首頁 > 範文大全 > 計劃方案 > 執法局精神文明建設長遠規劃

執法局精神文明建設長遠規劃

手機:M版  分類:計劃方案  編輯:得得9

執法局精神文明建設長遠規劃 標籤:兩個文明建設 行政執法培訓 贏在規劃 會議精神

  縣執法局精神文明建設長遠規劃 今年,在縣委、縣政府的正確領導下,縣執法局精神文明建設工作,根據縣委精神文明辦提出的各項要求積極開展工作,現結合本單位的工作實際,提出如下意見。 一、精神文明工作的指導思想 堅持鄧小平理論和黨的基本路線,認真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想和##市精神文明工作長遠規劃要求,落實##市委思想政治工作的各項任務,結合貫徹《公民道德實施綱要》,圍繞##打造“中國茶城”的總體目標及##經濟發展的總體規劃,組織全體職工參與精神文明創建活動,深入開展思想道德教育,營造積極、健康、向上的工作氛圍,全面加強和推進單位精神文明建設。 二、領導機構 一項重要工程的完成,必須以完善的領導機構為保障。文體局認真做好精神文明建設領導小組,黨支部、工會等內部機構的人員充實調整工作,其中精神文明領導小組人員調整為: 組 長:### 副組長:### ### 成 員:### ### ### ### 三、精神文明建設的總體要求及主要任務 縣文體局精神文明建設的總體要求是:“全局職工齊參與,共同創建縣級文明單位”為主題,動員全局職工參與精神文明建設,以活躍人民群眾精神文化生活為主線,在單位開展各項業務和豐富多彩活動,不斷提高全局職工的文明素質和文明程度。 1、以理論學習為動力,不斷提高職工的總體素質。公民的文明程度是與公民的文化程度和總體素質緊密相連的。我們要以開展學習《公民道德建設綱要》等重大學習活動為契機,以提高職工思想道德為根本,以加強本局幹部職工業務培訓和個人自學等多種途徑,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及本職業務,建立學習制度,制定學習計劃,明確學習目的,利用所學到的理論思想和相關的知識升華至我們思想,更新幹部的觀念,規範幹部的行為,真正把理論學習落到實處。做到理論學習與推動文化事業的發展相結合;與文化事業的中心工作相結合;與精神文明建設和文化建設相結合,切實做到理論聯繫實際,使各項工作取得成果,真正體現我局幹部職工的政治理論素質。 2、開展各項活動,提高文化幹部的文明素質。全局職工在精神文明創建活動中,要以黨支部牽頭,充分發揮黨員的先鋒模範作用,開展好學習評比五好家庭、先進個人、記功等評比活動。倡導全局職工從文明用語開始,從身邊小事做起,逐步養成文明禮貌待客、助人為樂、愛護公物,保護院內花草和環境衛生,工作上互相幫助,生活上互相關心,遵紀守法、勤學好動的文化幹部隊伍。圍繞文化業務建設,建立健全各項規章制度,切實做到用制度引導人,用制度約束人。要經常開展對“一票否決制”的檢查落實,對那些違反一票否決制度的各項規定,要嚴格糾正,把它消滅在萌芽狀態。 3、加強黨風廉政建設,不斷促進精神文明的發展。黨風廉政建設是經濟社會發展的保護傘,是社會主義精神文明建設的有力保障。新時期加強黨風廉政建設,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神,發揚黨內民主,加強黨內監督,嚴肅黨的紀律,維護黨的團結;樹立馬克思主義世界觀、人生觀、利益觀和科學的人生觀。以“求真務實、廉潔從政”為主題,切實做到“立黨為公、執政為民”,始終保持黨同人民群眾的血肉聯繫為目標,認真解決黨員幹部在思想上、作風上、行動上存在的突出問題。教育和引導黨員領導幹部增強黨的宗旨意識,增強拒腐防變和抵禦風險能力。在工作中,要加強黨內學習和考核。一是圍繞“五好五帶頭”的基本要求,把黨組織建設成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍,使黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒。二是要利用黨員學習和紀檢部門舉辦的學習培訓班等機會,認真開展學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中紀委三次全會上的工作報告等重要條例和報告內容,在黨內掀起一股學習黨風廉政建設的熱潮。三是要利用黨員民主生活會和黨員民主評議的有利時機,廣泛開展批評與自我批評,把一些腐敗行為消滅在萌芽之中,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,不斷促進社會主義精神文明建設。

  執法局精神文明建設長遠規劃一文由搜集整理,版權歸作者所有,轉載請註明出處!

您正在瀏覽: 執法局精神文明建設長遠規劃
網友評論
執法局精神文明建設長遠規劃 暫無評論