員工安全教育管理制度

　　目 的：提高員工安全意識，掌握安全操作技術，確保安全生產。

　　適用範圍：公司所有員工。

　　責 任 人：生產副總經理、製造部經理、工程部經理、生產車間主任、機修車間主任、班組長。

　　內 容：

　　1. 安全教育設施：

　　1.1公司應有必要的安全教育器材，費用在安全技術措施費中列支。

　　1.2工程部、製造部應充分利用安全教育設施，攝製、錄製有關安全生產、勞動保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實、完善教育史料。

　　2. 三級教育：

　　2.1新工人（臨時工、合同工、實習人員）上崗前必須經過三級安全教育。

　　2.2 公司級教育由行政部組織，工程部、製造部負責教育，內容為國家有關安全生產法令和規定，公司生產特點、典型事故案例和安全守則。

　　2.3車間級教育由車間主任負責，由車間安全員進行教育，內容為本車間生產特點，車間安全技術規程和安全生產規章制度等。

　　2.4 班組級教育由組長負責，內容為崗位技術安全操作法,崗位責任制，崗位事故案例預防事故的措施，安全裝置及個人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

　　2.5 員工在公司內車間之間調動，幹部參加勞動以及脫離崗位六個月以上者，要再行車間、班組級安全教育，車間內部各工段之間工作調動也要履行班組級安全教育。

　　2.6 行政部對批准來參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。

　　2.7 經三級教育后，必須進行考核,考核成績歸檔保存。

　　3. 特殊教育

　　3.1從事特種作業人員必須經地方政府機構（或受委託的公司有關主管部門）進行專業培訓考核、取得安全作業證方可操作。

　　3.2對特種作業人員，工程部每年要組織培訓考核。

　　3.3 在新工藝、新技術、新設備和新產品投產前，按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關人員進行專門培訓教育，並經考試合格後方可獨立操作。

　　3.4 發生重大事故或惡性未遂事故時，所在部門主管應及時組織有關人員進行事故現場教育，避免發生類似事故。

　　4. 日常安全教育

　　4.1 各級領導應對員工進行經常性的安全思想、 安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。

　　4.2 公司應經常開展安全教育活動，活動內容：

　　4.2.1 學習有關安全生產的文件和先進經驗；

　　4.2.2 學習有關安全技術和工業衛生知識，檢查規程制度貫徹執行情況；

　　4.2.3 開展事故預想及事故緊急處理的訓練，分析、討論事故或事故苗頭的原

　　4.2.4 參觀安全生產展覽會，觀看安全教育電影等；

　　4.2.5 安全操作表演;

　　4.2.6 進行典型教育,表揚先進.

　　4.3 大修前，停車中，檢修前和開車前必須進行專門的安全教育。

　　4.4 對員工違章以及重大事故責任者，由行政部、工程部或製造部根據情節，進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時需經製造部或有關單位進行復工安排教育，並將事故性質和責任記入安全檔案。

　　4.5 有計劃地對女員工進行特殊勞動保護教育。

　　5. 安全技術考核

　　5.1製造部對員工每年進行一次安全技術考核，考核成績予以公布並記入檔案。

　　5.2 公司總經理、副總經理安全技術考核由上級負責。

　　5.3 中層幹部和工程技術人員安全技術考核，由行政部負責。

　　5.4 員工安全技術考核，由各車間主任主持，車間管理員具體執行。