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我與企業共同成長徵文

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我與企業共同成長徵文 標籤:企業財務原理 現代企業

  我與企業共同成長徵文(一)

  侯文瑞

  初次看到你,那時的我剛剛走出大學校園的大門,對一切充滿着好奇;正式了解你,那是我2015年9月份來到公司的那一刻起,對你的延綿充滿敬意;決定和你在一起,這時的我已經是一艘蓄勢待發的帆船,揚起風帆,即將啟航!

  南環鐵路,這個昔日里曾帶給我無限憧憬與嚮往的名字,從此,深深的融入我的血液里,帶給我前進的動力,鼓勵着我成長、成熟,我也一如那條剛被放歸大海的魚兒,在南環公司這個大家庭里,感受着昂揚向上的活力,嚴禁認真的工作作風,與企業共同成長!

  一、 立定目標,揚帆啟航

  "長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海"

  我雖然是一名2015年9月份才正式入職的維修公司的一員新職工,從我進入公司的第一天起,我就給自己樹立起一個目標:成為一名合格的鐵路人!並且朝着這個目標一步一步前進,向一艘鼓足風帆的小船,向著這個目標揚帆啟航!不達目的,絕不返航!

  沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山!我深知,在追求目標的過程中,堅持不懈對於到達終點有多麼重要的作用!目標就像是海面上的燈塔,永恆佇立在海角一旁,每當夜幕到來,薄霧籠罩海面上時,這時亮着的燈塔就會指引着航海員沿着正確的航道航行。

  在日常工作中,難免會有起有落,有起有浮,每當這個時候,有一個明確的目標,就像在航行的海面上發現燈塔般的找到了前進的方向,堅定的向這燈塔前行,終究會到達海港;堅持不懈的向目標去努力,最終也一定會到達理想的彼岸!同時,作為南環大家庭的一員,企業的發展方向就是我們今後的奮鬥目標,服務企業需要,磨練自身能力,用企業的大方向指引自己的小目標,用自己的小努力成就企業的大成功!這就是我心中的小想法,也是我個人的大夢想!

  二、 魚水之情,野蠻生長

  "百川東到海"

  我認為,一個優秀的企業是幫助自己的職工成長為優秀的人才,而這樣以來,人才反哺,幫助企業變得更加優秀跟成功。

  寫到這裡,我想到了一個故事:三國時期,漢室皇族劉備胸懷大志,求賢若渴,他苦心招徠人才,三顧茅廬,請得卧龍諸葛亮出山輔佐他治理天下。他得到諸葛亮的同意后,曾說過這樣一句話:"孤之得孔明,如魚之得水也。"這句話是講給關羽和張飛聽的,意思是說:"我得到了諸葛先生啊,就像是一隻乾涸了很久的魚兒得到了一股清水。"

  正是因為"老闆"劉備對"人才"諸葛亮的欣賞和信任,換來了諸葛亮"鞠躬盡瘁,死而後已"的儘力輔佐,才成就了三足鼎立的三國局面,最終兢兢業業輔佐了兩代君主,成就了一代佳話。

  一個好的企業,不但是能夠發現人才,利用人才,更重要的是能夠把服務企業的普通人培育成這個領域裡面不可多得的人才!

  我認為南環就是這樣的一個能夠"授人以漁"的好企業!從我2015年9月來到維修公司的那一刻起,我從一個剛走出校門,腦海中只有刻板條條框框的大學畢業生,通過在實踐中的打拚磨練,蛻變成一個能夠將理論結合實際,用知識分析問題解決問題的鐵路人!我為我的轉變而感到無比的驕傲和自豪!

  同時,我也深深認識到,我現在的機會來之不易,因此我要抓住一切學習的機會,努力學習一切有用的知識和能力,用無所畏懼的野蠻生長來回報培養我、哺育我的南環鐵路!

