飯店學習成果彙報演講會流程

　　上海XX飯店 相約星期五學習成果彙報會順序 《相約星期五演講會》 一、演講比賽準備工作： 1、各參賽選手上台抽籤； 2、各參賽選手按順序台下就座。 二、演講比賽開始前介紹情況 1、介紹相約星期五學習活動的開展情況 各位領導、各位來賓： 下午好！上海XX飯店相約星期五學習成果彙報演講會現在開始。參加今天會議的有，XX上海市XX公司黨委書記XXX同志； XX上海市XX公司工會主席XX同志； XX上海市XX公司黨委辦公室主任XXX同志； XX上海市XX公司黨委辦公室主任助理XX同志； XX上海市XX公司工會XXX同志； 首先我代表上海XX飯店全體員工各位領導的光臨表示熱烈的歡迎，並對各位在過去的日子裡給予我們各方面工作的大力幫助和支持，表示衷心的感謝！ 為貫徹全總關於提高職工素質教育的指示精神，創建文明單位。今年年初，我們以經濟工作為中心，圍繞“創學習型企業、爭智能型職工”的主題，在飯店開展了一系列推進創爭進程的活動，尤其是相約星期五特色學習小組的建立，為職工搭建了學習政治、文化、技術的平台，無論在總台英語角，還是在房務中心的“晨會morningcall”；無論在餐廳的2點技能場，還是在工程部的技術攻關組，良好的學習氛圍始終縈繞在飯店的每個崗位，職工們踴躍參與，自覺學習的積極性，為相約星期五學習活動的順利開展，提供了必要的保證，學習的種子星火燎原，學習的熱情空前高漲，為文明單位的創建增添了一道亮麗的風景線，對飯店物質、精神和政治文明工作的健康發展，起到了推波助瀾的作用。 一年來，我們的員工在學習中都有了可喜的收穫，相約星期五學習成果演講徵稿活動就是對我們學習成果的總結。在這次徵稿活動中，我們共收到41位職工的41篇稿件，我們從中挑選了11篇稿子參加今天的演講比賽，他們將通過演講，向領導和來賓們彙報自己的學習體會，希望能在新的一年裡繼續得到各位的支持和幫助。謝謝大家！ 三、主持人宣布演講比賽開始 1、介紹評委 今天，我們十分榮幸地請到XX上海市XX公司和上海XX飯店的領導擔任今天演講比賽的評委，他們是： XX上海市XX公司黨委書記XXX同志； XX上海市XX公司工會主席XX同志； XX上海市XX公司黨委辦公室主任XXX同志； XX上海市XX公司黨委辦公室主任助理XX同志； XX上海市XX公司工會XXX同志； 上海XX飯店總經理XXX同志； 讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。 2、接下來我想把今天參加演講比賽的選手介紹給大家。 1號選手XXX，是由XXX部門選送的；依此類推。 3、宣讀比賽規則 四、相約星期五演講比賽正式開始 五、演講比賽結束，工作人員正在緊張地統計分數，藉此機會我們用熱烈的掌聲請出XX男高音李星遠，為大家獻歌一曲。 六、工作人員將得分情況交給主持人，主持人宣讀各參賽選手的得分情況。 七、主持人退場。 《頒 獎》 一、相約星期五演講比賽頒獎 1、請領導揭曉演講比賽結果； 2、領導頒獎，獲獎選手上台領獎。 二、“相約星期五”演講徵稿鼓勵獎 　　相約星期五演講徵稿鼓勵獎共有28名職工，他們是：XXX等28位職工。 三、XX飯店2004年度“愛崗愛企加快企業發展”獻計獻策活動頒獎儀式 1、介紹獻計獻策活動開展情況 XX公司獻計獻策文件下達后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認真把此次活動的開展作為深化飯店經濟工作發展的一個重要舉措，擴大活動的參與面；結合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進行專題動員，並通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發動職工積极參与，啟發他們的創新思維，激發他們拓展思路、銳意進取、開拓創新的主觀能動性，增強職工飯店當家作主的主人翁意識。 