安全操作規程管理制度

　　安全操作規程管理制度（一）

　　為了加強公司現場安全管理，規範員工作業行為，預防事故發生，制定本制度。

　　一、安全操作規程的編寫：

　　1、各基層單位（礦井）安全第一責任者負責組織編寫本單位所有崗位安全操作規程。

　　2、各級分管領導負責組織本專業技術人員編寫所管範圍內崗位工種的安全操作規程。各業務科室負責制定本戰線各工種操作規程，並監督執行。定期進行修訂及時補充和完善規程內容

　　3、安全檢查處、安檢科對操作規程的執行情況進行監督檢查。

　　4、區域公司生產技術處、機電處、通風處、安全檢查處對各崗位安全操作規程內容進行審核。

　　5、各工種操作規程編寫，應由技術人員、現場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。

　　二、內容要求：

　　1、操作規程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；

　　2、操作規程要明確對各人員的基本要求，、操作程序，、操作標準，明確違反操作所帶來的後果。

　　3、操作規程內容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。

　　三、操作規程的學習

　　1、、員工上崗前必須進行本崗位操作規程的學習，熟知本崗位作業操作程序、標準及要領，並經考核合格後上崗，在老工人帶領、指導下進行作業。

　　2、使用新工藝、新設備使用前必須對操作人員進行操作規程的培訓，離崗3、個月的人員重新上崗前必須經考試合格後方可上崗。

　　3、各單位的技術人員要負責組織對職工進行操作培訓、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產服務。

　　4、各單位要每年組織不少於一次的崗位工種的技術比武活動，調動員工比本領，提素質的積極性。

　　三、操作規程的修訂

　　1、操作規程要根據設備的改進與更新及時評審操作規程的符合性，、並及時修訂。

　　2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規程。

　　四、違反操作規程的處理

　　1、違反操作規程作業的人員，一經發現，、視情節輕重，

　　嚴肅處理。

　　2、造成事故的，嚴格按照"、四不放過"、的原則進行責任追究；觸犯法律的移交司法機關進行處理；

　　3、情節輕微，未造成重大損失的，停工學習，重新合格後方可上崗。

　　安全操作規程管理制度（二）

　　1、目的：建立安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規程的完善和執行。

　　2、範圍：所有崗位。

　　3、責任者：安全部、各車間、科室。

　　4、程序：*******

　　4.1安全操作規程的制訂審批程序：

　　甲類崗位的安全操作規程由車間主任、部門主管負責起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。

　　乙類以下崗位的安全操作規程由車間技術主任負責起草，車間主任審核，公司安全部審定后執行。

　　4.2安全操作規程必須在公司限定時間內完成制定，並整齊張掛，不按時完成的責任人予以經濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。

　　4.3安全操作規程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密範圍的有關人員必須做好保密工作，如有失竊，由責任人承擔一切後果。

　　4.4安全操作規程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領導負責，公司安全部、人力資源部負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關制度規定進行處理。

　　4.5各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。

　　4.6安全操作規程的執行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負責人進行定期和不定期檢查，由車間（部門）負責人進行經常性檢查。發現違章現象按員工守則處理。由於違反安全操作規程發生事故時，一律作責任事故從嚴處理。

　　4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，並由公司安全部保存。

　　安全操作規程管理制度（三）

　　壓風機司機安全生產責任制

　　1、堅守崗位，不擅自離崗，嚴格遵守操作規程和各項規章制度，樹立為生產一線服務的思想，保證一線的用風量。

　　2、熟悉壓風機及附屬設備的構造、性能、供電系統等情況，不斷提高業務技術水平，對設備運轉情況做到心中有數，使設備保持良好狀態。

　　3、經常對設備進行巡迴檢查，發現異常情況及時向領導彙報，以便儘快處理。

　　4、未經領導批准，不準由他人代替上崗，嚴禁無證上崗。

　　5、認真填寫運行記錄，實事求事地將本班運轉情況填寫清楚，不能隱瞞事故，否則，造成後果山當班人自己負責。

　　6、保持設備和室內外的整潔。