  三、 與時俱進,共同成長

  "與時俱進,與時消息,與時偕行"

  在當今時代,世界高新技術發展日新月異,新的技術手段層出不窮,我們作為新時代的鐵路人,一定要抱定"終身學習"的態度,利用先進的科技水平,來服務新型鐵路的維護要求。

  隨着西南環線9月份即將開通,我想我們肩頭的份量也隨之加重!電氣化鐵路的運行,意味着更少的人力和物力,更快捷的運輸方式,更高效的管理方式。

  適應企業的需求,努力提升自身的業務水平,為更好地服務西南環線的開通運營,貢獻出自身的全部力量!

  我與企業共同成長徵文(二):在"樺樹"下成長

  夏海倫

  四月的鐵山,依舊有着濃濃的涼意。下了夜班,帶着沉重的步伐耷拉着腦袋從樺樹溝井下出來,刺眼的陽光照在臉上,讓人着實不想睜眼,睜開雙眼卻又不由想嘆"外面的世界真好!".抬頭看山頂那一縷陽光,心中卻也突生了些許暖意。

  七年前的四月,也是這樣的一個清晨,背上行囊,帶着父親的叮囑,坐着鏡鐵山的通勤列車,我開始了人生新的旅途。"鏡鐵山到了",隨着列車員的招呼聲,一夥年輕的面孔便成了鐵山又一道亮麗的風景,"艱苦創業,堅韌不拔,勇於獻身,開拓前進",行走的途中,我看到路邊牌子上的這十六個字卻不解其意。晚上睡着生硬的床板,想着白天沿途對鐵山的參觀,沒有市區的熱鬧景象,也沒有家裡溫暖的大床,有的只是四面那一座座光禿的山脊,此時我想到了退縮,但想到父親的叮囑我又不能退縮,"既來之則安之"我安慰自己說。軍訓、安全培訓、理論知識培訓是我們這些新來的實習學生每天的必修課,培訓結束后礦里組織我們這些新人對礦區生產單位進行了參觀。到樺樹溝作業區參觀時,進入井下陰冷潮濕的作業現場,看到扛着炸藥作業的礦工,我們中間有人喊道"這裡可真夠艱苦的,難道我們就要在這裡工作嗎".是的,這就是我今後工作和生活的地方——酒鋼鏡鐵山礦樺樹溝作業區,我被分配到樺樹溝作業區從事鏟運機操作工作,在這個崗位上至今已有七個年頭。這是一個平凡的崗位,但正是這樣一個平凡的崗位卻讓當初那個不經事的我變的堅強了、勇敢了、友愛了、有責任感了。

  剛參加工作的時候,作業區一名老師傅問我有沒有見過放在地上能夠立起來的井下勞保工作服,我當時半信半疑,衣服怎麼能夠立在地上那,老師傅說:"你剛剛參加工作,可能對我們井下的工作環境還不夠了解。由於井下潮濕的工作環境,再加上工作過程中流大量的汗水和炸藥本身對衣服的腐蝕作用,我們爆破工在早晨換勞保的時候,把衣服放在地上就立起來了呀……"老師傅講到這些時臉上的表情顯得很沉重。我從他眼中看到了井下工作的艱辛,也從他身上學到了堅強的優秀品質,更加體會到了酒鋼人艱苦創業、堅韌不拔的勞動精神。

  上班七年間,最艱難的時候,是在樺樹溝礦區2715米水平進行礦石回收工作的那段日子。我們一個班兩條溜井、兩台設備(任務量基本上是平時正常工作的兩倍),作業人員只有利用吃飯的時間才能休息一會兒。撬頂、點檢設備、生產作業、搞文明生產,每天重複着同樣但繁重的工作,幾乎沒有什麼休息時間,這使我們的身心感到極度的疲憊。但一想到生產任務的緊張,同時為了多出點礦石,我們就仍然堅持本職工作,秉承着"鐵山精神",保持着鐵山人的優良傳統。三個月後,一個新的團體加入了我們的行列,它是我們回採工序的另外一個班組,團隊合作使我們更加充滿信心和力量。一年的時間,經過兩個班組的共同努力,我們圓滿完成了對樺樹溝礦區2715米水平的礦石回收任務。艱苦奮鬥的優良工作作風充分體現在了我們這些可愛的礦工身上,我也從他們身上學會了團結和友愛。