在此次獻計獻策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發動職工圍繞飯店經營管理、營銷難點、服務（工作）質量、開源節流、安全生產等五個方面內容，提出內容創新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結合俱佳的建議和計策。職工們結合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發展具有較大幫助的可行性計策，並運用班組討論、數據對比、實地求證等環節，進行wenmi.net層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質量，努力提高採納率。截至3月16日，飯店共收到92名職工傾獻的210條計策，參與率達到86％。 獻計獻策領導小組本着對飯店建設有一定適用性和需求性的標準，於3月17日－21日對職工在計策表中提出的建議進行了認真的分類、篩選，擷取其中34條，根據質量、實用性、適用性進行分類處理，分級採納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創造條件儘早組織實施，實施率達到16％，並形成書面材料上報公司。 在實施過程中，飯店獻計獻策領導小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進行綜合評估，從中遴選出切合實際的最佳計策。 “愛崗愛企加快企業發展”獻計獻策活動的開展，充分調動了廣大職工的積極性和創造性，發揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發展緊密結合，把積極推動飯店發展化為每個人的自覺行動，進一步增強了飯店的凝聚力，為重塑新XX打開良好的局面。 2、請領導（或嘉賓）宣讀愛崗愛企獻計獻策活動參與獎名單，並頒獎 客房共18人，他們是：白雪琴、孟紅蓮、王躍華、王立瑛、邵建英、劉亞靜、辛建慧、吳春紅、杜慶偉、薛其、周小燕、蔣靜海、艾猛英、邵紅霞、束屏、閔娜、徐萍、沈妹珍。 餐廳共5人，他們是：章升、孫煥秀、沈亞玲、王翠俠、鄧秋風。 工程部共3人，他們是：劉征濤、王金龍、劉愉。 職能部門共10人，他們是：武常勝、鄭榮明、程立孝、江彬、顧龍華、方華、宋根寶、茅美芳、戴勤華、王寶山。 3、請領導（或嘉賓）宣讀愛崗愛企獻計獻策活動入圍獎名單，並頒獎 入圍獎共有19人，34條計策，他們是：吳振鵬、朱仁可、黃慧君、張偉菊、徐信翔、戴國平、佘春霞、豐華、王康平、劉正菁、吳瑾、周秀琴、吳亞文、談學德、殷佩蓉、張建琴、王躍華、束海平、徐惠銘。 4、請領導（或嘉賓）宣讀愛崗愛企獻計獻策活動優秀計策獎名單，並頒獎 優秀計策獎：創立“1588”優質服務品牌，獲獎者：辦公室黃炳國 5、請領導（或嘉賓）宣讀愛崗愛企獻計獻策活動最佳計策獎名單，並頒獎 最佳計策獎：人工電容補償調節，獲獎者：工程部姚成聯 四、上海XX飯店2005年職工技能操作比賽獎 1、客房部中式鋪床 第一名：白雪琴 第二名：邵紅霞、艾猛英 第三名：沈妹珍、陳明霞、孟紅蓮 2、餐廳宴會鋪台 第一名：王翠霞 第二名：徐愛蘭 第三名：陳 晨 3、餐廳餐巾折花 第一名：柳樹娟 第二名：趙銀銀 五、上海XX飯店2005年度職工子女成才獎 總服務台服務員XXX的女兒XXX同學榮獲2004年第十七屆《雙龍杯》全國少年兒童書畫大賽銀杯獎，特此祝賀！ 總服務台服務員XXX的女兒XXX同學被共青團XX區委員會、XX區教育局、中國少年先鋒隊虹口區工作委員會光榮評為2004學年度XX區優秀隊員，特此祝賀！ 2004年的時光飛逝而去，2004年的輝煌已成舊夢，創建學習型企業，爭當智能型職工的步伐，正隨着提高職工素質工程的號角，闊步向前。實現理想，發展事業，關鍵要靠我們去學習、去實踐、去拼搏，讓我們攜起手來，把握今天，開創明天，共同譜寫XX新的樂章，祝各位領導、嘉賓和XX飯店全體職工身體健康、新年好運！ 　　 上海XX飯店 2005年2月6日

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