千萬別有借口

各位領導、各位同事：大家好！

　　今天我演講的題目是“千萬別在有借口”，這是我閱讀完《沒有任何借口》之後最深切的感受！

　　“千萬別找借口”。這是沒有任何借口這本書上的第一章序言上的第一句話。說句心裡話，這本書，我整整讀了半個月，而看完第一句話后，我的心，久久不能平靜，以至於在今後的一周時間內都在思考着這句話，認真品味着這句話，而這本書的序言，我反覆讀了七天。

　　細細想想，我們的在工作中，是不是經常能夠聽到的是各種各樣的借口：

　　如“那個檢查的上級領導太挑剔了，我在費更多精力資料還是不會過關。”

　　“我沒有在規定的時間裡把事做完，是因為天氣實在太熱了。”

　　“這個在上學的時候，我沒有學過。”

　　“你沒有給我足夠的時間。”

　　“現在是下班時間了。”

　　“我家裡這麼多事情實在忙不過來。”

　　其實，在每一個借口的背後，都隱藏着各種各樣理由，只是我們平時不好意思說出來。如果說出來那是什麼？兩個字：借口！

　　是借口，讓我們暫時逃避了困難和艱苦，獲得了心理的慰藉。

是借口，讓我們暫時甩開了包袱和擔子，贏得了身軀的輕鬆。

　　是借口，讓我們暫時拖延了任務和責任，換來了虛假的遐意。

　　借口實際上是拖延的溫床，實質上是責任的推卸。借口，就是不願承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給了別人。

　　站在今天的台上演講，我對“千萬別找借口”更加深有體會，因為我剛剛參加完油田公司2005年基層黨支部書記培訓班。在北京拓展中心培訓的三天時間裡，我深深體會到的是：在一個團隊中，是不應該有“我”與“別人”的區別的。如果一個沒有責任感的人，他不可能獲得身邊同事的信任和支持，更不可能獲得上級的信賴和尊重。在我們進行的每一個項目中，如果人人都尋找借口，都在為完不成任務推卸責任，那無形中就會提高了困難的難度，從而削弱了團隊的協調作戰能力。至於成功，那怕只是紙上談兵的夢想而已。

　　“千萬別找借口”。其實，在現實的工作生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口的人。他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。

　　當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價，能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？

　　當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？

　　當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

　　答案，我想大家都會選擇後者。即然這樣，那就讓我們不要再找任何借口。

　　工作中，我們不要再有借口，要我們做默默無聞無私奉獻的人。也許有人會說，人之初，性本惰，能修鍊到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。如採油七隊管理副隊長××，二十多年敬業奉獻，執德守誠，多次榮獲國家級、省級勞模稱號，從偏僻荒涼油田，一路走進莊嚴的人民大會堂；巾幗勞模採油三工區的××，全身心投入南部石油事業，以一個基層員工的身份，躋身公司十大標本先進個人行列；還有採油二工區地質師××，為了攻克號稱魔術師油田，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，贏得了大家的敬仰。像這些勞模，還有很多普普通通不為人們所熟知的，他們都是無私奉獻的典範，他們都是愛崗敬業的榜樣！她們在事業上遇到困難的時候，沒有找任何的借口；她們的成功遇到阻力的時候，力量源於沒有任何借口。比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼借口不努力地完成本職工作呢？

　　人生中，不要再有任何借口，做一個永無止境追求人生價值的人。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。什麼是人生價值？我認為，在平凡的崗位上堅持做出平凡的業績，就體現出了人生價值。不要有任何借口，廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果設計出的拿油方案能得到領導的一聲肯定，那就是你的人生價值！不要有任何借口，誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲讚許，那就是你的人生價值！不要有任何借口，十年寒窗，默默耕耘，在技術陣地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當佔有一席之地，那就是你的人生價值！我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現石油事業的可持續發展，就能實現美好燦爛的輝煌！

　　各位朋友，今天在座的各位都是我們各崗位的精英，都是油田發展的棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身石油事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。不要有借口，千萬不能有借口，堅持十年、再過二十年，當我們回首的時候，就會為自己終身奮鬥的石油事業，終生追求“我為祖國獻石油”的精神感到無比自豪！感到無尚榮光！