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◆ 人力資源

· [人力資源] 人力資源中心競聘上崗演講稿範文
  人力資源中心競聘上崗演講稿範文  尊敬的各位領導,各位同事:  大家上午好!  我叫xxx在總編辦從事xxx崗位。  今天競聘的是人力資源中心培訓主管崗位下面我簡單介紹一下我自己。  我今年xx歲黨員xx學歷工程師職稱。  xx年參加工作xx年進入電視台先在電視台技術口工作x年隨後在編輯口工作x年至今。  我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點
· [人力資源] 網通人力資源部一般管理崗競聘演講稿
  大家好。我叫××,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。 1999年7月畢業於河北省郵電學校光纖通信專業。爾後,通過六年艱苦自學,先後獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。2003年12月,通過全國大學英語四級考試,並取得證書。2004年2月,被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。2004年4月,通過國家勞動部統一組織
· [人力資源] 醫院人力資源部副主任競職演講稿
  文章標題:醫院人力資源部副主任競職演講稿  競聘人力資源部副主任崗位演講稿[醫院]  進取·奉獻  首先,感謝你們給我提供了這個講台,這個機會。現在我站在這裡,也許你們早就明白我的用意,但是,我想說明的是:我已不是原來的我,而是一個在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下領導“要我干”,但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機遇,我充
· [人力資源] 人力資源部員工職業發展業務主辦競聘書
  文章標題:人力資源部員工職業發展業務主辦競聘書  尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!  非常感謝各位領導給我這次演講的機會,我叫,現從事的工作崗位是支撐共享中心監控分析專業工程師,擬競聘的崗位是人力資源部員工職業發展業務主辦崗位,我的競聘演講報告分成六部分:自我簡介、工作業績及自我評價、對競爭崗位的認識及業績承諾、本人的條件及優勢、今後的工作
· [人力資源] 醫院人才和人力資源部主任競聘演講稿
  醫院人才和人力資源部主任競聘演講稿  誠懇做人 勤懇做事  我競聘的崗位是人才和人力資源部主任,站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。常言道:四十而不惑。在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本着鍛煉、提高的目的走上競聘台,展示自我,接受各位對我的評判,希冀靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什
· [人力資源] 競聘醫院人力資源部副主任崗位演講稿
  競聘人力資源部副主任崗位演講稿[醫院]  進取·奉獻  首先,感謝你們給我提供了這個講台,這個機會。現在我站在這裡,也許你們早就明白我的用意,但是,我想說明的是:我已不是原來的我,而是一個在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下領導“要我干”,但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機遇,我充滿了對領導班子的信賴、激情與期待,我要勇敢地說:“我
· [人力資源] 人力資源部培訓中心副主任競聘演講辭
  文章標題:人力資源部培訓中心副主任競聘演講辭  尊敬的各位領導、各位同仁:  下午好!  首先真誠地感謝組織給我這次機會,感謝各位領導和同仁們的信任和鼓勵。  “五一”前夕,接到人力資源部發來的通知,告知被提名晉陞培訓中心副主任職務,要求寫一份陳述書,表明自願接受新的使命,並以“認可正和文化、執行正和模式、願為正和組織的發展做出新的貢獻”為主題。
· [人力資源] 人力資源推進會經驗交流發言
  文章標題:人力資源推進會經驗交流發言  人力資源推進會發言  我們這幾年在人力資源管理方面做了大量工作,基本上從傳統的勞動人事管理走上人力資源管理的軌道。這意味着我們從傳統管理上升到科學管理的平台。從企業管理的角度來看,我們的人力資源管理能夠與現代企業管理要求接軌,有了與其他企業交流的基礎。政企分開之後,管理有了實質性變化。  我們這幾年抓了
· [人力資源] 通信公司人力資源部員工崗位競職演說
  尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好! 非常感謝各位領導給我這次演講的機會,我叫,現從事的工作崗位是支撐共享中心監控分析專業工程師,擬競聘的崗位是人力資源部員工職業發展業務主辦崗位,我的競聘演講報告分成六部分:自我簡介、工作業績及自我評價、對競爭崗位的認識及業績承諾、本人的條件及優勢、今後的工作設想、競崗成功與否的態度。  第一部
· [人力資源] 公司人力資源部副主任競聘演講稿
