從蕭何說起

　　翻遍二十五史，一同打江山的副手，大多是白忙，最後雞飛蛋打一無所有，甚至危及生命。蕭何跟隨劉邦幾十年，在官場上風光幾十年，不能不說他是位高手。蕭何有什麼過人之處？其實，蕭何的聰明在於他能認清自己，準確定位。

　　認清自己，說起容易做起難。要客觀的認清自己，首先自己必須有優良的品質，充分看到自己的優缺，為以後的長期發展鋪平道路。蕭何是位品質優秀的人，他為人忠厚，待人誠懇，生性喜愛助人，為他以後輔助劉邦起家建國做了鋪墊，所起的作用不可低估。

　　認清自己，其次是認清自己的的能力。自己能吃幾碗飯，喝幾碗粥自己心知肚明，夜郎自大，萬不可取，打腫臉充胖子、濫竽充數者到什麼時候都是時代淘汰的對象。當然，是人才，就給自己尋找一個能讓自己充分展示的平台，淋漓盡致的表現，不要被埋沒，眼光敏銳的伯樂也有失誤的時候。蕭何文韜武略，在劉邦起兵后，他負責財稅，安撫百姓，頒布政令……很多工作作的都很出色，劉邦極其相信他，委他以重任。著名的“蕭何月下追韓信”，給蕭何、劉邦、韓信在歷史上留下一段佳話。沒有才幹，妄自尊大之徒斷然幹不了這麼大的事業，當然，蕭何的成功也是善於用人的劉邦為他提供了施展才華的舞台。

　　認清自己還要看清自己所在的位置，把握准自己的權限範疇。在自己的工作的範圍內恪盡職守，各司其職，各盡其責，各顯其能，做到上不瞞，下不欺。每一個人做事不可超越自己的權限，謹慎行事方能成大事，中國傳統的中庸之道不無道理。

　　準確定位，說白了就是很好的為自己找准一個“點”，定準一個“位”。蕭何為漢家江山立下奇功，又為劉氏排除異己出謀劃策。他對漢朝的功勛愈大，劉邦對他的賞賜愈多，以至後來他官至相國，權傾一時。但他時刻記住自己的身份，始終把自己放在“人臣”的位子上，凡事多請示，他寧願讓事情辦的慢點，效率低點，也要做到完滿，讓劉邦找不到差錯。其實，蕭何深知劉邦對自己存有戒心，主動把自己的全部家產捐出作為軍費，這樣既避免了君臣的不融，蕭何又得佳名，保全自己。蕭何是肯吃大虧做大事的聰明人，在自己追隨劉邦的幾十年，費盡心機“找准位置”，在危機四伏的官場中，成為一個幸運者。試想，如果蕭何鋒芒必露，居功自傲，像韓信一樣，殺身之禍難以避免，安國定邦就會成為妄談。

　　相比之下，明代的海瑞在這方面就稍差一籌。海大人的錯誤在於他沒有把握住自己的“度”，也就是沒準確定位。在他主事幾十年，經常犯傻，直接把矛頭指向皇上，弄的皇上經常下不了台，久而久之，皇帝老兒不再信任他，弄了個革職回家，閑活16年，在這16年裡有多少工作值的他去做呀！我們常聽《海瑞罷官》，誰又聽過《蕭何罷官》？蕭何從劉邦還是流氓無賴是就和他相識，風雨幾十年，深知劉邦的個性，見識劉邦的為人。海瑞雖為朝廷效勞幾十年，他對皇上的了解比起蕭何對劉邦的了解，相差很多，海瑞有過人的聰明，但有時見識優於聰明。

　　認清自己、準確定位，同樣可以適用在現在社會。

　　當今一些領導，人民賦予他權利和地位，本該是人民公僕，想人民之所想，為人民做事。事實上，他們卻往往認不清自己，定不準位置，目空一切，把自己凌駕於百姓之上，大有“會當凌絕頂，一覽眾山小”的風範。為人不潔，做官不廉，不為百姓辦事，有甚者反而禍及人民，為大家所不齒，人人唾之。蕭何拿劉家的俸祿，為漢劉邦做事，西漢朝廷初期的迅速崛起，蕭何是立下了汗馬功勞。我們的領導，手裡握的是老百姓賦予的權利，就應該在自己的崗位上兢兢業業，不做誇大之事，不做腐敗之事，更不做法外之事。其實，錢權乃身外之物，生不帶來死不帶去，古人尚懂的道理，現在人理解起來應該不難，做人多學蕭何：認清自己，準確定位，否則，等待的將是人民的審判，法律的嚴懲。

　　再論人才。所謂人才，雖然在事業上大多是強者，但其生性清高、桀驁，在人際交往上往往是低手，拙於鑽營，厭於周旋，不會看眉眼高低，不願俯仰於人。現在的市場竟爭，說到底是人才之爭，所以，市場上愛才，惜才之聲不絕於耳。我們的社會給才子們提供一個充分展示的空間，才子們就應該發揮所長，避免所短。人常說：月滿則虧、水滿則溢。所以如果你多才，就盡量的展現的才華，但不可狂妄，不可目中無人，要懂得為人謙虛，做人低調，行事謹慎。雖說我們的社會需要人才，似乎人人都是護才的“花神”，薦馬的伯樂，大有求賢若渴之態，“築壇拜將”之誠。但是桀驁不馴，難以管理的人才往往是領導難以定奪、難以取捨，不但會延緩工作的正常開展，還會給那些庸才、奴才以可乘之機。更何況我們的社會還存在一些任人不唯賢的領導，謹慎方能成大器，不要相信“是金子總會發光”的鬼話，金子埋藏久了也會失去他應有的光澤。

　　如果你只是普通的一員，做好本職工作，同樣可以發揮自己的光芒，“天生我才必有用”嘛！但是，卻有一些“一瓶不滿半瓶晃蕩”的宵小之徒，卻乾著對於自己來說是“滿瓶子”的工作，工作怎麼開展不去研究，專攻奉承之術，專走上層路線。這類人就是我們常說的庸才、奴才，身在其位，不謀其政，佔著“茅房不拉屎”，使一些真正的才子成為門外漢，甚至還對才子們打擊，生怕有人奪去他們的職位，奪去他們的權勢。其實，在自己能力範圍內做事，不用整天想着怎樣討好領導，不用整天想着打擊他人，不用害怕別人窺視自己的飯碗，何樂而不為呢？有時間多學習，多請教，多見識，多進取。隨着我們的社會法制的健全，體制的完善，人盡其才的觀念的深入，濫竽充數者早晚會被淘汰，會被社會所鄙視。

　　如果人人都能認清自己，準確定位，做到齊心協力，和諧社會離我們還會遠嗎？