“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案
根據黨中央及集團公司黨組部署，結合四川石油實際，為深入開展好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，制定如下實施方案。
一、總體要求
開展“兩學一做”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署；是黨中央持之以恆抓黨的思想建設的決心體現，是對黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的進一步鞏固和深化，是集團公司黨組抓政治核心建設，強化搞好國有企業使命擔當的具體實踐，全體黨員要迅速統一思想，提高認識，自覺融入學習教育。
開展“兩學一做”學習教育，要以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為主要手段，教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，增強搞好國有企業的使命擔當；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩，繼承和弘揚石油石化行業“三老四嚴”、“四個一樣”和精細嚴謹等優良傳統；進一步強化宗旨觀念、發揮先鋒模範作用，把全面從嚴治黨落實到每個支部、落實到每名黨員。為貫徹落實中央“四個全面”戰略布局、五大發展理念，確保四川石油實現“13346”階段性目標提供堅強的思想和組織保證，為集團公司打贏轉方式調結構攻堅戰貢獻力量。
開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦，增強黨員融入“兩學一做”的主動性和自覺性。堅持學用結合，知行合一，做到“兩學”內化於心、“一做”外化於行。堅持問題導向，注重實效，把找准問題、解決問題作為出發點和落腳點貫穿學習教育全過程。堅持領導帶頭，以上率下，為廣大黨員做出榜樣，引領學習教育紮實開展。堅持從實際出發，分類指導，根據黨員不同情況量體裁衣，在總框架下精準化、差異化開展學習教育，力戒形式主義。
二、主要內容
（一）全體黨員層面
1.學黨章黨規。（1）黨章是管黨治黨的總章程，集中體現着黨的基本理論、政治主張和原則要求。認真學習黨章，要深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥目標、組織原則、優良作風，深入領會黨員條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件。（2）黨規黨紀是黨章的延伸和具體化，要認真學習黨內政治生活若干準則，學習《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，明確自身權利與義務；學習《中國共產黨廉潔自律準則》，樹立共產黨人的高尚道德追求；學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，掌握各類違紀行為的情形和處分規定，守住共產黨員做人做事的基準和底線。
2.學系列講話。着眼於加強理論武裝、統一思想行動，認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，通過讀原著、學原文、悟原理，學習領會系列重要講話的基本精神，掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格的基本要求，掌握貫穿其中的立場觀點方法，做到學而信、學而用、學而行。主要領會掌握：（1）理想信念是共產黨人精神上的“鈣”、樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。（2）中國夢的核心要義是國家富強、民族振興、人民幸福。（3）中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路，關鍵在於增強“三個自信”。（4）“四個全面”戰略布局是黨治國理政的總方略，要以此引領各項工作。（5）五大發展理念關係發展全局，要將其付諸於本職工作。（6）踐行社會主義核心價值觀，切實弘揚社會主義思想道德和中華民族傳統美德。（7）全面從嚴治黨是全體黨員的共同責任，必須落實到每個支部、每名黨員。
3.做合格黨員。堅持以學促做、知行合一，按照中央提出的“四講四有”標準，把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。（1）講政治、有信念，做到政治合格。對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，挺起理想信念的“主心骨”。（2）講規矩、有紀律，做到執行紀律合格。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。（3）講道德、有品行，做到品德合格。明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風和石油石化優良傳統，弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。（4）講奉獻、有作為，做到發揮作用合格。踐行黨的宗旨，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在推動企業改革發展中奮發有為、建功立業。