  尊敬的各位領導、各位同仁:   大家好!本人叫高翠娟,今年 45   歲,中國共產黨黨員,中專畢業,工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。   首先,談談我的工作簡歷:   我 1980 年 12
· [人力資源] 通信公司人力資源部員工職業發展業務主辦崗位競職演說
  尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!  非常感謝各位領導給我這次演講的機會,我叫,現從事的工作崗位是支撐共享中心監控分析專業工程師,擬競聘的崗位是人力資源部員秘書文庫網工職業發展業務主辦崗位,我的競聘演講報告分成六部分:自我簡介、工作業績及自我評價、對競爭崗位的認識及業績承諾、本人的條件及優勢、今後的工作設想、競崗成功與否的態度。  第一
· [人力資源] 人力資源管理標準 [2]
  上海奔騰企業(集團)有限公司  人力資源管理標準  編 制:營運管理中心  審 批:  生效時間:  目 錄  第一章 總則……2  第二章 人力資源規劃……2  第三章 員工招聘管理……2  第四章 員工培訓與開發……5  第五章 薪酬管理管理……6  第六章 員工考核管理……6  第七章 員工調動管理……6  第八章 員工晉陞管理……6  第九章
· [人力資源] 人力資源部副主任崗位競聘演講稿
  人力資源部副主任崗位競聘演講稿  競聘演講稿  尊敬的各位領導:  您們好!  我是人力資源部薪酬保險管理專責×××。  首先,感謝各位領導讓我擁有了這樣一個展示自我的舞台!  接下來,我就個人對人力資源部副主任崗位一職的認識及具體工作思路將向在座的各位領導做詳盡彙報,請各位領導不吝指正。  一直以來,人力資源管理工作在企業發展中具有特殊的重要性。
· [人力資源] 人力資源部技術培訓崗競職演講
  文章標題:人力資源部技術培訓崗競職演講  尊敬的各位領導、各位同事:  大家好!我叫XX,今年27歲,入黨積極分子,本科學歷。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我們大家有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是技術培訓崗,競聘原因很簡單,“選我所愛,愛我所選”。  在大家面前有點單薄的我,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固
· [人力資源] 競聘演講稿(銀行人力資源部×中心經理)
  尊敬的各位領導、各位評委:  大家好!首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。  我叫周卓陽,  年參加工作,中國共產黨黨員,大學本科學歷,獲文學學士學位,經濟師職稱。年首批通過考試進入商行,現任辦公室秘書、一級業務主管。  站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,我的心裡充滿感激和希望。感激組織上給我
· [人力資源] 人力資源招聘計劃書
  人力資源招聘計劃書(一)  根據現有結構模式設定,此結構為平台式,上層結構主要負責監督和指導,有各部門經理主要運作,充分發揮中高層管理的個人能力的平台,完成團隊組織、協作的效能。  以下是公司運營情況初步設定的公司結構,此架構設定人員需要補充招聘以下管理和專業人員。  一、具體職務和數量如下:  副總一名(根據需要而定),總裁助理一名,人力資源
· [人力資源] 人力資源部技術培訓崗位競聘演講稿
  尊敬的各位領導、各位同事:  大家好!我叫XX,今年27歲,入黨積極分子,本科學歷。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我們大家有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是技術培訓崗,競聘原因很簡單,“選我所愛,愛我所選”。 在大家面前有點單薄的我,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。我真切地希望靠能力而不是靠運氣為
· [人力資源] 公司人力資源管理制度
  一、總則  第一條 規範公司的人事管理,特制訂本規定。  第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規定外,皆按本規定辦理。  第三條 本公司自總經理以下工作人員均稱為本公司職員。  第四條 本公司職員,均應遵守本規則各項規定。  二
· [人力資源] 公司人力資源工作會議發言稿
  文章標題:公司人力資源工作會議發言稿  各位人事行政經理,大家早上好!  很高興參加三季度人力資源工作會議,再次與大家見面。應金總、人力資源部李部長之邀,今天就公司經營管理中“默默無聞”的行政管理工作與大家進行交流、分享。  “默默無聞”並非說我們行政管理的工作不重要,這樣形容大家應該很清楚,它不同於業務部門直觀的業績指標,行政工作是貫穿日常管理始
· [人力資源] 非人力資源管理培訓心得體會
  非人力資源管理培訓心得體會  淺談非人力資源經理的人力資源管理  2017年1月9日,值得記憶和回憶的日子。  企業要起來,要長久,可持續發展壯大,解決的辦法就是學習。正如王宏江總經理開幕致辭中講到:"路橋集團已度過生存的考驗,已進入求發展的階段,現在又遇到千載難逢的機遇,那就是在新疆"十三五"規劃中,交通基礎設施投資一萬個億,一年兩千
· [人力資源] 人力資源部管理制度
