其是對我們覺得親近的人。
我們打着為他們好的旗號，向他們不斷地輸入自己所認為地正確的觀點，不管對方願不願意接受，似乎我們只有說出來了，就覺得自己是對的，他們必須按着我們的想法走，否則就是不配合，於是隔閡，爭辯就出來了。
也許，他們真的有需要改正的缺點，而我們的提醒真的是發自內心地善意地關心，也許他們按着我們的想法去做，真的會出現一條更加明朗開闊的道路。
只是，這些只是也許，現實中的我們碰到的更多地是反抗，不屑，不以為意，甚至是爭吵，憤怒。
看過一本書上提到了關於這種狀況的幾點意見，覺得特別的受用。
書上說，當我們想要去改變別的時候，請記住以下幾點：我們永遠不要想着可以去直接地改變別人；想改變別人的時候，先改變自己，改正自己身上的缺點，讓自己變得優秀；優秀的你，自然而然地會在無形中去影響着身旁的人，於是你原本雞飛狗跳的說教方式，成了潛移默化的方法。
其實這個道理，我們還是都懂得，可當真正自己去實行的時候就知道有多難了。
是呀，我們連改變自己都難以做到，為什麼就覺得別人要因為自己的一句話去改變他自己呢？
所以，認清自我才是最基本的態度吧。