◆ 簡歷技巧
- · [簡歷技巧] 為自己的簡歷工作
- 一位很要好的朋友最近又跳槽了,而且跳得出人意料:他曾在科龍、聯想以及齊心擔任過招聘、培訓主管以上的職位,最近的一次工作還是某IT公司的人力資源經理,月薪八千;可這次的新單位...
- · [簡歷技巧] 不只是發份簡歷 給求職加點創意
- 有一位年輕人學校畢業後來到美國西部,他想當一名新聞記者,但人生地不熟,一直沒有找到合適的工作。於是,他想起了大作家馬克吐溫。年輕人寫了一封信給他,希望能得到他的幫助。馬...
- · [簡歷技巧] 競聘演講詞(理科教師)
- 尊敬的各位領導:我叫呂清華,現任教務科幹事。我競選的崗位是理科系。我93年7月畢業於東北師範大學地理系,並獲得理學學士學位。同年7月到安廣師範學校任教。在從事地...
- · [簡歷技巧] 肯德基hr資深經理談簡歷:秀出你的合群和構思
- “我們要『為客瘋狂』的人,”今年計劃招募50位實習襄理的台灣百勝肯德基人力資源部資深經理邱瑞芬笑着說,餐飲服務除了要認真負責的人之外,更要具備服務熱忱、喜歡與人溝通的特質。...
- · [簡歷技巧] 如何實現投遞效用最大化
- 赫敦管理顧問(上海)有限公司中國區執行董事兼首席職業顧問張建勤女士就簡歷撰寫問題做了一個探討。但是,簡歷完成以後,如何讓它的投遞效用最大化,讓這個“敲門磚”為你覓到一個合適...
- · [簡歷技巧] 英文求職信
- PERSONALRESUMEPERSONALName:jennyDateofBirth:December26,1979Nationality:ChinaNation:Han...
- · [簡歷技巧] 個人簡歷的工作經歷怎麼寫
- 僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎”,“你發揮出的才能有哪...
- · [簡歷技巧] 好簡歷的寫法
- 一、內容簡潔招聘者一般都有很多事務要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對於那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如...
- · [簡歷技巧] 好的開頭是演講成功的一半
- 任何形式的演講,開頭總是關鍵。在演講開始后的幾分鐘或者幾秒鐘內,聽眾通常會決定是否接受演講,是否聽下去。有趣的是,準備演講從來不是從開頭入手,而是應當先確立演講的目的,然後...
- · [簡歷技巧] 畢業生自薦材料怎樣寫
- 、封面設計:不必太追求標新立異,以莊重、樸實為宜,我校畢業生就業指導中心專為畢業生設計了畢業生自薦材料封面,較為規範,是畢業生適宜的選擇。2、自薦信:正確的寫法是首部分指出...
- · [簡歷技巧] 求職簡歷豈是相親介紹?
- “參加招聘會求職不成,反而經常被‘相親’電話騷擾,好煩1重慶師範大學應屆畢業生小孔反映,自上周末參加招聘會投出簡歷以來,她頻遭陌生男士電話“相約”,且對方往往連她的身高體重...
- · [簡歷技巧] 成也簡歷 敗也簡歷
- 簡歷是求職者謀求職位的第一個武器,也是最重要的武器,簡歷做的不好,有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的,簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。簡潔——簡歷,當然...
- · [簡歷技巧] 簡歷應該避免的問題
- 應該避免的問題錯誤:很多求職者忽視了簡歷中的錯誤,如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤,要記住簡歷是求職者的第二張面孔,僱主是從簡歷上了解求職者的性格,做事的認真程度和個人文...
- · [簡歷技巧] 關於簡歷
- 問:網上關於簡歷應該寫多長的說法很多,您覺得哪種說法比較可信?Nebula:簡歷寫多長合適不能一概而論,不同類型的單位習慣的簡歷長度也不同.不過外企一般的確較偏好1頁之內的...
- · [簡歷技巧] 競聘演講辭 (學校中層幹部)
- 各位領導、各位老師:?我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫萬永春,現年31歲,中國共產黨黨員,大學本科學歷,講師職稱。1996年8月擔任谷城縣...
- · [簡歷技巧] 會計
- Gentlemen,IhavebeentoldbyMr.JohnL.Pak,CreditManager,TheBusinessBookPublishing,NewYork,...
