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銀行分行副行長競聘報告

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銀行分行副行長競聘報告 標籤:競聘

  文章標題:銀行分行副行長競聘報告

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝省分行黨委給我的這次競聘機會。

  我叫****,現年***歲,中國共產黨黨員,現任***分行科技部經理並在***市支行掛職兼任副行長。

  我是***大學計算機軟件專業XX級大學本科生,XXXX年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業研究生課程學習,XX年X月大學本科畢業后,同年X月分配到***分行計劃科工作,XX年X月被聘為工程師,XX年X月至XX年XX月任****分行電腦中心副主任,XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部經理兼團委書記,XXXX年X月在***市支行掛職期間兼任副行長至今。

  我要競聘的是二級分行副行長的崗位,競聘這個崗位我具有如下優勢:X、具有堅定的共產主義信仰和正直、善良、忠誠、堅強的品格,政治堅定,作風優良,通過對黨的基本理論、路線和方針政策的學習,不斷堅定了共產主義信念,同時,自己作為***分行系統團委書記,帶領廣大青年認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習業務知識,使廣大青年同志政治堅定,業務知識不斷升華,一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎,一名同志被省分行評為“十大傑出青年”;X、具有較強的理論和學識水平,計算機專業大學本科畢業,還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經歷,具有較紮實的科技和金融理論功底,XX年X月還參加省分行首屆中青年幹部培訓班,經考評答辯評定為優秀;X、具有較強的組織能力和管理能力,在讀書期間,歷任班長、學習委員、學生會部長等學生幹部,還組織籌建成立了貴州大學吉他協會並任副會長,在工作崗位上,歷任二級分行部門經理和基層支行領導,具有X年的領導管理經驗,組織協調性強,有較好的工作業績:XXXX年在省分行科技專業評比中獲第一,XXXX年獲第三,XXXX年獲ABIS、CMS兩項第一,個人XXXX年被總行授予解決計算機XXXX年問題先進個人稱號,XXXX年被省分行評為先進科技工作者,XXXX年被***分行評為ABIS優秀組織者,;X、具有科技與業務經營結合的特長,大學計算機專業出身,見證並親身參與了貴州農行幾乎整個電子化發展進程,熟悉農行的各種櫃面業務操作和內部經營管理流程,對如何加強科技與業務經營管理的結合,提高前台服務質量和增強經營管理的科學化具有較深刻的見解;X、思維嚴謹,勤於創新,曾根據各部門業務經營管理的需要,開發了多套應用軟件,並在實際工作中發揮了積極和有效的作用;X、群眾基礎好,勤奮踏實,年富力強,多次年度考評為優秀。

  如果我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識,讓我能在二級分行副行長的崗位上工作,我將首先要堅持“為官一任、造福一方,誓做清官,不做貪官”,並做好以下三件事:

  X、堅決維護上級行權威和班子威信,X、增強企業凝聚力。

  曾經有人問過我:“X X= ”,從一個企業的經營管理角度看,X X會有許多種不同的答案,下級行如果能堅決貫徹執行上級行的各項方針政策,做到令行禁止,保證政令暢通,那就是X X=X,萬眾一心,萬馬奔騰,那就是一種無窮的力量,攻無不克,戰無不勝,因此,我要做X X=X的執行者和組織者;如果班子之間精誠團結,領導與員工上下同心,部門、員工之間分工協作,那麼,X X就會等於∞——無窮大,農業銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰鬥力,因此,我又要做X X=∞的倡導者和實施者;反之,如果出現令不行、禁不止,互不信任,互相埋怨,相互推諉,那麼就猶如相互拔河,始終沒有向心力,X X就會等於X,那必將對農業銀行帶來極大的危害,因此,我決不做X X=X的人。

  X、堅持以發展為第一要務,X、努力把農業銀行建成現代商業銀行

  認真落實“三年規劃”和XXXX年的工作任務,堅持以發展為第一要務,是貴州農行在激烈的市場競爭中拓展生存空間,並不斷發展壯大自己的客觀要求。一是要繼續深化內部機制改革,加快商業化改革步伐,逐步建立現代商業銀行經營管理機制;二是要與時俱進,努力推動各項業務的快速發展。要積極組織資金,壯大資金實力,加大優質高效貸款的營銷力度,調整優化信貸資產結構,大力拓展中間業務市場,提高中間業務收入對利潤的貢獻度,並要通過有意識的加強銀證、銀保的合作,為今後的混業經營打下基礎;三是要在不斷優化信貸增量的同時,積極清收盤活不良資產,提高信貸資產質量;四是要進一步加強業務創新、科技創新、服務創新和營銷創新,努力增強農業銀行的經營活力。

  X、加強科技建設,X、努力提高農業銀行核心競爭力。

  創新是商業銀行的靈魂,有效利用信息技術是金融企業提高核心競爭力的重要手段,運用信息技術,實現業務經營電子化,管理決策信息化是農業銀行的當務之急。

  第一要

  

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