（二）處級以上黨員領導幹部層面
處級以上黨員領導幹部要對普通黨員學習掌握的內容熟知盡知，還要結合自身工作實際，結合履職盡責的相關規定，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養和理論水平。
1.學黨章黨規。（1）系統學習黨章，在全面把握基本內容的基礎上，重點學習黨章規定的組織制度、黨的各級組織的職責和任務、黨員領導幹部必須具備的六項基本條件、黨的紀律等內容，深刻領會“兩個先鋒隊”的本質和使命，掌握與履職盡責緊密相關的規定和要求。（2）深入學習黨規，在熟讀《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的基礎上，重點學習要深學一層，深入學習《中國共產黨巡視工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的若干規定》等黨內重要法規制度，準確把握黨的組織原則、運行機制和制度規範，把握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”，把握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定。（3）用好“兩面鏡子”，注重從余秋里、康世恩、王進喜等先進典型中吸取力量、見賢思齊；從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件，從王天普、薛萬東、劉清濤等身邊的反面典型中汲取教訓、引為鑒戒。並以重溫《優秀領導幹部先進事迹選編》、《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等方式加強自學。
2.學系列講話。要在全面、系統、深入上下功夫，以《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編（領導幹部讀本） 》為基本教材，認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，帶着信念學、帶着感情學、帶着使命學、帶着問題學，領會講話的豐富內涵和核心要義，領悟講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷和務實思想作風。要深入領會把握：（1）我國正在進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，面臨的重要戰略機遇期變與不變的深刻內涵。（2）堅定中國特色社會主義“三個自信”，決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢。（3）統籌國內國際兩個大局，協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。（4）實施五大發展理念，主動適應經濟發展新常態，以新的發展理念引領企業發展實踐。（5）毫不動搖地堅持我國基本經濟制度，始終堅持黨對國有企業的領導。（6）按照全面從嚴治黨要求，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。（7）觀大勢、謀大局，樹立科學的思想方法和工作方法。還要按照習近平總書記重要批示精神，把毛澤東同志《黨委會的工作方法》作為重要學習內容，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握蘊含其中的政治紀律和政治規矩。
3.做合格幹部。（1）深刻理解“四講四有”合格黨員標準，與好乾部20字標準、“三嚴三實”“四個鐵一般”、為民務實清廉、忠誠乾淨擔當等要求本質上的內在統一關係，模範踐行黨員領導幹部標準。（2）對照習近平總書記關於“七個有之”“五個必須”等重要論述，綜合衡量、檢視自己，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。（3）不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。（4）帶頭轉變觀念、帶頭強化擔當、帶頭增強本領、帶頭廉潔從業、帶頭從嚴從實，在公司基礎管理、拓市創效工作中走在前列。
三、聚焦問題
開展“兩學一做”學習教育，公司全體黨員要按照中央“五個着力”的要求，突出重點、抓住難點，着力解決理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛迷茫等問題；着力解決黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨等問題；着力解決宗旨觀念淡薄，利己主義嚴重，缺乏群眾觀念，損害群眾利益等問題；着力解決精神不振，工作消極懈怠，進取心不強，不起先鋒模範作用等問題；着力解決道德行為不端，律己不嚴、知行脫節，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德等問題。在此基礎上，還要結合四川石油黨員隊伍建設實際，從班子成員黨員領導幹部、處級黨員領導幹部、處級以下黨員幹部、普通黨員等四個層面，從安全環保、業務經營、資源保障、網絡發展、內控監管、黨建政工、機關管理和窗口服務等八個條線，聚焦解決各自突出問題。
