培訓會主持詞

　　培訓會主持詞（一）

　　各位領導、老師們：

　　大家下午好！

　　一年一度 倍受社會關注的初中階段教育招生考試工作即將於明天拉開帷幕，首先，對前來我校巡視指導 考點 工作的各位領導表示深深的敬意和熱烈的歡迎！對來自五星中學、 南星中學 、 新營中學、水頭中學、龍風中學等各兄弟學校參加本次初二會考、中考監考工作的各位老師表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！為進一步加強和完善考點考試組織管理工作，維護國家教育考試的信譽和考生的切身利益， 嚴密組織、 嚴格規範 、嚴肅 管理，提高服務質量，確保考試公平、公正、安全、有序開展，今天下午我們召開監考員培訓會議。根據市招生辦召開的考務會議精神，要求監考員應嚴格做到三不上崗：不培訓不上崗；不掌握規則和程序不上崗；不明確職責不上崗。 監考員在監考時應穿軟底膠鞋。所有工作人員一定要持證上崗，儀錶端莊。 希望通過今天下午的培訓學習，能使我們每個人達到明確責任，明確任務，明確目標，在思想上高度重視，增強責任感和使命感，在業務上要達到精通熟練，確保考試全過程不出絲毫差錯，把 今年 初二會考、中考延平考點的各項工作做好，順利完成這 兩 場考試。

　　我們清楚初二會考、中考監考工作有兩大特點：繁瑣、規範。繁瑣是因為她的細節繁多，不容易記住，所以一不注意操作過程容易出錯。規範是因為它有嚴格的程序，對每個環節操作的規程和時間都有明確而嚴格的規定。要嚴格按照時間段操作。時間是考試中做敏感的問題之一，既不能擅自提前，也不能擅自推遲。大部分時間段有廣播統一提醒，請注意廣播提示，有些時間段監考員必須自己把握，並按規定嚴格實行。一旦監考過程中的操作失誤，比如：漏貼密封簽、漏收答題卡（試卷）等，往往是事後才發現，可能造成後續補救工作的大麻煩。基於以上特點，要求監考員在監考過程中務必要有“三心”——責任心、耐心和細心，同時牢牢記住：“不懂就問，不可想當然、憑感覺”和“只有規定動作，沒有自選動作”的經驗之談，若有問題應通過機動監考與主考或考務組聯絡解決。

　　市考務工作會議 要求 各考點 “考試實施必須 嚴格 做到程序化 規範化 ”，為實現這一目標，要求每位監考員要認真熟悉《考試工作手冊》和考點秩序冊，並在監考中隨身攜帶，在監考工作中一定要認真聽好廣播，嚴格把好關。按要求下午中考（含初二會考）有關考務工作主要學習《手冊》第五部分“考試過程的規範化管理”和第六部分“監考工作要點及操作規程”，還有第七部分“考場偶事件處理辦法”。 考前培訓時要由考點逐條解讀，熟練掌握每個工作步驟的操作方法，考試過程中務必不折不扣地加以執行，不能隨意簡化變通。 “監考工作要點及操作規程”是整個考試管理工作中最重要的依據，對考試的整個操作規程要做到心中有數，避免監考中引慌亂而出錯。

　　培訓會主持詞（二）

　　各位老師，大家好。

　　為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關於中小學教師繼續教育的政策規定，紮實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨幹教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規範、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，並為此做了大量的前期籌備工作，在這裡首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

　　下面請陳局長講話。

　　老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

　　新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創”的原則，分三年三個階段實施：

　　第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關於試用期滿後轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。

　　第二年：發展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。

　　第三年：提高期培訓。該階段突出“創”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業務、班主任工作水平，為成長為青年骨幹教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

　　就本次培訓，我重申以下幾點：

　　1、記些有質量的學習筆記。對於培訓期間的筆記記下來，以便於自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過於苛求數量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。

　　2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里紮下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發自己的工作熱情。

　　最後，祝願各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝！

　　培訓會主持詞（三）

　　市場部利用五個星期的周末，對全體幹部、職工進行了一次集中學習“充電”，於2007年12月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據驗收考核實施辦法，我們今天在這裡舉辦2007職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。

　　儀式進行第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行彙報，並宣布獲獎人名單。

　　第二項：有請特別獎獲得者xx-x上台談學習心得。

　　第三項：頒獎儀式，首先頒發的是優秀等獎，請優秀獎獲者

　　xx-x

　　上台領獎。

　　下面頒發的是特別獎，請特別獎獲得者xx-x上台領獎。

　　第四項：有請公司薛總講話

　　同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恆的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創新，實現金宇跨越式發展。