◆ 面試技巧
- 招聘單位，邀你玩遊戲！
- 記者在最近幾場大型招聘上發現，一些用人單位除了瀏覽應聘者的簡歷外，還會邀請他們在現場做一些小型的測試遊戲，如摺紙、解題、猜謎等，以考察應聘者某些方面的能力。企業希望通過遊戲...
- 複試中應該注意的禮儀
- 在每年四月份面試的那天，在光華樓外等候面試的准MBA們一個個西裝革履，三五成群的交談着，絕對是校園裡一道亮麗的風景線。如果你穿着運動鞋去參加面試絕對被同學和考官認為是一個另...
- 巧妙回答面試官的4個冷僻問題
- 當你去某單位應聘時，關於個人背景資料，面試官希望了解你的個性品格，你要圍繞對方最想知的內容重點回答，不說無用資料。 關於學歷。面試官希望了解你所讀的專業是否適用於該工作，不...
- 求職者如何打開企業的“金鎖”
- 求職過程中，機遇對每個人都是均等的，就看你如何用手中的“鑰匙”把企業的“金鎖”打開。 轉變擇業觀 有兩位求職者在找工作過程中發現與專業相關的事業單位人滿為患，於是其中一位利...
- 強人的shell面試
- 發信人: scort (拉丁新手，直立行走的那隻……), 偶的面試歷程如下： 5月22日晚23：50提交簡歷(周六) 5月24日早收到電話面試通知，約好後天上午電話面試(周...
- 面試之前的十項準備工作
- （一）儘力設法找尋所欲謀求行業的資料，了解你要面試單位的大致發展情況，以便先達到知已知彼的地步。為此，你可以向下列人員或部門諮詢： 1、學校輔導人員。你認識的教師以及教師為...
- 名企面試：8個環節驗證1個結論
- 本期介紹企業： 中美大都會人壽保險有限公司 出場嘉賓： 中美大都會人壽保險有限公司總經理特別助理古翠瑾 中美大都會人壽來到中國希望培養一批全新的壽險銷售人才，所以應聘者必須...
- 英語面試 名企諱言為哪般
- 十月，各大投資銀行和諮詢公司點燃了校園招聘的戰火。這些以工作強度大、高薪著稱的企業，作為每年校園招聘的先頭部隊，一登場便艷壓四座，成為求職者追捧的對象。但這些企業也以考試殘...
- “老白領”外企生涯的心經
- 在外企,用西方的頭腦思考 Philip 某美國公司駐華代表處首席代表 成功關鍵詞:機遇、思維、壓力、自信 和很多早期進入外企工作的白領一樣,我也是學“洋文”的。其實畢業的時...
- 面試-禮儀篇：行為禮儀
- 1、微笑 人與人相識，第一印象往往是在前幾秒鐘形成的，而要改變它，卻需付出很長時間的努力。良好的第一印象來源於人的儀錶談吐，但更重要的是取決於他的表情。微笑則是表情中最能賦...
- 外企面試官最愛提的幾個問題
- 1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:...
- “英語啞巴”如何巧過英語面試關
- 經過一番緊張的筆試之後，那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了面試通知書，要求我參加6天之後的面試，而且特別註明“要加試英語口語”。這一加試可真是突然襲擊，如果考英語筆試我還...
- 談薪不容忽視之細節
- 期望值可以是一個範圍 如今很多求職者在簡歷中都增加了“薪資期望值”這一項，有些企業統一的求職登記表上通常也有此欄，如果參加招聘會，對方在收下簡歷時也會不忘問上一句：“你的薪...
- 談談以貌取人的細節問題
- 面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿着、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬於面試禮儀的範疇了。 ·服飾 ...
- 解秘名企招聘怪題
- 又是一年的春天，又是一年高校畢業生求職應聘酣戰的時刻。 國內外的知名企業，依舊是眾多畢業生理想職業的聖地。名企所以為名企，的確有着一般企業不能相比的獨特之處，就連招聘考試也...
