求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出

　　發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。

　　來源：職業導刊

　　“求職信的寫作思路”版權歸作者所有；轉載請註明出處!