（一）四個層面
1.普通黨員，要突出“四個樹立”：（1）樹立堅定信念。重點解決不學習黨的基本理論，不信奉黨的政治主張，信仰缺乏，信念缺失，精神缺“鈣”，價值取向扭曲等問題。（2）樹立紀律觀念。重點解決組織紀律散漫，不履行黨員義務，不遵守黨規黨紀，甚至長期不參加組織生活，不按規定交納黨費，不積極完成黨組織分配的任務等問題。（3）樹立良好形象。重點解決個別黨員不像黨員、不起作用、不守規矩，律己不嚴，作風懈怠，甚至說話口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針，道德行為失范等問題。（4）樹立爭先意識。重點解決安於現狀，不思進取，混同於普通群眾，只求過得去不求過得硬，基本功薄弱，崗位責任制不落實，不能與企業同呼吸共命運，不能在推進改革發展穩定中當標兵、作模範等問題。
2.處級以下黨員幹部，要突出“四個到位”：（1）學習領會到位。重點解決理論學習主動性不高，學習流於形式，參加黨內政治生活不積極、態度不嚴肅，在重大問題面前不能明辨是非，在敏感問題面前不能謹言慎行，甚至隨聲附和、人云亦云等問題。（2）服務群眾到位。重點解決群眾觀念淡漠，服務意識欠缺，唯上是從，不會做不願做群眾工作，工作方法簡單粗放，導致矛盾激化、員工綜合滿意度不高等問題。（3）執行落實到位。重點解決缺乏一抓到底的精神和韌勁，解決實際問題的辦法不多、措施不硬，抓落實的方法不多、力度不大，甚至敷衍應付、推卸責任等問題。（4）示範帶動到位。重點解決不能帶頭遵守黨規黨紀，不能在急難險重任務中身先士卒、衝鋒在前，不能調動廣大員工幹事創業的積極性、主動性、創造性等問題。
3.處級黨員領導幹部，要突出“四個強化”：（1）強化理論學習。重點解決理論學習方式單一，流於形式，學習內容未入腦入心的問題；思想交流碰撞少，學習領會上級精神不全面不系統，理解把握不深入，理論學習與工作實踐結合不緊密的問題。（2）強化紀律約束。重點解決對上級決策部署落實不堅決，執行規章制度、八項規定精神等不嚴格，搞變通、打擦邊球，選擇性執行的問題。工作不講組織程序，以個人意志代替組織決策，民主集中制落實不夠到位等問題。（3）強化嚴實作風。重點解決個別領導幹部對實際情況了解不深不透，基層調研走過場，落實工作當“甩手掌柜”，對經營管理工作不真抓實幹，工作標準不高、要求不嚴的問題；解決抓工作緊一陣松一陣，缺乏久久為功、持之以恆抓落實的問題。（4）強化工作激情。重點解決個別領導幹部缺乏敢於擔當、開拓進取精神，做大做強企業規模信念不夠堅定的問題；解決市場開拓力度不夠，有效客戶開發不足，“合作經營、他有我營”等重點工作進展緩慢，欠缺競爭闖勁的問題；解決工作避重就輕、迴避矛盾、拈輕怕重，不敢迎難而上的問題。
4.班子成員黨員領導幹部，要突出“四個提升”：（1）提升搞好企業的使命意識。重點解決如何堅定“敬畏使命、忠誠使命、獻身使命”以及“在經濟領域為黨工作”理念，強化“區外全面領先”決心、為集團提質增效多做貢獻等問題。（2）提升深化改革的思想境界。重點解決對新常態、新理念、新戰略認識不夠到位，適應不主動，缺乏推進深化改革向“綜合服務商”轉型的緊迫感等問題。（3）提升管黨治黨的深刻認識。重點解決對全面從嚴治黨的要求理解不深刻，“一崗雙責”責任落實不到位，抓黨建基礎管理、幹部黨風廉政建設不夠嚴實等問題。（4）提升攻堅克難的素質能力。重點解決如何創造性地貫徹落實黨組部署要求，特別是在當前市場形勢嚴峻的情況下，對“向市場要效益、要生存發展空間，打好市場進攻仗”的思路不清、辦法不多的問題。
（二）八個條線
各單位要結合各自工作實際開展學習教育，進一步增強學習教育的實效性。安全環保，要圍繞全面分解落實安全生產主體責任，解決好基本功訓練不足、風險防控治理不徹底、過程管理不嚴不實等問題，確保安全環保平穩運行。業務經營，要圍繞“向市場要效益、要生存發展空間，打好市場進攻仗”思路，解決好零售精準營銷策略落實不全面、直分銷對社會加油站開發力度不足、天然氣零售下滑直銷乏力、非油品重點商品銷售進度落後等問題，堅決做大經營規模。資源保障，要圍繞資源創效目標，解決好庫存結構矛盾、外采資源流向不夠優化、二次物流監管不嚴格等問題，全力保障經營所需。網絡發展，要圍繞有效提高質量和效益，解決部分單位加油氣站在營率偏低、市場控制力不足、歇業站復營進展緩慢等問題，積極推進庫站管線建設和“他有我營”、“合作經營”項目，加快網絡多途徑發展。內控監管，要圍繞嚴控風險管理，解決職責流程不夠清晰、成本管控不夠精細、監督監管不夠嚴實等問題，做到防控風險規範經營。黨建政工，要圍繞落實管黨治黨責任、凝聚團結奮鬥力量，解決組織生活不規範、黨員意識不濃厚、先鋒作用不突出等問題，建設促進企業發展的中堅力量。機關管理，要圍繞“落細落小、精雕細刻”要求，解決工作標準不高、考核約束不嚴、分析謀划不準、過程控制缺失、文本意識不強等薄弱問題，並運用信息化、可視化、自動化手段，大力提升管理水平和效率。窗口服務，要圍繞“以客戶為中心”理念，解決“一站一策”落實不到位、客戶開發管理不深入、品牌和服務優勢不突出等問題，為客戶營造便捷溫馨的消費體驗，提升綜合服務水平。
