關於加強治安管理工作的意見近期集團公司通報了個別單位相繼發生的幾起性質較為嚴重的治安問題。為認真接受事故教訓，進一步加強企業內部治安保衛工作，落實治安防範措施，消除治安災害隱患，為企業的改革、發展、穩定創造一個良好的治安環境，促進四季度決戰決勝，結合我礦實際，特制定如下工作意見：一、統一思想，提高認識各單位要充分利用班前班後會、政治學習日等時間，積極組織幹部職工認真學習貫徹十六屆物中全會精神，把握其精神實質，進一步深化對搞好社會治安防範工作的認識。要明確加強治安管理工作，確保社會治安秩序穩定，是落實“三個代表”重要思想的重要表現，是推動社會主義兩個文明建設，促進各項事業蓬勃發展的根本保證，是維護廣大人民根本利益的具體體現。要使廣大職工群眾認識到：創造穩定有序的治安環境是保證正常的生產和生活秩序、推動企業健康發展、實現安居樂業的重要前提，從而進一步統一思想，提高認識，在全礦切實形成人人關心治安，個個維護穩定，積極出力獻策的良好氛圍，促使大家自覺投身到維護礦山治安穩定工作中來。二、超前防範，消除隱患隨着企業內部制度改革的逐步深入，人們的思想意識正在發生着深刻的變化，由此帶來的各種負面影響在一定程度上也給治安管理工作增加了難度。為此，各單位各部門要從講政治、講大局的高度，進一步深化對信訪工作的認識，認真分析信訪形勢，紮實有效的開展工作，確保不出現問題。一是要加強信訪隊伍建設。各單位對信訪工作要高度重視，明確責任，落實到人，對專兼職信訪員要經常性地進行思想政治教育和業務培訓，增強他們的群眾觀念和依法做信訪工作的水平，使信訪工作做得更好，更有成效。二是要定期對對各類潛在的、容易引發的不安定因素進行排查。尤其是對改革和生產經營中的重點、難點和職工群眾反映的熱點、敏感問題，要做到及時掌握，及時分析，及時引導幫教，化解矛盾，理順情緒，牢牢把握工作的主動權，確保把各種不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。三是要加強信息傳遞工作。對發生在本單位的各類治安問題要及時上報礦黨委、礦行政及綜治辦，為領導或上級業務部門正確決策處理提供可靠依據。三、打防並舉，重在防範保衛科要始終保持嚴打鬥爭的高壓態勢，加大辦案力度，做到破現案、查舊案、挖積案，依法嚴厲打擊盜竊、黃、賭、毒、打架鬥毆、酗酒滋事、無理取鬧等違法亂紀分子，維護礦山治安秩序的穩定。同時要堅持“預防為主、打防結合、標本兼治、重在治本”的方針，積極採取各種防範措施，主動出擊，做到關口前移，超前防範。對勞教釋放人員、老上訪戶、暫住人口等重點人口的管理，要做到責任到人，幫教措施到位；對宿舍大門口要加大監督檢查力度，凡可疑人員進出宿舍要嚴格盤查詢問，力求查明身份，防止FLG分子進入宿舍搞非法活動；要加大對冬季“防火、防盜、防破壞、防治安災害事故”的四防檢查力度，發現問題及時督促相關單位抓好整改落實，做到防患於未然。嚴禁在礦工業廣場焚燒樹葉及垃圾，如有違反處罰責任人100元，所在單位黨政負責人各50元。造成一定損失的，將根據其性質、後果從嚴從重進行處理。四、強化管理，以德治校學校是教書育人的場所，是培養人才的搖籃，對青少年的健康成長起着不可替代的作用。為減少和預防青少年犯罪，維護礦山穩定，子弟學校要積極適應教育形勢的需要，以培養合格人才為目標，進一步加強思想政治工作，大力實施素質教育，紮實做好學生的德育教育工作，促使青少年樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到以德治校。一是要加強廣大教職員工的師德建設，提高教師素質。要求教師在思想素質上、道德素質上、學識學風上，以身示範，為人師表，以自己的好思想、好作風、好品德影響帶動學生，擔負起教書育人的雙重責任。另一方面要注重解決青少年心理問題，幫助青少年養成正確的自我觀和健全的人格。要嘗試通過建立學生心理輔導站、配備心理學教師、開設心理教育課等形式，解決好中小學生存在的各種不健康心理，把問題消滅在萌芽狀態，保護青少年健康成長，維護礦區治安秩序穩定。