  2012年,我經歷了人生當中最幸福的時刻,那年7月,我和我的新娘共同步入了婚姻的殿堂。在我的幸福小家中度過了一段幸福時光之後,我滿心歡喜,滿臉幸福的來到了我的大家庭——鏡鐵山礦。班上的一位老大哥對我一番祝福之後,跟我說:"小夏,有時間了把媳婦也帶到山上來,到我們工作的地方去看看,讓她也體驗一下我們礦山的艱辛。"我微微一笑,拒絕了。因為我怕,我怕她看到我落滿粉塵的黑臉和一身髒兮兮的勞保會流淚,即便她很堅強,但我還是怕她會心酸難過,我只想讓我心愛的人兒看到我幸福洋溢的笑臉,看到我乾淨整潔的面孔。夫妻本該同甘共苦,但我不想讓我心愛的人兒跟我一起受苦。這,是我的責任,是我對自己親愛的人該負的責任,也是鐵山教會了我,作為鐵山男兒應該有這樣的責任感。

  經常聽前輩們講以前鐵山大會戰時期,沒有卷揚機,沒有提升設備,為了完成露天大爆破,老一輩鐵山人硬是在不到一個月的時間裡,把33萬餘箱炸藥一包包背上山,完成了驚天一爆。當時,山上沒有電,創業者們人拉肩扛將設備搬上了山,食堂沒有煤,就用紅柳當柴蒸饅頭。而現在我們的工作和生活條件已不同往日,公司為我們配備了先進的設備,還給我們指導了先進的生產技術,前輩們也為我們總結了先進的生產經驗,這幾年公司還為我們建立了溫馨的"職工小家",礦山的食堂也在逐漸的曾多,使礦山職工的生活和生產條件不斷地改善。這些都離不開公司對我們的關懷和老一輩鐵山人對鐵山作出的貢獻。在心存感激的同時,我們應該要繼續發揚老一輩鐵山人勤儉節約、吃苦耐勞的工作作風,更應該要秉承和發揚"艱苦創業、堅韌不拔、勇於獻身、開拓前進"的鐵山精神。

  鏡鐵山樺樹溝是我生活和工作的地方,她也是我的另一個家,我在這個大家庭里不斷地學習,不斷地成長,才練就了今天這個堅強勇敢、不畏艱辛、不畏困苦、勇往直前的我。這是鐵山賦予我的優良品質,這也是我在苦難中獲得的寶貴的精神財富。今後的我也將會與鐵山共成長、共坎坷、共奮鬥,共同開創美好燦爛的明天!

  我與企業共同成長徵文(三):築夢酒鋼 揚帆遠航

  鄭生東

  面對企業當前嚴峻的生產經營形勢,我們要深刻的認識到在酒鋼巨輪的前進過程中,夢想是成就事業的關鍵風帆,青年職工就是那不可或缺的水手。

  做為當代的酒鋼青年人,我認為成就精彩的人生往往源自平凡崗位上的不平凡表現。人生成功的道路上向來荊棘、坎坷相伴,從來都需要付出辛勤和汗水。

  "艱苦創業,堅韌不拔,勇於獻身,開拓前進"的"鐵山精神"是酒鋼創業、建設階段矢志不移、艱難奮鬥精神的真實寫照,是酒鋼企業精神的源頭,是企業優秀傳統文化的積澱,是酒鋼改革、發展階段追求卓越、勇於創新的精神動力,是企業精神的升華,更是青年人追逐夢想的精神脊樑。

  作為一名已經在焦化大家庭中工作生活4個年頭的普通青年職工的一員,在這期間,我深深的感受到一種氛圍,一種凝聚團結、同甘共苦的氛圍,老職工用豐富的生產經驗"幫傳帶教",中年職工作為代表新時期先進生產力的載體繼承,而青年職工就是將敢想、敢拼為生產體系創新,老中青三代工友們在一個大家庭中拼搏奉獻,凝心聚力,猶如焦爐中熾熱的焦炭,激發著拼搏勁頭,釋放出奉獻的熱量。

