◆ 面試技巧
- 讓招聘者對你刮目相看
- 當今時代，人才濟濟，求職者在就業市場中實際上處於任人挑選的的被動地位。求職者若能發揮創意，嶄露頭角，引起用人單位的重視，脫穎而出就指日可待了。 兩年前，我為著實現做一個廣告...
- 新人面試要由被動變主動
- 武漢理工大學交通學院2001級的吳冰,在北京找到了一份不錯的工作,專業對口,薪水也高,惟一的遺憾是用人單位“暫時不能解決北京戶口”。 仔細考慮一番,吳冰還是決定留在北京。現...
- 准公務員接受用人單位的挑選面試注意“三戒”
- 專家提醒各位考生凡參加面試的人，不管你素質如何、水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下“三戒”要時時注意： 一戒逞強好勝、耍小聰明 有的考生一入面試考場便無...
- 應聘時先聽懂英語提問
- 春節過後，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們為你準備了一張問題清單，不妨先來看看。...
- 求職路上英語面試試題問答大全
- 面試中面對外國老闆連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從 求職過程中面試尤為重要,回答問題,如果能簡明扼要,真誠中肯,合乎老外口味,那麼錄取機會必定大大增加。當然,有...
- 避免誤解 18則面試應該禁口的話題
- 求職者應該避免以下18個話題： 1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。 2.最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示...
- 老闆選擇你的訣竅
- 既然已經談過許多「如何寫履歷表」以及「面試前的準備」的文章，我們來談談在面試的關鍵時刻，如何讓老闆挑上你的技巧。 面試時有點像銷售時的買方和賣方。通常面試官是買方，求職者是...
- 如何回答刁鑽問題 不要被主考官激怒
- 激怒法是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者慣用的手法：在兩個人面對面的鬥智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝去對方彬彬有理的外表，使其...
- 面試的七大經驗之談
- 面試的七大經驗之談 彙集一些前輩的經驗，希望對你有所幫助！ 面試經驗一：捕捉信息，把握職業機會 要做成功的職業人，必須保持敏銳的信息捕捉能力，在知識、技術快速更新的行業更是...
- 山西：2008年公務員面試題型分析側重點有變
- 從近年山西省公務員面試的考察分析，山西省的公務員面試的題型由原來的側重自我認知能力和職位匹配性的考察，向側重綜合分析和計劃組織協調能力的題型轉變。 主要的題目類型總體上變為...
- 避開“面試裝”六大禁忌
- 求職旺季即將來臨,社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰,就是面試。就業率逐年創新低,職場競爭激烈,應徵面試,衣着裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”,可讓自己在應對進退之間更有信...
- 來自於超級投行的有趣面試題
- 1．你去商店購買一個杯子。它值10元錢，而你的評價是12元，因此你買了它。在你回家的路上你不小心把這個杯子掉在地上摔成碎片。你應該再買一個還是不買？為什麼？ 2．你的汽車需...
- 怎樣應對外企外語口試
- 由於外企的工作環境,一般對外語的要求比較高。當然,不同國家在中國設立的分公司或辦事機構,其要求的語種也是不一樣的。但即使是像德國、意大利、法國、荷蘭等國家,由於國內學習相應...
- 面試-外語篇：如何應對外企外語口試
- 由於外企的工作環境，一般對外語的要求比較高。當然，不同國家在中國設立的分公司或辦事機構，其要求的語種也是不一樣的。但即使是像德國、意大利、法國、荷蘭等國家，由於國內學習相應...
- 信息面試準備比什麼都關鍵
- 被訪者：戴文傑 北京理工大學銷售專業研究生 倉促的面試是去騰訊公司，那天上午11：40接到電話，通知我12：30去面試。當時我還正在上課。於是馬上逃課，來不及換衣服、來不及...
- 面試一分鐘 400保證金?
- 大學畢業生求職高潮漸起，騙子行騙隨之猖獗 日前，廣東農工商職業技術學院的庄同學向本報報料，稱廣州體育西路廣州市金×經貿公司專對網絡求職者下黑手。據稱，該公司從網絡上尋找到求...
- 外企面試官最愛提的問題
- 1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：...
- 面試被“識”的同時“識”企業
- 絕大部分人在求職過程中，都會經歷面試環節。然而你有沒有想過，在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中，求職者也可藉機識別企業。 每個人或多或少地會有些求職經歷。求職者要...
- 最常問面試問題和最佳答案
- 根據保聖那管理顧問公司針對人事主管的調查，統計出15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。 問題1：你為什麼想離開目前的職務？ A.別的同仁認為我是老闆前的紅人，所以處處排...
- 本色面試讓你得稱心工作
- (我們無意否定求職中的策略，但最終順利地融入工作環境，得到持續發展，還是要靠個人真實的能力。本色面試摒棄花哨的做法，讓主考官將自己看得更清楚，也讓自己輕鬆地贏得稱心工作。)...
- 公務員面試通過技巧：有關控制自我情緒的試題
- 以上各種類型的試題，均為考官直接給考生施加壓力的問題，在面試的過程中佔據很大的成分值，另外，注意此類問題結束后，考官還會設計一個考生被誤會、曲解的情況，來考察考生在面對否定...
- 有消息通知你…？學會解讀“招聘語言”
- 作為一名求職者，你一定很想知道你留給招聘者的印象如何吧？這可以從招聘者的“語言”中看出八九，正確理解各種“招聘語言”，可避免一廂情願的空等，及時地把握機會，獲取成功。 “外...
- 60秒口才的面試技巧
- 另一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人後大約一周的時候,就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到,這對於面對千百份堆積如山的簡歷的僱主來說...
- 做好職場面試準備是求職成功的基石
- 新年已至，2005屆大學生第一回合的求職已經接近尾聲。這４個月來，初涉職海的畢業生們經歷了本市各行業500強頂級公司校園招聘會的輪番轟炸，經受了希望和等待的洗禮，終於有人塵...
- 職場暗語大揭秘
- 職場暗語大揭秘 口佚名 職場里充滿了如密碼傳譯一樣的“暗語”。讀懂這些，才是基本入門。 情緒化語錄 1．怒：老闆也太不像話了，憑什麼小張可以早早下班，我卻要陪他去應酬客戶。...
- 掌握面試中雙方博弈的三原則
- 求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉，總能發現一兩本這樣的書，有關面試應聘的包裝技巧實在太多，既讓應聘者眼花繚亂、無所適從，也讓人事經理頭疼，總擔心會被應聘...
- 不要放棄你在面試中的權利
- 星期六，在去往密雲水庫的路上，被朋友強拉着出來散心的文揚，還在為工作的沒有落實而鬱鬱寡歡着。這時，呼機略顯急促地響了起來，原來是一家文揚已經歷過初試、複試的世界著名醫藥公司...
- 英才實用型：到外企工作不可不知
- 令人非常嚮往的外企，也不盡然十全十美，其中比較常遇到的缺點有︰ 一、 現實主義：外商到本地投資看上的是本地的獲利機會，或可支持總公司的競爭優勢，所以在營運狀況佳的時候，對錶...
- 寶潔筆試歸來
- 發信人: zhenxiong (松鼠*Horace*Marketing……), (於2004-10-24 22:06:33發表) 10月24日 寶潔筆試歸來 中午12：00...
- 應聘者應對性格面試官的八大秘訣
- 孫子兵法曰:“知己知彼,百戰不殆。”倘若掌握了以下八種招式,你將如天馬行空一般馳騁於各種職場之中。 一般來講,你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現形式: 1.性格外向型...
