◆ 公務員
- · [公務員] 也談公務員考試
- 剛才看了人大張鳴老師的博文《建立全國統一的公務員考試製度刻不容緩》后感受至深。經歷過,才會明白,這無形中也是一筆財富,06年大學剛畢業那會,社會上都流傳着考公務員需要關係的...
- · [公務員] 消除公眾對公務員的質疑行動好過言語
- 消除公眾對公務員的質疑行動好過言語從監獄系統考入省司法廳機關,從事法律援助工作的公務員程祥亮每天過着朝七晚九的生活,和妻子兩地分居,1988年出生的小程把大部分個人時間用在...
- · [公務員] “公務員太難當,你可以辭職”有多大可行性?
- “公務員太難當,你可以辭職”有多大可行性?夏延民四風整治接受微訪談,佛山市的劉悅倫書記說:“如果你覺得不好做了,說公務員太難當了,你可以提出辭職。”(各大媒體)說的固然解氣...
- · [公務員] 聘任制公務員打破常規更需聘得所值
- 聘任制公務員打破常規更需聘得所值“只針對專業性強的崗位,收入比宣漢的還高。能不能全額拿到手,全靠自己的真本事。”這是遂寧市人社局搞聘任制公務員的思路。(3月7日四川在線--...
- · [公務員] 不能因公務員“解聘難”而因噎廢食
- 近日,在各地推行的聘任制公務員制度再次引發熱議。有觀點認為推行公務員聘任制,是打破公務員“能進不能出”怪圈的重要步驟,有利於推進行政體制改革步伐,但同時也不乏質疑的聲音。(...
- · [公務員] 公務員聘任制能否激活一池春水?
- 公務員聘任制能否激活一池春水?廣羽義烏招聘聘任制公務員,在浙江開啟了公務員聘任制的“破冰”之旅,打開了一條引才“新通道”,同時也打破了公務員“鐵飯碗”的常規概念。此次聘任制...
- · [公務員] 未來公務員計劃實習心得
- 公務員,是許多人都嚮往的職業。有的人說當公務員工作穩定,工作環境好,待遇又好;有的人說當公務員比較清閑,正所謂:一杯茶一根煙一張報紙看半天;也有的人說公務員社會地位高,就是...
- · [公務員] “公務員工資被公開”豈是菜鳥級的失誤?
- 昨日下午,一個含有湖南冷水江市財政統發工資信息的網站遭遇網友圍觀。因其查詢密碼設置得過於簡單,很快有網友從該網站查到該市各政府機關、單位的公務員工資,發現絕大多數在2001...
- · [公務員] “打人公務員”囂張的背後是官權意識問題
- 日前,內蒙古一名公務員駕駛無牌汽車路遇查車交警,毆打了交警和協警。對此,呼和浩特市委宣傳部昨日回應,打人者是內蒙古土左旗農業局幹部,事發后所在單位已對其作停職處理,公安局也...
- · [公務員] “公務員熱”回歸了理性是真的嗎?
- “公務員熱”回歸了理性是真的嗎?據統計,目前全國31個盛市、自治區中,已公布招考及報考人數的,僅山西、內蒙古、陝西的報考人數有所增加。(4月7日21世紀網-《21世紀經濟報...
- · [公務員] “爭車位”的大人物與公務員素質
- “爭車位”的大人物與公務員素質夏延民據各大媒體:前日,一位網名為“大江之源”的市民在微博上公布了帶有照片的消息表示,“自己家買斷的車位上停了一輛車,佔地的車主來了后卻揚言小...
- · [公務員] 公務員考試何以持續“高熱”不退?
- 近年來全國每年都有數以百萬計的莘莘學子為追求他們的“做官夢”(當然,這也是“中國夢”之於個體而言的一部分)而血拚;為成為那“百里挑一”的新貴中的一員而赤膊上陣!其慘烈程度絲...
- · [公務員] 公務員與國家利益
- 何為公務員?公務員乃人民公朴!何為公朴?那就是吃苦在前,享樂在後!先天下之憂而憂,後天下之樂而樂"、、、你們成天在辦工室坐着,可知道民間疾苦!還動不動工資少了!請問?哪位工...
- · [公務員] 聘任制公務員能力和高薪能否對等值得期待
- 聘任制公務員能力和高薪能否對等值得期待“五一”小長假過後,浙江義烏5名聘任制公務員即將上崗的消息,引發社會熱議。(5月4日新華網)2013年底,義烏市發布公告面向全國招聘6...
- · [公務員] 年輕公務員應責任在心,少發牢騷
- 近日,安徽亳州一名基層公務員給省長留言,反映午休時間太少。他說,“在獨生子女普遍的這個時代中,照顧孩子的重擔毫無疑問的落在了年青一代身上,我夫妻兩人工作一個月打卡工資才33...
- · [公務員] “公務員不好做”“官不好當”你信嗎?
- 剛剛過去的春節長假,對一些幹部來說,過得有些“乏味”:年禮沒人送了,單位福利不濫發了,不敢開着公車走親訪友了,有人宴請也不敢貿然答應了,窩在家裡過了個“裸年”。於是,一些人...
- · [公務員] “公務員”怎可為爹媽而當?
- 他在年近中年時才考上公務員,之前在廣東打工,月收入在5000到10000元之間,進入機關工作后,他的月收入是1000多塊,一名叫“縣區公務員”的網友發帖曬公務員工作餐,稱考...