  在酒鋼這個大舞台上,如何在平凡的人生中釋放出絢爛的不平凡色彩?我覺得,只有夢想!什麼樣的夢想?就是用自己的所學、所為,用自己的辛勤汗水,為酒鋼的百年基業添磚鋪瓦,鑄就一條基業長青道路的夢想。

  猶記得,對酒鋼最初的記憶是一張張溫暖的笑臉。2011年7月23日那天,當我和同學疲憊的走下列車,公司團委的同志們就用微笑熱情的把我們接上了車,並詢問習不習慣這邊的天氣,初來西北要注意防晒,哪裡可以買到生活用具……之後就是分配入住乾淨、整潔生活設施齊全的酒鋼大學生公寓,經過公司嚴格的崗前培訓,在2011年9月份我正式的成為焦化大家庭的一員。

  在下班組的第一天,環眼看了一下周圍的師傅們,讓我吃驚,讓我想起來《賣炭翁》裡面的一句詩:臉面塵灰煙火色,兩鬢蒼蒼十指黑,心中還是有些後悔,有點打退堂鼓,我能堅持下來嗎?生產安全順行時,師傅前輩們總是樂呵呵的,他們告訴我,沒有不能吃的苦,只有向上樂觀的心!對啊,青年人正是吃苦奮鬥學習的年景,又怎可貪圖舒適安逸而讓自己頭腦空空呢?之後,我的心也慢慢踏實下來了。

  生產環境沒有擊退我,但是真正從事這個行業之後,我開始忐忑,心裡沒底,書本理論與現場實際總是那麼遙遠,面對生產中的工藝難題和設備設施故障我都束手無策,我暗自下定決心,要好好的跟隨老師傅們學習,夯實自己的專業知識,拓展自己的視野和實際操作能力,以便較好的融入了這種緊張和嚴謹生產環節當中,才能較好地完成各項生產任務。

  有時候,我也有些迷茫,作業區單調枯燥的生產,機械而重複。作業區領導跟我談心的話卻鼓舞了我:你們年輕人最大的優勢在哪知道嗎?就是學的快,接受的快,最重要的是能創新!我打心底感激他帶給我的鼓勵。2014年,我被廠里聘為兼職助理工程師,獲得了"優秀徒弟"的榮譽。

  酒鋼的前輩們用他們的智慧為我們青年人領航,教我們青年人怎樣可以少走彎路,我知道這是對我們的關愛,是前輩們對我們的呵護,作為青年職工,我們要時刻以飽滿的精神狀態對待自己的工作,愛崗敬業,響應酒鋼對我們的號召,激發自己的潛能!

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。當我們青年人將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美。

  夢想的力量往往令人驚嘆,而現今,我們酒鋼所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠着廣大職工為夢想而不懈奮鬥的力量。為了早日做強做大,儘快把四大產業做出成績,成為國家戰略絲綢之路經濟帶上一顆璀璨的明珠,酒鋼人披星戴月,不斷前進着。

  即使成功的道路上坎坎坷坷,困難重重,但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。面對新的歷史時期,機遇和挑戰並存,我們秉承"鐵山精神",發揚艱苦奮鬥、勇於拼搏的優良作風,一如既往,不斷開拓進取,讓酒鋼的百年夢想直掛雲帆,馳騁在美好的藍色大海上!我想,這個夢想不會太遙遠,因為有這麼多忠誠敬業、可親可敬的職工共同奮鬥,夢想會在我們的努力下飛翔。

  作為一名普通的焦化青年職工,我不記得流於紙面上的豪言壯語,只會在焦化及酒鋼這個大家庭中發揮青年人獨有的激情與熱情,與工友們一起解決生產難題,一起做好安全生產工作,默默的奉獻出自己的一份力量。

  年輕是夢想,是熱情與責任,讓我們共同築夢酒鋼,揚帆遠航!

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