林偉賢好員工觀后感

　　林偉賢好員工觀后感（一）

　　近期在經理室的組織下，公司全體員工利用一周的時間，觀看了林偉賢教授的"好員工"系列講座，林偉賢教授作為亞太地區商業模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

　　在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點"好員工是能培養出好的接班人".而在現實工作中，我們經常可以看到這樣一個現象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導致公司業務不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那麼不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業務技能得到提高，還能保障公司的利益。

　　人常說不想當元帥的士兵就不是好士兵，在工作中也是這樣，不想當老闆的員工就不是好員工。一個清潔工，正是把自己當成了公司老闆，把酒店的事情當成自己的事情，當酒店客滿的時候，把自己家當成公司，為客戶提供服務，所以他最終能成為一個酒店的老闆，不是偶然，是必然的。結合公司中得日常工作，當客戶因為保單失效而在櫃面吵架的時候，如果每一個員工把公司的事當成自己的事，為客戶解釋好，及時為客戶提供優質的服務，那麼就可以大事化小，小事化無；同樣做為業務人員，如果把公司的事當成自己的事，及時客戶提供服務，那麼同樣也可以大事化小，小事化無。在工作，經常出現這樣一種情況，出了一件事，這個說是他的責任，那個說是她的責任，這樣就會造成公司的事沒有人去做，最終導致公司不論什麼事都執行不下去，那麼公司怎麼能健康發展員工如何才能幸福成長如果每一個員工都把公司的事當成自己的事，當一個事出來之後，每個人都當成自己的事，認真的、積極的去做，那麼公司一定會健康發展，員工一定會幸福成長。

　　"負責任"只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業，甚至一個國家起着決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰的前夕，給他得馬夫說，戰馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什麼問題，明天我要騎着它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由於釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經關門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最後一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現什麼問題，所以他就安心的去睡覺了。結果在第二天得決戰中，國王騎着這個缺一個馬釘的戰馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，後面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰鬥的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰事中，正是由於馬夫的不負責任，導致了戰事的失敗，導致國家的滅亡。所以負責任不論在什麼時候都使永恆的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業中每一個成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責任，那麼相信這個公司一定會朝着越來越好的方向發展。

　　通過7天"好員工"的學習，它所要告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老闆信任，從而成為老闆離不開的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現危機時，公司領導第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們："當得了好員工，才當得成好老闆！"所以為了以後能更上一層樓，我們要從基礎工作開始，充實自己的技能與經驗，最終一定會走向成功！！！

　　林偉賢好員工觀后感（二）

　　公司近期組織觀看了林偉賢教授的"好員工"系列講座，林偉賢教授作為亞太地區商業模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

　　在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點"好員工是能培養出好的接班人".而在現實工作中，我們經常可以看到這樣一個現象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導致公司業務不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那麼不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業務技能得到提高，還能保障公司的利益。

　　"負責任"只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業，甚至一個國家起着決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰的前夕，給他得馬夫說，戰馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什麼問題，明天我要騎着它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由於釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經關門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最後一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現什麼問題，所以他就安心的去睡覺了。結果在第二天得決戰中，國王騎着這個缺一個馬釘的戰馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，後面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰鬥的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰事中，正是由於馬夫的不負責任，導致了戰事的失敗，導致國家的滅亡。所以負責任不論在什麼時候都使永恆的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業中每一個成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責任，那麼相信這個公司一定會朝着越來越好的方向發展。

　　通過這段時間的學習，告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老闆信任，從而成為老闆離不開的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現危機時，公司領導第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們："當得了好員工，才當得成好老闆！"所以為了以後能更上一層樓，我們要從基礎工作開始，充實自己的技能與經驗，最終一定會走向成功！！！

　　規劃發展部　2013年5月22日