- · [簡歷技巧] 求職信不要太“煽情”
- “我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優秀品質。最關鍵的是,我在大學4年裡學會了做人的道理……學會了用一種人文關懷去關注這個世界,這是我個人...
- · [簡歷技巧] 怎樣將簡歷寫得更加充穎
- 現在許多單位都希望應聘者有比較紮實的英文基礎,特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由於工作經驗很少,寫不...
- · [簡歷技巧] 網絡簡歷“出挑”七法
- 網絡簡歷“出挑”七法在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示,網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網絡簡歷出挑,吸引HR的眼球打動HR...
- · [簡歷技巧] 簡歷 - 個人資料
- 所謂基本資料當然包括:姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號或照片…等,每個人都背在腦里的信息,這些資料的主要用途,其實是方便業主做日後聯繫之用,也就...
- · [簡歷技巧] 讓簡歷更有說服力
- 在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,盡量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那麼,什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的說,就是...
- · [簡歷技巧] 求職須知:投放簡歷忌大撒網
- 儘管各種方式的“人才招聘洽談會”接二連三,但現實情況卻是求職者為找不到工作着急,招聘方為招不到人頭疼,人事經理們的口頭語是:“想要的人招不上來,不想要的人一大堆。”據北京市...
- · [簡歷技巧] 履歷的基本格式與寫法
- 作為表格式履歷沒有什麼標題,只需在其“個人履歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。行文式履歷由於是以散文的形式寫就的,所以大體來講,應由標題、主體部分和...
- · [簡歷技巧] 法庭庭長競職演講稿(公檢法)
- 各位領導、同志們:在通過競職演講的基礎上,我十分高興參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現睿智才華,暢談工作思路的機會。我1971年9月出生,中國共產黨黨員,大學...
- · [簡歷技巧] 法院副庭長競職演講稿(公檢法)
- 尊敬的各位領導、同志們:大家好!我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,我有勇氣接受領導和同志們的考查,我願意為新的人事制度吶喊助威。下面我分三點講如何面對競...
- · [簡歷技巧] 求職信的設計――書寫格式
- 一般來說,求職信是屬於書信―類的,故其基本格式也應當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩,那麼可以肯定他的求職信也不會差到哪裡去。求職信的基本格式與書信無異,主要包...
- · [簡歷技巧] 怎樣設計一份更好的簡歷
- 的確,現在並不是九十年代初期,在找工作時,你也許不會到處都吃閉門羹,而人力部門主管面對成百上千的簡歷,也不會只從最上面挑一兩份好的了事。但是如果你想得到一份真正的好工作――...
- · [簡歷技巧] 簡歷格式建議
- 1、在創作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。2、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經...
- · [簡歷技巧] 如何讓你的網上簡歷更“搶眼”
- 據統計,規模較大的企業一般每周要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣,其難...
- · [簡歷技巧] 製作簡歷的3個實用技巧
- 製作簡歷的3個實用技巧製作簡歷也是大有學問的,一封好的簡歷就是一個好的成功開始!“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”一位任職HR的網友發帖...
- · [簡歷技巧] 簡歷上哪些內容不能寫
- 一、誤導的工作頭銜誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”:現任工作:營銷經理前任工作:營銷總經理前前任工作:營銷經理為什麼你會從“營銷總經理”...
- · [簡歷技巧] 小技巧成就誘人簡歷
- 一、強調成功經驗,列出具體數據僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的,僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處,包括你為他節約...
- · [簡歷技巧] 專業能源人才求挑戰性工作英文的簡歷
- SUMMARYOFQUALIFICATIONS:StructuraldesignandconstructionofnuclearfacilitiesatDOELosAl...
- · [簡歷技巧] 履歷表的重點與靈魂:工作經驗
- 整份履歷表的重點與靈魂所在,正是工作經驗這個部分。而對求職者來說,是否能夠得到面試的召喚,端靠這個項目的填寫技巧和方式了。對於職場老手來說,「工作經驗」是表達能力和自我...
- · [簡歷技巧] 醫學個人的簡歷
- 姓名性別女年齡43Name:Sex:FemaleAge:43聯繫地址:上海市東漢陽路(200080)Address:Suite,No.,Lane,EastHan...