四、主要措施
開展“兩學一做”學習教育，堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。各黨委（總支）要把開展“兩學一做”與“基層支部示範點”建設結合起來，使學習教育和基層組織建設互促共進。
（一）開展專題學習討論
堅持個人自學與集中學習相結合，制定學習計劃，明確學習要求。以黨支部為單位，每月組織黨員進行一次集中學習，學習時間一般不少於半天；設黨小組的，以黨小組為單位開展學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論，共分3個專題進行。
1.專題一（5月—6月）：堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
重點討論如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，解決對黨的基本理論不學習或學習流於形式問題；如何明辨是非，謹言慎行，在重大問題面前保持良好政治定力；如何全面領會上級精神，解決工作缺乏大局觀念、戰略謀划和思路辦法等問題；如何增強自身使命意識，切實做到愛黨、信黨、護黨，使理想信念在工作、生活、思想上落地生根；如何強化宗旨意識，全心全意為人民服務。
2.專題二（7月-9月）：嚴明紀律規矩，嚴守道德行為底線。
重點討論如何強化紀律觀念，解決參加組織生活不積極、履行黨員義務不主動等問題；如何樹立良好形象，解決不守規矩，作風懈怠，妄議黨的大政方針等問題；如何強化紀律約束，解決執行規章制度等規定不嚴格，執行決定搞變通，不講組織程序問題；如何堅持用黨規黨紀約束規範自己，帶頭反對“四風”，持續深入改進作風，樹立清風正氣，解決部分人員違紀違規，守不住行為底線問題；如何傳承弘揚石油石化優良傳統，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。
3.專題三（10月—11月）：主動擔當作為，發揮黨員作用。
重點討論如何樹立爭先意識，解決安於現狀，不思進取，只求過得去不求過得硬，先鋒模範作用不明顯問題；如何強化執行，解決工作方法不多、措施不硬、力度不大，工作敷衍應付問題；如何強化嚴實作風，解決對工作不指導、不把關，解決履職盡責不到位問題；如何強化工作激情，解決缺乏擔當，攻堅克難內生動力不足問題；如何增強服務意識，解決群眾觀念淡漠，工作方法簡單粗放問題；如何提升自身素質能力，解決面對當前生產經營嚴峻形勢，思路不清、辦法不多，不會為、不善為的問題。
處級以上黨員領導幹部要撰寫發言材料參加學習研討，每個專題后，各黨委（總支）要連同處級以上黨員領導幹部的發言材料，向協調辦公室報送專題學習討論情況，包括具體做法、討論的情況、存在問題等，防止走過場。
（二）創新方式講黨課
借鑒“三嚴三實”專題教育成功做法，創新方式講黨課。講黨課一般在支部範圍內進行，原則上每季度組織一次，各黨委（總支）要按照學習教育進度，提前對黨課內容、時間和方式等作出安排。
一是要開展“兩級書記進支部”講黨課活動，省公司黨委、二級黨委（總支）書記要帶頭講專題黨課，合理計劃時間，做到在對口聯繫單位支部、本人所在支部講黨課分別不少於1次。二是要開展“基層黨員進機關”講黨課活動，各黨委總支要選拔處級以下優秀基層黨員，鼓勵他們聯繫實際講黨課，注重運用身邊事例、現身說法。在“七一”前後開展紀念建黨95周年活動之際，以“合格黨員的標準”為題集中安排一次黨課。
（三）召開專題組織生活會
年底前，各黨委（總支）要對基層黨支部的組織生活會進行專門布置，基層黨支部要按照規定程序和要求，開好專題組織生活會。支部要面向黨員和群眾廣泛徵求意見建議，支部班子及成員要對照職能職責進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，認真撰寫對照檢查材料。支委成員要分別與支部黨員開展談心談話，進一步溝通思想，並結合開展黨員思想動態問卷調查。支部班子要結合工作實際，嚴肅認真地開展批評與自我批評，並組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議，評議結果作為四川省基層黨組織“三分類三升級”定格的重要依據。會後，要針對組織生活會提出的突出問題和薄弱環節制定整改措施。
（四）開展民主評議黨員
各黨委（總支）要做好安排，於11月至12月上旬期間開展民主評議黨員工作。要以黨支部為單位召開全體黨員會議，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，組織黨員開展民主評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。黨員領導幹部要以普通黨員身份參加黨支部民主評議。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。
（五）立足崗位作貢獻