- 應聘面試要注重實際能力
- 有家外資企業需招聘一名機電維修主管，前去應聘的有大學生，也有技校生。公司考官在本公司的數控機床上故意設置了故障，要求應聘者在１５分鐘之內排除。大學生李某面試前複習準備了有關...
- kpmg筆試例題 對筆試很有幫助
- 發信人: afm (Relax, Relax, ... and Go!), hr.kpmg.com.cn/kpmg/asp/content/aptitude.asp Tip...
- 求職者最害怕面試形式：舌戰群儒
- 面試是求職的必經環節，求職者最害怕哪種面試形式呢？調查顯示，舌戰群儒是求職者最為“感冒”的面試形式。 日前，****上海市委宣傳部、上海市社會科學聯合會、上海市勞動和社會保...
- 男生相親自我介紹技巧
- 男生相親自我介紹技巧 很多人不會說話，聽上去像是天方夜譚，其實在現實生活中，這樣的例子是很多的。大齡男女青年要解決婚姻大事，相親是一個方便快捷的方式，在相親過程中該怎麼介紹...
- 北京麥當勞總經理談麥當勞招聘
- 要做、想做和能做。要做是指提供讓每一位顧客感到滿意的服務；想做的含義是人可以被啟發，但必須喜歡做和想做才有動力；能做指有能力勝任自己的工作，甚至在顧客沒有提出幫助要求之前，...
- google招新人：數學、猜謎與異想天開
- 那是Google！ 全世界都知道的名詞！虛擬世界里最真實的童話！ Google位於美國加州的總部，豪華得像神話中才會出現的仙女岩洞———門戶玄關上，掛着幾百盞迷幻熔岩燈；健...
- 面試時，如何進行自我介紹
- 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但...
- hr經理告訴你——面試中的“無間道”
- 求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉，總能發現一兩本這樣的書，有關面試應聘的包裝技巧實在太多，既讓應聘者眼花繚亂、無所適從，也讓人事經理頭疼，總擔心會被應聘...
- 面試問答技巧,當問薪水要求時該怎樣回答
- 雖然面試前做了充足的準備，但具體到了面試時，當你與面試官相對而坐，他究竟在想些什麼呢？他向你提的問題究竟有什麼更深一層的含義呢？我們誰也不知道。 這次，赫敦管理顧問(上海)...
- 毫不留情的面試給我的教訓
- 大學畢業第一年，有很長一段時間，我都找不到合適的工作。在反覆的求職無着之後，我自己都能感覺得出，我那顆自信和積極的心，正一點點在失敗的打擊中崩潰。 一天上午，我接到一家公司...
- 面試十大難題的樣板回答
- 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。 1、為什麼不談談你自己？ 分析：這是個開...
- 決定薪酬水平的六大因素
- 許多人在跨進外企公司時,就會拿到一份員工守則,其中有一條是這麼寫的:不要把自己的工資隨便泄露給他人,也不要去打聽別人的薪水。然而,在白領員工中,薪水永遠是最敏感的話題。從薪...
- 面試寶典：向考官提問要恰當
- 聰明的求職者面試時，都會把握時機，有分寸地向考官提些恰當的問題。這樣，往往可以更好地發揮自己的水平，給考官一個良好的印象，增加成功的機會。但專家提醒：提問話題應確切、時機宜...
- 面試，難得直率
- 一家跨國公司向社會公開招聘高級質量管理員。由於受聘者年薪高達十多萬元，且各種待遇相當優厚，一時報名競聘者如潮。經過筆試、面試和實際操作等嚴格得近於苛刻的層層篩選，最後只剩下...
- ibm公司面試題答案：病狗問題
- 村子中有50個人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會傳染)。於是人們就要找出病狗。每個人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病，只有自己的狗不能看。觀察后得...