- · [公務員] 公務員之苦
- 現今、直擊公務員的文字鋪天蓋地!可是、做公務員的苦你真的知道嗎?莫名其妙有人送禮、拒絕吧!得罪人、以為你做公務員有多了不起、假裝清高、看我以後找茬收拾你。不拒絕吧!收了禮、...
- · [公務員] 公務員薪酬差異過大期待改變
- 公務員特別是基層公務員近來很受媒體重視,他們上承大政方針,下接普通百姓,是社會運行中非常重要的群體。與人們的普遍感受與期待一樣,公務員系統也存在不公現象,對公平正義的追求,...
- · [公務員] 以“性格內向”為由拒錄公務員太荒唐(雜談)
- 以“性格內向”為由拒錄公務員太荒唐(雜談)□龍江老趙據《中國青年報》報道,中國保險監督管理委員會青海監管局在招錄公務員時,以“性格內向”為由把即將踏入國家公務員隊伍的27歲...
- · [公務員] 北京筆記,我國公務員沒有想到的問題
- 今年的公務員以灰色收入方式存在的另一種收入在銳減,體現了全社會進一步的公平公正,這是好事情,這是反腐倡廉的大好形勢。隱性福利超過常人,享有超過正常水平的福利,這是以前公務員...
- · [公務員] 調整公務員薪酬應理性看待
- 調整公務員薪酬應理性看待人力資源和社會保障部部長尹蔚民在接受記者專訪時回應稱,公務員工資要和國民經濟發展水平相適應,人社部會適時推進調薪。(3月10日中國經濟網)最近一段時...
- · [公務員] 普通公務員申報個人住房小改變將發揮大作用
- 普通公務員申報個人住房小改變將發揮大作用儘管國土資源部公開強調,不動產統一登記制度的初衷“不是反腐”,但“辦法”有可能涉及到不動產登記的具體範圍。(5月25現代快報)記者了...
- · [公務員] 公務員工資被公開是喜是悲?
- 昨日下午,一個含有湖南冷水江市財政統發工資信息的網站遭遇網友圍觀。因其查詢密碼設置得過於簡單,很快有網友從該網站查到該市各政府機關、單位的公務員工資,發現絕大多數在2001...
- · [公務員] 公務員聘任制不能當“紙老虎”
- 深圳試點公務員分類改革后的幾年內,深圳4萬多名公務員中聘任制超過了3200名,但無一人被解聘,而依據深圳的公務員分類改革規定,“新進入深圳行政執法類、專業技術類職位的公務員...
- · [公務員] 公務員應在實幹中找快樂
- 前不久,中國科學院心理研究所與職介機構聯合發布的《中國職場心理健康調研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關排名倒數第一。然而,這一結果卻引起了網絡的普遍吐槽:“生在福...
- · [公務員] 年輕公務員應責任在心,少發牢騷
- 近日,安徽亳州一名基層公務員給省長留言,反映午休時間太少。他說,“在獨生子女普遍的這個時代中,照顧孩子的重擔毫無疑問的落在了年青一代身上,我夫妻兩人工作一個月打卡工資才33...
- · [公務員] 新公務員體驗服務到基層一線就是好課堂
- 新公務員體驗服務到基層一線就是好課堂從今天開始,2014年浙江金華市本級新錄用的43名公務員要開始一次基層一線體驗的實踐鍛煉活動,迎接他們的第一個挑戰就是如何做好環衛工作。...
- · [公務員] 誰來關註:非領導公務員
- 這個夏天,對80后孫林(化名)來說,是人生一大轉折,在眾人不解的眼神中,他放棄了7年的機關公務員身份,跳槽到一家剛成立的企業工作。“目前還挺適應這裡的工作,辭職不是件壞事。...
- · [公務員] 公務員上班“愜意”是作風不嚴還是人浮於事?
- 記者17日從浙江義烏市紀委獲悉,在近日展開的節後效能和作風建設明察暗訪活動中,發現個別幹部存在上班時間上網看視頻、用手機玩遊戲、網購以及上班遲到、無故脫崗等現象。目前,有1...
- · [公務員] 公務員面試技巧———女性攻略
- 很多女性朋友對公務員考試,尤其是面試,有些發怵,她們不由自主地認為自己比起男性相對處於劣勢,競爭力不夠強。究其原因,性別的因素是一個方面,然而在當今現代化的信息社會裡,這已...
- · [公務員] 2008年山西省公務員面試:思路決定出路
- 面試過程中,面試官會嚮應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進...
- · [公務員] 公務員培訓中必須重視道德規範教育
- 公務員培訓中必須重視道德規範教育公務員培訓中必須重視道德規範教育有計劃地對國家公務員進行培訓,是提高公務員素質,建立優化、精幹、廉潔、穩定、高效的公務員隊伍的根本措施,是造...
- · [公務員] 公務員培訓心得體會800字
- 公務員培訓心得體會800字(一)作為2015年度新錄用公務員,有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習,認真系統地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十八屆三中全會關於全面深化改...
- · [公務員] 《公務員法》心得體會(三):公務員法與人才建設
- 《公務員法》心得體會我們對幹部人事制度的理解和把握的角度審視,公務員法體現了在總結近二十多年來的理論和實踐經驗的基礎上新的認識。該法的頒布和實施必將開啟我國公共人力資源管理...