  人力資源部管理制度  1、每月20日前完成公司勞資報表,遲報一天罰款五元;  2、每月10日前辦理好退休送報手續,漏報一人罰款十元;  3、每月5日前審查完成各部門車間考勤表,遲一天罰款五元;  4、每月8日前審核完成車間計件工資表並送財務,遲一天罰款五元;  5、每月養老金對帳一次,未及時辦理增減手續一人次罰款五元;  6、每月醫保金對帳一次,未及
· [人力資源] 人力資源管理主管競聘演講稿
  人力資源管理主管競聘演講稿  尊敬的各位領導、評委、同事們:  大家早上好!  青春的朝氣彰顯時代的力量,競爭的激烈譜寫公司的輝煌。首先,我要感謝各位領導給了我這麼一個展示自我、參於競聘的機會,讓我今天有幸能夠站在這裡競聘人力資源管理主管一職,這與多年來各位領導的關心培養和同事們的幫助支持密不可分。藉此機會,我首先向各位領導、評委、同事
· [人力資源] 人力資源部主任競崗報告
  誠懇做人,勤懇做事  根據我院競爭上崗實施方案的規定,本次薪酬制度改革在全院範圍內實行全員競爭上崗。經過認真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個方面彙報自己的情況及對工作的考慮。  一、工作經歷及工作業績  我於1991年7月由廣東省郵電學校綜合電信專業畢業,分配到原郵電科研所工作。曾先後在科研所研究室、辦公室及設計院
· [人力資源] 人力資源助理簡歷模板
  本人概況  姓名:XXX性別:女  民族:漢政治面目:群眾  學歷(學位):本科專業:經濟信息管理  聯繫電話:12345678手機:13901111234  聯繫地址:北京市東城區XX大街10號郵編:100007  EmailAddress:12345678@sohu.com呼機:66806688-1234  教育背景  畢業院校:遼寧大學19
· [人力資源] 人力資源主管的簡歷
  本人概況  姓名:XXX 性別:男  民族:漢 政治面目:團員  學歷(學位):學士 專業:工商管理  聯繫電話:12345678 手機:139000234  聯繫地址:北京市東城區XX大街10號 郵編:100007  Email Address: 12345678@sohu.com 呼機:66881122-1234  教育背景  畢業院校
· [人力資源] 競職演講-人力資源處處長
  各位領導,各位師傅,大家好!  我的名字叫xxx,今年31歲,1994年7月畢業於山東xx大學,以前負責政治工作辦公室的工作,今天我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月,我在動力車間擔任製冷技術員工作,之後調到政工辦一直工作至今,曾擔任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構改革將
· [人力資源] 醫院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿
  文章標題:醫院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿  醫院人才和人力資源部主任競聘演講稿  誠懇做人勤懇做事  我競聘的崗位是人才和人力資源部主任,站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。常言道:四十而不惑。在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本着鍛煉、提高的目的走上競聘台,展示自我,接受各位對我的
· [人力資源] 網通省公司人力資源部一般管理崗競聘演講
  各位領導、各位評委、面試考官:  大家好。我叫,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。  1999年7月畢業於河北省郵電學校光纖通信專業。爾後,通過六年艱苦自學,先後獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。2003年12月,通過全國大學英語四級考試,並取得證書。2004年2月,被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術
· [人力資源] 公司人力資源部職責
  1、負責在公司內部推行全面勞動工資管理,負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作,負責安排外單位職工的代培工作,配合有關部門安排好職工業務培訓。  2、負責編製年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調整計劃,報上級部門審批后實施。  3、負責辦理職工調動,以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節
· [人力資源] 人力資源管理簡歷(英文)
  HUMAN RESOUCES RECRUITMENT ... TRAINING ... ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT ... COUNSELING   Twelve years of domestic and international experience in executive recruitment st
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