宣傳中心辦公室納新策劃書
手機:M版 分類:校園活動策劃書 編輯:pp958
前言:在大學校園裡,學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情,宣傳中心將為你展開雙臂,歡迎您的加入。
一.辦公室簡介:
經濟學系宣傳中心辦公室,是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關係,協調處理宣傳中心有關突發和重要事件,保證宣傳中心整體工作正常運轉。這裡將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、幹部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞台.
二.辦公室的主要職責:
1.負責制定宣傳中心的各項規章制度,協助主席團開展工作並根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。
2.負責各部綜合考評結果的匯總工作,及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。
3.負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。
4. 負責各項活動的考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據之一。
5. 負責起草擬定活動策劃書。
6.負責建立宣傳中心的數據庫。
三.宣傳的形式:在納新期間,可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,下宿舍宣傳,挖掘人才及篤行樓前進行宣傳,同時向10級各專業發放通知和報名表。
四.招新要求:
1.辦公事務方面:
(1) 熱情這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。
(2) 能夠良好處理學習與工作的關係。
(3) 懂得為工作夥伴着想,有包容心,有較高的團隊意識和協作能力。
(4) 較強的溝通交流能力、耐性和責任心. 為人有原則,處事冷靜、公平、客觀。
(5)工作態度端正,比較善於表達。
2. 策劃活動方面
有一定的公文撰寫書面表達能力,做事條理清晰,耐心細緻。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協調組織能力. 懂得隨機應變,具有一定的創新思維,
五. 招新人數: (男女比例適中)
6個到7個左右(具體人數待定).
六. 面試方式
報名——-面試(初試,複試)——名單公布(待定)
報名:本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳,發放納新報名單,並且在面試當天前來登記姓名。報名部分:
(1)早上,由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅,搬運之前統計好桌椅的數目。(主要由廣告部和辦公室成員負責)
(2)由負責人安排考場,由副部長向新生介紹部門詳細情況及招新要求。
(4)讓面試者填寫報名表格,通知面試者在指定時間與地點進行面試。
(5)晚上,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最後統計數目,檢查是否齊全。
面試:分為初試和複試
初試階段:(1)簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。
(2)面試者回答評委的問題。(註:面試具體問題由部門成員一起商量,形式不限)。
辦公室成員(評委)對前來面試的新生進行面對面的面試,對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答,態度等進行初步刪選,制定出複試的面試人數,並及時公布,準備第二階段的面試。
複試階段:主要是以面試形式為主,給面試者一分鐘思考時間,讓他們自由發揮解說,主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。
名單公布(待定)
納新對象:漳州師範學院經濟學系10屆全體新生
面試時間:開學初(具體時間待定)
面試地點:篤行樓
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