那次上管理學課的時候，老師對我們說，如果在一個崗位工作，老闆每天都只是對員工講一些情懷和奉獻的問題，我想是沒有人去吃她的菜的。
因為每個人都是非常實際的在工作過程當中，他們就是為了得到收入養活自己，也許這本身就是一個從經濟學角度上來說，非常符合經濟人假設的。
如果一旦這個假設不成立的話，那麼所有的理論都將推翻，我們所學的一切原則都將不成立。
其實剛開始學這一門專業的時候，我還覺得我們學這些東西又有什麼用呢，反正全部都是假設的，如果假設不成立的話，那就學他根本就沒有什麼用啦，當時我還很不服氣。
之後來經過一些專家的講說，看了之後才知道原來我們本身就應該是這樣的。比如說我們學的數學裡面的那些公式前提條件都是在一般情況下在一般條件下。
凡事都有什麼特殊情況，因為在這個世界上的所有事情都沒有什麼是萬分絕對的。
其實我們在這樣的過程當中所看到的每一種風格都是來自於自己的奉獻，也許是因為自己的努力所給自己創造的不一樣的價值，但是這些萬萬都不能拿去和別人去做比較。
因為不管你怎樣去比較，都不能一覺勝負高下。