各黨委（總支）要按照年度工作會作出的工作部署，從經營管理和黨建工作兩方面，進一步明確黨員領導幹部履職盡責的目標任務，並建立“一人一卡”考核機制開展“精細化個人考核”，確保工作成效。在全體黨員中加強黨員示範崗和黨員責任區創建，推動黨員掛牌上崗、亮明身份，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。“七一”前，省公司黨委將表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者，並通過雜誌、微信等媒介開展廣泛宣傳，組織引導廣大黨員立足崗位創先爭優。
（六）領導幹部作表率
黨員領導幹部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，嚴格執行《四川石油分公司黨委成員參加雙重組織生活規定》，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要召開黨委（總支）會，專題學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話；要以黨委（黨組）中心組等形式組織集中研討，深化學習效果。並以“兩學一做”為主題召開年度民主生活會，領導班子和領導幹部把自己擺進去，查找整改存在的問題。
五、專項工作
為開展好“兩學一做”學習教育，結合公司實際，要有針對性地開展好以下專項工作。
（一）深化開展“作風建設”主題活動
在全體黨員中深化開展“加強作風建設，改進精神面貌，營造風清氣正政治生態”主題活動，用6大類標準嚴格工作要求，用14項量化指標進行考核督促，確保黨員思想覺悟高於群眾、業務技能優於群眾，進一步轉變黨員工作作風，提升業務技能。
（二）開展“我為群眾辦實事”志願服務
在全體黨員中開展“我為群眾辦實事”志願服務活動，以“實效”為中心，鼓勵黨員為群眾解決實際困難，踐行服務宗旨，以實際行動鼓勵黨員立足崗位作貢獻，做合格黨員。推動黨員志願服務制度化、常態化。
（三）開展“基層支部示範點”創建評比
組織開展黨支部示範點建設評比活動，組織各單位積極打造支部示範點，在公司形成一批樣板支部，以點帶面推動基層黨支部建設。發揮支部示範點建設活動與“兩學一做”學習教育相互促進的作用，把全面從嚴治黨落實到每一個支部、每一個黨員。
（四）啟動“科級以上幹部巡查”工作
由紀委組建巡查組，開展對地市公司科級以上幹部巡查工作，通過全面摸排，對幹部存在的問題做到早發現、早提醒、早解決。堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，嚴查嚴辦，把規矩和紀律挺在前面，做到有信必訪、有案必查、有責必問、問責必嚴，營造風清氣正的政治生態。
（五）開展“兩學一做”學習教育測驗
為檢驗學習成果，對黨務工作人員，公司黨委每季度組織一次學習內容測驗；對黨委中心組成員，每半年組織一次學習內容測驗；對全體黨員，於11月組織一次學習內容測驗，使學習內容入腦入心。
六、組織領導
開展“兩學一做”學習教育，是當前一項重大政治任務，各級黨委（總支）要切實履行管黨治黨的主體責任，按照省公司學習教育方案，從嚴組織實施。
（一）強化工作領導
“兩學一做”學習教育在省公司黨委領導下進行，成立“兩學一做”學習教育協調辦公室，辦公室設在政工處，以政工處、紀檢監察處、人力資源處等部門負責人及相關人員為成員，具體負責學習教育方案擬定、教育工作組織、過程監督、效果考核等工作。
各二級黨委（總支）要結合本單位實際，要按照方案要求加強組織，成立協調辦公室，指定具體工作人員，認真落實各項要求。黨委（總支）書記作為本單位學習教育工作第一責任人，要加強督促，組織開展“兩學一做”學習教育情況要作為黨委（總支）年度述職評議的重要內容。
“兩學一做”學習教育主要以支部為單位開展，各基層黨支部書記要發揮關鍵作用，按照學習教育協調辦公室要求，抓好學習組織，杜絕形式主義，“兩學一做”組織工作要作為支部示範點建設評比、優秀黨務工作者評選的重要依據。
（二）注重分類指導
各黨委（總支）要根據機關、庫站，經營、管理等黨員的具體情況，以“符合實際、各有特色、成效明顯”為原則，開展科學的分類指導，堅決避免“一刀切”。對退職退休黨員既要體現從嚴要求，又要考慮實際情況，以適當方式組織他們參加學習教育。要善於把學習教育與具體經營管理工作緊密結合，在學中干，在干中學，做到知行合一。
（三）加強督導調研
兩級學習教育協調辦公室要採取派員參加支部學習教育活動，隨機調研，抽查學習教育檔案等方式開展督導調研，省公司學習教育協調辦公室對各二級黨委（總支）學習教育開展情況進行普遍檢查，對地市分公司基層支部學習教育抽查比例不少於總數的20%（每個分公司至少檢查一個支部），二級黨委（總支）對本單位基層支部學習教育督導調研要做到全覆蓋。
（四）細化實施考核
為確保學習教育取得實效，在學習教育中對全體黨員開展積分制管理，設置《四川石油分公司黨員“兩學一做”學習教育積分制管理卡》（見附件2）對全體黨員進行細化考核，積分低於85分不得參加黨內先進評選。
（五）加強宣傳引導
公司黨委將利用《四川石油》雜誌、微博、微信等媒體加強學習教育和宣傳引導，各地市公司黨委（總支）也要利用自辦刊物、簡報、微信等媒介宣傳學習教育的進展、成效，營造良好的輿論氛圍。